Produktų ir rinkodaros skyrius Produktų ir rinkodaros skyriaus vadovas (-ė)
| Skelbimo nr.: | 68694 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-02-03 |
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Viešoji įstaiga "Keliauk Lietuvoje" |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Produktų ir rinkodaros skyrius Produktų ir rinkodaros skyriaus vadovas (-ė) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 2,818.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PRODUKTŲ IR RINKODAROS SKYRIAUS VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS 1. Viešosios įstaigos „Keliauk Lietuvoje“ (toliau – Įstaiga) Produktų ir rinkodaros skyriaus vadovas (toliau – darbuotojas) yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. Jį į pareigas priima, nustato darbo sutarties sąlygas, skatina, skiria nuobaudas bei atleidžia iš užimamų pareigų Įstaigos direktorius. 2. Darbuotojas, einantis šias pareigas: 2.1. turi aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą (rinkodaros/ komunikacijos/ vadybos/ verslo administravimo/ turizmo / socialinių mokslų srityje); 2.2. turi ne mažesnę kaip 5 (penkerių) metų darbo patirtį reklamos/rinkodaros projektų valdymo srityje, bei komandos (bent 3 (trijų) darbuotojų) valdymo patirties; 2.3. turi 1 (vienerių) metų patirtį turizmo industrijoje; 2.4. turi patirties ir išmano rinkodaros ir produktų kūrimo procesus, domisi rinkodaros tendencijomis; 2.5. turi strateginio ir taktinio planavimo patirties; 2.6. turi veiklos planavimo, biudžeto sudarymo, viešųjų pirkimų patirties (bent 1 (vienerių) metų); 2.7. turi ne mažesnes kaip B2 lygio anglų kalbos žinias (raštu ir žodžiu); 2.8. turi puikius darbo kompiuteriu įgūdžius (MS Office); 2.9. turi projektų planavimo ir valdymo patirties; 2.10. turi analitinių įgūdžių ir patirties jų naudojimo sprendimuose; 2.11. geba dirbti komandoje bei kitais įstaigos padaliniais/skyriais; 2.12. sugeba aiškiai dėstyti mintis, turi puikius prezentavimo įgūdžius; 2.13. yra orientuotas į rezultatą ir jo pasiekimą; 2.14. moka savarankiškai identifikuoti, analizuoti problemas bei teikia dėl jų sprendimo būdus; 2.15. moka valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, apibendrinti ir rengti išvadas. 3. Darbuotojas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Įstaigos įstatais, šiais pareigybės nuostatais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Įstaigos darbą, funkcijų įgyvendinimą. 4. Darbuotojas tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Direktoriui. 5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 5.1. užtikrina Įstaigos strateginius tikslus, įgyvendinančius turizmo produktų ir rinkodaros projektų sklandų ir sėkmingą vykdymą; 5.2. atlieka tiesioginio vadovo pavestas užduotis/pavedimus laiku ir/arba tinkamai įspėja apie kliūtis, neleidžiančias atlikti užduočių/pavedimų nustatytu laiku; 5.3. prisideda prie darnios procesų srauto tėkmės laiku ir tinkamai atliekant užduotis, kurios yra didesnių užduočių/procesų/procedūrų dalys; 5.4. kuria skyriaus strategiją, nustato aiškius skyriaus ir individualius tikslus, vertina jų pažangą; 5.5. vadovauja komandai, konsultuoja komandą priskirtų veiklų, produktų ir rinkodaros priemonių įgyvendinimo ir finansinio atsiskaitymo klausimais; 5.6. padeda auginti darbuotojų kompetencijas, nustato reikalingus mokymus darbuotojams; 5.7. organizuoja komandos iniciatyvas, formavimo veiklas/kuria įkvepiančią komandos aplinką su atvira komunikacijos kultūra; 5.8. koordinuoja, deleguoja kasdienines darbo užduotis, nustato jų atlikimo terminą, prižiūri skyriaus darbuotojų darbo krūvį, prisiima atsakomybę už tai, kad pavaldūs žmonės atliktų užduotis/pavedimus laiku ir tinkamai užtikrina efektyvią darbų perdavimo ir skyriaus komunikaciją; 5.9. motyvuoja ir įkvepia skyriaus darbuotojus; 5.10. sprendžia iškilusius konfliktus, išklauso darbuotojų grįžtamąjį ryšį; supranta pavaldinių poreikius, deramai ir kiek įmanoma objektyviau įvertina kiekvieno žmogus indėlį į komandos darbą, išklauso ir apsvarsto pavaldinių pasiūlymus dėl darbo organizavimo tiek su pavaldiniais, tiek ir su įstaigos vadovų komanda; 5.11. rengia turizmo sektoriaus planavimo dokumentus, dalyvauja viešųjų pirkimų procesuose; 5.12. ruošia Europos Sąjungos projektų aprašomąsias dalis, juos įgyvendina; 5.13. vykdo kitas su Įstaigos veikla susijusias Įstaigos direktoriaus pavestas užduotis. 6. Darbuotojo teisės: 6.1. Įstaigos direktoriui teikti darbo, susijusio su Įstaigos tikslais ir uždaviniais, tobulinimo pasiūlymus. 6.2. gauti iš Įstaigos darbuotojų reikiamus dokumentus, kitą informaciją ir priemones, reikalingas šiuose nuostatuose nustatytoms pareigoms atlikti. 6.3. naudotis teisėmis, nustatytomis Įstaigos darbo tvarką reglamentuojančiuose teisės aktuose. 7. Darbuotojas už savo pareigų, nustatytų šiuose pareiginiuose nuostatuose, netinkamą vykdymą ar nevykdymą, atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. |
|
| Informacija apie įstaigą: | VšĮ „Keliauk Lietuvoje“ – Nacionalinė turizmo skatinimo agentūra, atsakinga už šalies turizmo rinkodarą užsienyje ir Lietuvoje. Mūsų pagrindinis tikslas – stiprinti Lietuvos kaip patrauklios turizmo krypties pozicijas pasaulio turizmo žemėlapyje ir didinti atvykstamojo bei vietinio turizmo srautus. |
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | - |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Vilnius |