Pilaitės sveikatos priežiūros centro Pilaitės sveikatos priežiūro centro vedėjas

Pilaitės sveikatos priežiūros centro vedėjo pareigų aprašymas

Tiesioginis vadovas

Direktoriaus pavaduotojas medicinai

Pavaldūs darbuotojai

Skyriuje dirbantys darbuotojai

Bendrosios nuostatos

Darbuotojo atsakomybės sritys:

1. Kokybiškų prieinamų ir kvalifikuotų Pilaitės sveikatos priežiūros centro paslaugų teikimo pacientams užtikrinimas, darbuotojų atliktų užduočių, paslaugų teikimo, pareigų vykdymo kontrolė. Pilaitės sveikatos priežiūros centras teikia pirminės asmens sveikatos priežiūros paslaugas, Centre dirba apie 40 darbuotojų.

2. Efektyvus Pilaitės sveikatos priežiūros centro darbo organizavimas, tikslų numatymas, užduočių paskirstymas.

3. Kokybės politikos ir kokybės sistemos tinkamo veikimo skyriuje užtikrinimas.

4. Siūlymų dėl Pilaitės sveikatos priežiūros centro darbo organizavimo bei kokybės gerinimo, darbo priemonių ir/ar įrangos poreikio bei atnaujinimo.

5. Su Pilaitės sveikatos priežiūros centro funkcijomis susijusių lokalinių teisės aktų/projektų rengimas, esant reikalui, dalyvavimas darbo grupėse.

6. Kiti su Pilaitės sveikatos priežiūros centro veikla susiję darbai.

Išsilavinimas ir mokėjimai

1. Aukštasis universitetinis medicinos srities išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis) ir galiojanti šeimos gydytojo arba vidaus ligų gydytojo licencija.

2. Ne mažesnė kaip 2 metų šeimos / vidaus ligų gydytojo darbo patirtis.

3. Ne mažesnė kaip 1 metų vadovaujamo/administracinio darbo patirtis.

4. Dalyvavimas įvairiuose savivaldybių, Europos Sąjungos fondų ar kitų šaltinių finansuojamuose projektuose, studentų praktikos/rezidentų kuravimo patirtis - privalumas.

5. Gebėjimas savarankiškai organizuoti sklandų skyriaus darbą. Geras lietuvių kalbos mokėjimas – žodžiu ir raštu, kompiuterinis raštingumas, raštvedybos taisyklių išmanymas, bendravimo psichologijos pagrindai. Darbuotojas turi būti atsakingas, dėmesingas, rūpestingas, atidus, paslaugus, lojalus, gebėti bendrauti su žmonėmis, orientuotas į rezultatus bei veiklos efektyvinimą. Išmanyti asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimo specifiką, asmens sveikatos priežiūros įstaigos veiklos ypatumus. Žinoti teisės aktus, reglamentuojančius asmens sveikatos priežiūros įstaigos veiklą, etikos ir deontologijos normas.

Darbo užmokestis (bruto) ir etatas: 1800 Eur (už 0,5 etato).

Kandidatui konkurso būdu priimtam į Pilaitės sveikatos priežiūros centro vedėjo pareigas suteikiama galimybė dalį etato dirbti šeimos / vidaus ligų gydytojo specialisto pareigose pagal turimą profesinę kvalifikaciją.

DARBUOTOJO TEISĖS:

1.Turėti tinkamai įrengtą darbo vietą.

2.Teikti pasiūlymus dėl darbo, susijusio su šioje instrukcijoje nustatytomis pareigomis, tobulinimo.

3.Pasirašyti dokumentus pagal savo kompetenciją.

4.Sužinoti apie jo darbo aplinkoje esančius sveikatai pavojingus ir kenksmingus veiksnius.

5.Informuoti tiesioginį vadovą apie iškilusias problemas, kurių sprendimui nepakanka jo kompetencijos.

6.Kelti savo kvalifikaciją.

7.Kitos Lietuvos Respublikos teisiniuose aktuose numatytos teisės.

