Projektas Lietuvos bausmių vykdymo sistemos kokybės gerinimas Socialinis darbuotojas (pusiaukelės namams)
| Skelbimo nr.: | 82935 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-09-30 |
| Skelbimas galioja iki: | 2022-10-14 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Kalėjimų departamentas prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Projektas Lietuvos bausmių vykdymo sistemos kokybės gerinimas Socialinis darbuotojas (pusiaukelės namams) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Šiauliai |
| Informacija apie įstaigą: | Darbo vieta - Šiaulių tardymo izoliatorius. Sudaroma projektinio darbo sutartis. Numatoma projekto pabaiga 2024 m. balandžio 30 d. Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas (baziniais dydžiais) - nuo 9,00 iki 10,00. Kontaktas išsamesnei informacijai: Už projektą atsakingas asmuo – Česlovas Jocius Telefonas – (5) 271 9025 El. paštas – ceslovas.jocius@kaldep.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos direktoriaus 2022 m. rugsėjo 19 d. įsakymu Nr. V-334 PROJEKTO „LIETUVOS BAUSMIŲ VYKDYMO SISTEMOS KOKYBĖS GERINIMAS“ SOCIALINIO DARBUOTOJO (PUSIAUKELĖS NAMAMS) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Socialinis darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį (toliau – darbuotojas). 2. Pareigybės lygis – A (A2). 3. Pavaldumas – tiesiogiai pavaldus Šiaulių tardymo izoliatoriaus Resocializacijos skyriaus viršininkui ir atskaitingas 2014-2021 m. Europos ekonominės erdvės ir Norvegijos finansinių mechanizmų lėšomis finansuojamos programos „Teisingumas ir vidaus reikalai“ ir jos lėšomis finansuojamo projekto „Lietuvos bausmių vykdymo sistemos kokybės gerinimas“ vadovui. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 4.1. būti įgijęs socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį arba baigęs socialinio darbo studijų krypties programą ir įgijęs socialinių mokslų kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį, arba iki 2014 m. gruodžio 31 d. įgijęs kitą kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį ir socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar baigęs socialinio darbo studijų programą, ar socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka baigęs socialinio darbuotojo praktinei veiklai pasirengti skirtus mokymus; 4.2. būti susipažinusiam su bausmių sistemos veiklą reglamentuojančiais Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais įgyvendinamaisiais teisės aktais socialinio darbo organizavimo, socialinių paslaugų ir nuteistųjų socialinės integracijos srityse; 4.3. mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, apibendrinti, sisteminti informaciją ir rengti ataskaitas ir išvadas, savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą; 4.4. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programų paketu. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 5.1. pagal Iš pataisos įstaigų paleidžiamų (paleistų) asmenų socialinės integracijos tvarkos aprašo (toliau – Aprašas), patvirtinto LR socialinės apsaugos ir darbo ministro ir LR teisingumo ministro 2020-10-08 įsakymu Nr. A1-939/1R-324 ,,Dėl iš pataisos įstaigų paleidžiamų (paleistų) asmenų socialinės integracijos tvarkos aprašo patvirtinimo“, nuostatas koordinuoja iš pataisos įstaigų paleidžiamų asmenų socialinės integracijos procesą; 5.2. vykdo Kalėjimų departamento direktoriaus akredituotas elgesio pataisos programas, taiko nuteistųjų socialinių įgūdžių lavinimo ir kitas sociokultūrines priemones nuteistiesiems, siekdamas ilgalaikės nuteistųjų visuomeninio elgesio korekcijos; 5.3. rengia ataskaitas bei nustatytos formos statistinę medžiagą apie nuteistųjų dalyvavimą resocializacijos priemonėse; 5.4. dirba socialinį darbą su nuteistaisiais, juos konsultuojant (individualiai ir grupėmis), teikiant emocinę bei socialinę pagalbą ir didinant asmenų motyvaciją dalyvauti prevencinės ir intervencinės pagalbos teikimo procese, nesmurtinio elgesio mokymo programose, priklausomybės ligų gydymo ir kitose priemonėse; 5.5. organizuoja socialinės integracijos priemonių – gyvenamosios vietos suradimo, užimtumo (darbo ar mokymosi) užtikrinimo, priklausomybės ligų gydymo ar kitų sveikatos problemų sprendimo, taip pat socialinės paramos gavimo, įsiskolinimų ir finansų tvarkymo, santykių su artimaisiais atkūrimo ir kitų priemonių, kurios nuteistajam bus reikalingos, kai jis bus paleistas iš pataisos įstaigos, – įgyvendinimą; 5.6. ne rečiau kaip kartą per tris mėnesius kartu su nuteistuoju, atliekančiu laisvės atėmimo bausmę pusiaukelės namuose, peržiūri Individualų socialinės reabilitacijos planą ir, esant poreikiui, teikia siūlymus atsakingiems specialistams už šio plano papildymą ir/ar korekcijas; 5.7. analizuoja ir apibendrina savo darbo su nuteistaisiais rezultatus vadovaudamasis socialinių darbuotojų etikos kodeksu, socialinio darbo vertybėmis ir principais; 5.8. nustato ir analizuoja nuteistųjų socialines problemas, numato priemones joms spręsti; 5.9. esant poreikiui pagal savo kompetenciją organizuoja nuteistųjų susirinkimus; 5.10. informuoja tiesioginį vadovą apie negatyvias nuteistojo elgesio pokyčių tendencijas, kad būtų galima imtis reikalingų priemonių problemai spręsti; 5.11. bendradarbiauja su kitų tarnybų ar įstaigų darbuotojais nuteistųjų socialinės reabilitacijos klausimais; 5.12. teikia siūlymus dėl nuteistųjų paskatinimo; 5.13. susipažįsta su nuteistųjų darbo ir mokymosi aplinka, lankydamasis jų darbo ar mokymosi vietose; 5.14. užtikrina dokumentacijos valdymą, informacijos pateikimą ir reikiamų dokumentų parengimą sietiną su nuteistųjų resocializacijos aspektais; 5.15. pagal kompetenciją rengia atsakymus į valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų, visuomeninių organizacijų paklausimus ir kitokio pobūdžio raštus, užtikrindamas Viešojo administravimo įstatymo nuostatų įgyvendinimą ir informacijos suteikimą; 5.16. pagal kompetenciją inicijuoja ir dalyvauja projektinėse veiklose, renginiuose, susijusiuose su socialinio darbo organizavimu, socialinių paslaugų teikimu, plėtojimu ir pan. nuteistųjų socialinės reabilitacijos procese; 5.17. nesant kito pusiaukelės namų socialinio darbuotojo (atostogų, komandiruotės, ligos atveju ir pan.), laikinai vykdo jo funkcijas; 5.18. vykdo kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio tiesioginio vadovo pavedimus tam, kad būtų įgyvendinti skyriui pavesti uždaviniai ir funkcijos. ______________________________ Susipažinau ____________________________ (parašas) ____________________________ (vardas ir pavardė) ____________________________ (data) |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 271 9003 |
| El. paštas: | kaldep@kaldep.lt |
| Adresas: | L. Sapiegos g. 1, LT-10312 Vilnius |