Pirminės ambulatorinės asmens sveikatos priežiūros skyriaus vedėjas

I. PAREIGYBĖS CHARASTERISTIKA

1. VšĮ Lazdynų poliklinikos (toliau – įstaiga) Pirminės ambulatorinės asmens sveikatos priežiūros skyriaus (toliau - skyriaus) vedėjas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.

II. PASKIRTIS

2. Skyriaus vedėjo pareigybė reikalinga:

2.1. užtikrinti įstaigoje kokybišką ir prieinamą pirminio lygio pacientų sveikatos priežiūrą;

2.2. organizuoti ir vadovauti įstaigos pirminės asmens sveikatos priežiūros veiklai, paskirstyti skyriaus darbuotojų krūvius pagal veiklos sritis, valdyti skyriaus darbo organizavimą, užtikrinti skyriaus darbo ir budėjimų grafikų, darbo apskaitos žiniaraščių ir atostogų grafikų parengimą bei sudarymą, kontroliuoti skyriaus darbuotojų darbo drausmę ir pareigų vykdymą;

2.3. užtikrinti įstatymų, įsakymų ir kitų norminių teisės aktų vykdymą ir savalaikį skyriaus darbuotojų informavimą savo kompetencijos ribose.

III. VEIKLOS SRITIS

3. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo specialiosios veiklos srities – pirminės ambulatorinės asmens sveikatos priežiūros teikimo ir užtikrinimo funkcijas.

IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Darbuotojas, einantis šias pareigas turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

4.1. turėti aukštąjį universitetinį biomedicinos mokslų studijų srities medicinos išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 5 metų gydytojo ar gydytojo specialisto darbo stažą;

4.2. turėti ne mažesnį kaip 1 metų administracinio darbo stažą sveikatos priežiūros, sveikatos sistemos ar viešojo administravimo įstaigose. Darbo stažo reikalavimas netaikomas asmenims, baigusiems medicinos studijų krypties sveikatos apsaugos administravimo rezidentūrą ar papildomas vadybos ir verslo administravimo ar viešojo administravimo studijų krypčių bakalauro ar magistrantūros studijas;

4.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius pirminę asmens sveikatos priežiūrą, sveikatos priežiūros vadybą, žmonių išteklių vadybos pagrindus, darbo santykius, išmanyti teisinių santykių įstaigoje visumą, medicinos etiką ir deontologiją, žinoti įstaigos vidaus administravimą, administracines procedūras ir prievoles, būti susipažinusiam ir vadovautis dokumentų rengimo taisyklėmis;

4.4. mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;

4.5. mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Outlook, Internet Explorer;

4.6. mokėti ne mažiau kaip vieną užsienio kalbą (anglų, rusų) B2 lygiu;

4.7. būti nepriekaištingos profesinės reputacijos.

V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Skyriaus vedėjo pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

5.1. organizuoja ir kontroliuoja Pirminės ambulatorinės asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą poliklinikoje;

5.2. atlieka gydytojų ir kitų skyriaus darbuotojų darbo krūvių paskirstymą;

5.3. periodiškai analizuoja skyriaus darbuotojų veiklą, rengia skyriaus veiklos statistiką bei teikia administracijai siūlymus dėl pirminės sveikatos priežiūros paslaugų kokybės ir prieinamumo gerinimo, naujų asmens sveikatos priežiūros paslaugų, technologijų, metodikų taikymo, teikiamų paslaugų kokybės gerinimo bei pacientų saugos užtikrinimo;

5.4. bendradarbiauja su skyriaus darbuotojais, įstaigos administracija ir kitu asmens sveikatos priežiūrą vykdančiu personalu, aptariant skyriaus veiklą;

5.5. vykdo ir užtikrina privalomų sveikatos programų (prevencinių, skatinamųjų ir pan.) vykdymą;

5.6. užtikrina įstatymų, įsakymų ir kitų norminių teisės aktų vykdymą bei šios informacijos pateikimą skyriaus darbuotojams savo kompetencijos ribose;

