LIETUVOS KARIUOMENĖS KANCELIARIJOS

PERSONALO IR KOORDINAVIMO SKYRIAUS

PERSONALO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Personalo ir koordinavimo skyriaus personalo specialisto (kodas – 242305) (toliau – darbuotojas) pareigybė yra priskiriama specialistų pareigybių grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

3. Pareigybės pavaldumas − darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Personalo ir koordinavimo skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

4.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;

4.2. turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį personalo valdymo ar dokumentų administravimo srityje;

4.3. išmanyti kariuomenės struktūrą ir valdymą, darbo organizavimo ir planavimo principus, kalbos kultūros normas, krašto apsaugos statutų reikalavimus;

4.4. turi būti susipažinęs ir savo veikloje vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos krašto apsaugos sistemos organizavimo ir karo tarnybos įstatymu, Lietuvos Respublikos valstybės ir tarnybos paslapčių įstatymu, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymu, Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, reglamentuojančiais karo tarnybą;

4.5. gebėti taikyti naujas žinias ir įgūdžius praktiškai (profesinėje srityje);

4.6. gebėti konsultuoti KAS personalą personalo valdymo ir administravimo klausimais;

4.7. gebėti kaupti, analizuoti, sisteminti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;

4.8. išmanyti Dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles, Teisės aktų rengimo taisykles;

4.9. gebėti laiku ir kruopščiai atlikti užduotis, dirbti komandoje, planuoti ir organizuoti savo veiklą;

4.10. mokėti anglų kalbą A1 lygiu;

4.11. gebėti gerai dirbti kompiuteriu MS Word, MS Outlook, Internet Explorer programomis;

4.12. atitikti teisės aktuose nustatytus teisės dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma RIBOTO NAUDOJIMO, reikalavimus.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

5.1. analizuoja ir planuoja Lietuvos kariuomenės kanceliarijos (toliau – LKK), Lietuvos kariuomenės Sporto klubo, Lietuvos kariuomenės Ordinariato, Lietuvos kariuomenės Vilniaus, Klaipėdos karinių įgulų karininkų ramovių ir Lietuvos karininkų ramovės (toliau – Padaliniai) personalo tobulinimosi ir mokymosi poreikį ir jį teikia teisės aktų nustatyta tvarka;

5.2. planuoja Padalinių personalo užsienio kalbų mokymą ir užsienio kalbos testavimą;

5.3. planuoja Padalinių karių privalomosios pirmosios pagalbos kursus ir rengia siuntimo įsakymų projektus;

5.4. renka informaciją apie Padalinių personalo siuntimo į kvalifikacijos kėlimo kursus poreikį, rengia įsakymų dėl siuntimo į kvalifikacijos kėlimo kursus Lietuvoje projektus;

5.5. rengia įsakymų dėl avanso išmokėjimo LKK Atstovavimo grupės kariams projektus;

5.6. formuoja LKK Atstovavimo grupės karių asmens bylas, pildo aprašus, organizuoja asmens bylų perdavimą;

5.7. formuoja, tvarko ir nustatyta tvarka perduoda saugoti į LKK archyvą skyriaus nuolatinio ir ilgo saugojimo bylas ir laikinojo saugojimo bylas;

5.8. atsako už LKK Atstovavimo grupės karių privačių interesų deklaracijų administravimą Privačių interesų deklaracijų tvarkymo informacinėje sistemoje;

5.9. konsultuoja priskirtos srities klausimais;

5.10. skyriaus vedėjui pavedus dalyvauja įvairių komisijų ar darbo grupių veikloje;

5.11. administruoja gaunamus ir siunčiamus dokumentus personalo klausimais dokumentų valdymo informacinėje sistemoje „DokVIS“.

5.12. Personalo specialistas LKK Personalo ir koordinavimo skyriaus vedėjo nurodymu gali vykdyti kitus nenuolatinio pobūdžio su skyriaus veikla susijusius pavedimus.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

6. Už pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, netinkamą pareigų atlikimą ar neatlikimą, taip pat padarytą materialinę žalą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

_________________________