Personalo skyriaus Personalo specialistas (vadybininkas)

PATVIRTINTA

Muitinės departamento prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos generalinio direktoriaus

2019 m. birželio 28 d. įsakymu Nr. 1B-598

PERSONALO SKYRIAUS PERSONALO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS NR. 2

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Personalo skyriaus personalo specialistas yra specialistas.
2. Pareigybės lygis – A2.

3. Personalo specialisto pareigybė reikalinga koordinuoti Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro veiklą ir apdoroti Personalo skyriaus informaciją.

4. Personalo specialistas yra tiesiogiai pavaldus Personalo skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

5.2. mokėti dirbti kompiuteriu „Microsoft Office“ programiniu paketu;

būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Viešojo administravimo, Valstybės tarnybos, Muitinės įstatymais, Vidaus tarnybos statuto nuostatomis, Darbo kodeksu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, valstybės tarnybos ypatumus muitinės sistemoje, darbo santykius, dokumentų tvarkymą ir teisės aktų projektų rengimą;

5.3. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų tvarkymo ir teisės aktų projektų rengimo taisykles;

5.4. atitikti teisės aktų reikalavimus, būtinus gauti leidimui dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas:

6.1. pagal kompetenciją renka, vertina ir kaupia informaciją, rengia ataskaitas, pildo klausimynus;

6.2. sistemina duomenis apie Lietuvos Respublikos muitinės darbuotojų išsilavinimą, kompetencijas, turimą darbo ar ekspertinę patirtį ir kitus duomenis, leidžiančius nustatyti Lietuvos Respublikos muitinės darbuotojus turinčius reikalingus gebėjimus konkrečioms pareigoms ar užduotims vykdyti;

6.3. bendradarbiauja su Nacionaliniu bendrųjų funkcijų centru, koordinuoja veiklą, susijusią su centralizuotų personalo administravimo funkcijų atlikimu, pagal kompetenciją teikia Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui informaciją ir dokumentus, reikalingus centralizuotam personalo administravimo funkcijų atlikimui;

6.4. kontroliuoja Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro atliekamas muitinės personalo administravimo funkcijas;

6.5. administruoja kelionių draudimo kortelių pildymą;

6.6. teikia Lietuvos Respublikos muitinės darbuotojams konsultacijas personalo klausimais;

6.7. pagal kompetenciją atstovauja Personalo skyriui Muitinės departamento generalinio direktoriaus įsakymais sudarytų darbo grupių ir komisijų veikloje;

6.8. vykdo kitus su Personalo skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Personalo skyriaus vedėjo pavedimus.

_____________________

Susipažinau