5.7. užtikrina ir kontroliuoja, kad skyriuje būtų vykdomas tvarkingas ir išsamus medicininės ir kt. dokumentacijos pildymas skyriaus kompetencijos ribose;

5.8. nustato, pagrindžia ir teikia skyriaus poreikius dėl skyriui reikalingos medicinos aparatūros, įrangos, prekių, paslaugų ar kitų būtinųjų reikmių tenkinimo;

5.9. teikia siūlymus ir dalyvauja darbo grupių ar komisijų darbe įsigyjant vaistus, med. priemones, med. techniką ir pan.; organizuoja gydytojų konsultacinės komisijos (GKK) darbą;

5.10. kontroliuoja skyriui priskirtų sutarčių vykdymą;

5.11. nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, pranešimus ir skundus, susijusius su skyriaus ar savo funkcijomis, rengia į juos atsakymus ar atsakymų projektus;

5.12. teikia siūlymus administracijai dėl skyriaus darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo, darbuotojų motyvavimo ir adaptavimo;

5.13. užtikrina darbo saugos ir darbo drausmės reikalavimų laikymąsi, laikosi darbo drausmės, darbų saugos, priešgaisrinės saugos instrukcijų reikalavimų;

5.14. esant ypatingam įvykiui, pagal iškvietimą atvyksta į įstaigą;

5.15. periodiškai organizuoja darbuotojų pasitarimus darbo klausimais, sprendžia skyriaus darbuotojų socialinius – buitinius klausimus, teikia siūlymus administracijai dėl probleminių klausimų sprendimo;

5.16. periodiškai informuoja administraciją apie savo kompetencijai priskirtų veiklų vykdymą;

5.17. pagal kompetenciją vykdo kitus, nenuolatinio pobūdžio direktoriaus ar direktoriaus pavaduotojo, kurio valdymo sričiai priskirtas skyriaus veiklos kuravimas, pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti skyriui pavesti uždaviniai ir funkcijos.

VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS, TEISĖS IR ATSAKOMYBĖ

6. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui medicinai ir slaugai bei direktoriui.

7. Skyriaus vedėjui pavaldūs: gydytojai, bendrosios praktikos slaugytojos ir kiti Pirminės ambulatorinės asmens sveikatos priežiūros skyriaus darbuotojai.

8. Skyriaus vedėją atostogų ar ligos metu pavaduotoja kitas direktoriaus įsakymu paskirtas gydytojas.

9. Skyriaus vedėjas turi teisę:

9.1. kelti kvalifikaciją ir dalyvauti konferencijose ar kt. renginiuose pagal įstaigos veiklos sritį ir atliekamų funkcijų pobūdį;

9.2. kontroliuoti skyriaus darbuotojų darbą, darbo drausmę;

9.3. gauti iš darbuotojų visą reikalingą informaciją, susijusią su priskirtų funkcijų vykdymu;

9.4. reikalauti, kad skyriaus darbuotojai vykdytų saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, higienos ir kitus reikalavimus;

9.5. teikti medžiagą, siūlymus ir informaciją administracijai dėl skyriaus darbuotojų skatinimo ar nuobaudų skyrimo;

9.6. teikti siūlymus dėl skyriaus darbo organizavimo gerinimo, bendradarbiauti ir keistis informacija su savo ir kitų įstaigų specialistais, spręsti iškilusias problemas;

9.7. atsisakyti atlikti užduotį ar pavedimą, jeigu jie prieštarauja įstatymams ir kitiems patvirtintiems teisės aktams.

10. Už pareigų neatlikimą, netinkamą savo funkcijų vykdymą, padarytas klaidas, šiurkštų elgesį su darbuotojais ar pacientais, etikos ar deontologijos taisyklių nesilaikymą, neracionalų materialinių vertybių naudojimą, pacientų teisių neužtikrinimą, asmens duomenų saugos reikalavimų nepaisymą ir gydymo įstaigai padarytą žalą dėl savo veiksmų atlikimo darbuotojas atsako teisės aktų nustatyta tvarka.