DARBUOTOJO PAREIGOS:

1. Užtikrinti asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimo pacientams prieinamumą, pagrįstumą, kokybę, efektyvumąbei kitų paciento teisių įgyvendinimą.
2. Kontroliuoti, kad skyriuje dirbantys darbuotojai savo darbe laikytųsi atitinkamos pareigybės Lietuvos medicinos normos, vykdytų savo pareigybės aprašymus, norminius ir lokalius teisės aktus.
3. Savo darbe taikyti bei užtikrinti, kad skyriuje dirbantys darbuotojai dirbdami taikytų Lietuvos higienos normos HN 47-1:2012 „Sveikatos priežiūros įstaigos. Infekcijų kontrolės reikalavimai“ ir kitus teisės aktuose nustatytus higienos reikalavimus (Žin., 2012, Nr.124-6241, su vėlesniais pakeitimais).
4. Dalyvauti įgyvendinant strateginius planus, metines veiklos užduotis formuojant skyriausmetinius veiklos tikslus.
5. Užtikrinti, kad būtų pasiekti skyriaus tikslai. Stebėti, analizuotiir apibendrintiskyriausveiklą, tikslų siekimą, teiktiataskaitas.
6. Planuoti, organizuoti ir kontroliuoti skyriaus darbą.
7. Užtikrinti sklandų skyriaus darbą darbuotojų kasmetinių atostogų, laikino nedarbingumo, kvalifikacijos kėlimo bei kitu neatvykimo į darbą metu.
8. Kontroliuoti pavaldžių darbuotojų darbą poliklinikoje ir teikiant paslaugas paciento namuose.
9. Užtikrinti, kad pavaldūs darbuotojai laiku kokybiškai atliktų užduotis bei pareigas.
10. Kontroliuoti kaip tvarkomi skyriaus darbuotojų darbo grafikai, darbo laiko apskaitos žiniaraščiai.
11. Laiku nustatyta tvarka sudaryti kasmetinių atostogų grafikus.
12. Duoti privalomus nurodymus pavaldiems darbuotojams.
13. Skatinti pavaldžių darbuotojų įsitraukimą, aktyviai dalyvauti naujų skyriaus darbuotojų adaptacijos procese.
14. Diegti kokybės politiką ir užtikrinti kokybės sistemos tinkamą veikimą skyriuje.
15. Kreipiantis skyriaus darbuotojams dėl neaiškių klinikinių atvejų konsultuoti juos.
16. Kontroliuoti sveikatos priežiūros paslaugų teikimo kokybę.
17. Savo kompetencijos ribose konsultuoti ir bendradarbiauti su poliklinikos bei kitų skyrių ir įstaigų sveikatos priežiūros paslaugas teikiančiais specialistais.
18. Teikti siūlymus, pastebėjimus dėl skyriaus darbo organizavimo ir kokybės gerinimo, darbo priemonių ir /ar įrangos poreikio bei atnaujinimo,pavaldžių darbuotojų poreikio, funkcijų, apmokėjimo bei motyvavimo klausimais. Inicijuoti naujus projektus ir veiklas, inovatyvių metodų ir technologijų taikymą atitinkančius Pilaitės sveikatos priežiūros centroveiklos pobūdį,
19. Organizuoti ir užtikrinti savalaikį skyriaus darbuotojų supažindinimą su lokaliniais teisės aktais.
20. Planuoti skyriaus lėšų poreikį ir tikslingai jas naudoti, rūpintis ir kontroliuoti, kad VšĮ Karoliniškių poliklinikos biudžeto lėšos būtų naudojamos taupiai ir ekonomiškai.
21. Rengti su skyriaus funkcijomis susijusių lokalinių teisės aktų projektus, esant reikalui dalyvauti darbo grupėse.
22. Dalyvauti VšĮ Karoliniškių poliklinikos darbuotojų susirinkimuose, organizuoti ir vadovauti skyriaus pasitarimams.
23. Instruktuoti skyriaus darbuotojus gaisrinės saugos, darbo saugos ir sveikatos klausimais bei užtikrinti, kad vykdytų ir laikytųsi nustatytų reikalavimų.
24. Nustatyta tvarka teikti statistikos ir kitas privalomąsias ataskaitas.
25. Nagrinėti kreipimusis.
26. Laikytis medicinos etikos ir deontologijos reikalavimų. Kontroliuoti, kad jų laikytųsi skyriaus darbuotojai.
27. Kelti savo profesinę kvalifikaciją, tobulinti įgūdžius kompiuterinio raštingumo srityje. Perteikti kitiems poliklinikos darbuotojams gautas apmokymuose, seminaruose, kituose renginiuose žinias ir taikyti jas praktinėje veikloje.
28. Baigus darbą, sutvarkyti darbo vietą, dokumentaciją, naudojamas priemones, išjungti naudojamą aparatūrą, vadovaujantis darbų ir priešgaisrinės saugos instrukcijomis.
29. Vykdyti kitus, su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus, tam, kad būtų pasiekti įstaigos tikslai.