Pivašiūnų seniūnijos Seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 60004 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-07-11 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-07-25 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Alytaus rajono savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Pivašiūnų seniūnijos Seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,28 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2285,31 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Alytus | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Alytaus rajono savivaldybės administracijos Pivašiūnų seniūnija, Trakų g. 51, Pivašiūnų k., Pivašiūnų sen., Alytaus r. Išsamesnę informaciją apie darbo pobūdį gali suteikti Erika Draugelienė, Teisės ir vidaus administravimo skyriaus vedėjo pavaduotoja, arba Sandra Bieliūnienė, Teisės ir vidaus administravimo skyriaus vyriausioji specialistė. | ||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Apdoroja seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo seniūnijos veiklas.
12. Valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
14. Administruoja seniūnijai skirtus asignavimus, užtikrina jų efektyvų rezultatyvų naudojimą, atitinkantį programose numatytus tikslus.
15. Atlieka visus veiksmus, susijusius su vietinės rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą ir atliekų tvarkymą, rengia ir teikia pažymas atitinkamoms institucijoms apie lengvatų už komunalinių atliekų surinkimą taikymą.
16. Pagal kompetenciją pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą ir surašo administracinio nusižengimo protokolus, nagrinėja administracinių nusižengimų bylas.
17. Pildo seniūnijos tarnautojų ir darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius programoje Biudžetas ir kiekvieną mėnesį pateikia savivaldybės administracijos Buhalterinės apskaitos skyriui.
18. Registruoja siunčiamus ir gaunamus raštus dokumentų valdymo sistemoje Doclogix, kontroliuoja jų įvykdymą.
19. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas ir atsako už tų funkcijų vykdymą.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
20.3.
studijų kryptis – vadyba (arba);
20.4.
studijų kryptis – teisė;
arba:
20.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.6.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
21. Transporto priemonių pažymėjimai:
21.1.
turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
22.2.
organizuotumas - 4 lygis;
22.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
22.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
22.5.
komunikacija - 4 lygis.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
23.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
23.3.
lyderystė - 4 lygis.
24. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 5 lygis.
25. Profesinė kompetencija:
25.1.
veiklos planavimas - 5 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Rima Kajėnaitė | ||||
| Telefonas: | 8 5 219 6809; 8 672 86671 | ||||
| El. paštas: | rima.kajenaite@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||