Priemonių organizavimo 4-ojo skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 61633 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-12-20 | |||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-01-09 (imtinai) | |||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos | |||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | |||||
| Pareigos: | Priemonių organizavimo 4-ojo skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,79 | |||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1410,47 | |||||
| Darbo vieta (miestas): | Telšiai | |||||
| Informacija apie įstaigą: | Taikomas 3 mėnesių išbandymo laikotarpis. Mes siūlome: · profesinio tobulėjimo, karjeros ir mokymosi galimybes; · lankstų darbo grafiką ir profesionalią komandą; · darbo užmokestį, pagrįstą darbuotojo ekspertiškumu ir pastangomis; · lengvą įsiliejimą į komandą, padedant patyrusiam kolegai; · galimybes lengviau derinti šeimos ir darbo poreikius; · švęsti gimtadienį tiek komandoje, tiek su artimaisiais: gimimo dieną – pusė laisvos darbo dienos; · kas penktą darbo dieną dirbti iš namų, susitarus su savo komanda; · empatišką organizacijos kultūrą. Kilus klausimams dėl pareigybės ir darbo pobūdžio galite kreiptis kontaktais : Diana Skibarienė Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius vyriausioji specialistė +370 616 17491 Diana.Skibariene@uzt.lt |
|||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. užimtumo rėmimo ir kitų priemonių administravimas, asmenų informavimas ir konsultavimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
7. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
9. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
11. Administruoja užimtumo rėmimo ir kitų priemonių įgyvendinimą teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais.
12. Rengia dokumentus dėl lėšų grąžinimo iš asmenų, darbdavių, subsidijų gavėjų, pažeidusių sutartinius įsipareigojimus ar teisės aktų reikalavimus.
13. Teikia konsultacijas užimtumo rėmimo ir kitų priemonių sutarčių šalims dėl sutarčių administravimo.
14. Pavaduoja kitą Priemonių organizavimo 4-ojo skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
15.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
15.3.
studijų kryptis – teisė (arba);
15.4.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
15.5.
studijų kryptis – apskaita (arba);
arba:
15.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.7.
darbo patirties sritis – buhalterinės apskaitos srities patirtis;
15.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
16.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
16.2.
organizuotumas - 3 lygis;
16.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
16.4.
analizė ir pagrindimas - 3 lygis;
16.5.
komunikacija - 4 lygis.
17. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
17.1.
informacijos valdymas - 3 lygis;
17.2.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 3 lygis;
17.3.
konfliktų valdymas - 3 lygis.
|
||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Specialistas | |||||
| Vardas, Pavardė: | Brigita Gaižauskė | |||||
| Telefonas: | +37064816527 | |||||
| El. paštas: | brigita.gaizauske@vva.gov.lt | |||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | |||||