Projektų vadovas

I. PAREIGYBĖS CHARASTERISTIKA

1. Pareigybės pavadinimas – Projektų vadovas

2. Pareigybės lygis – B.

II. VEIKLOS SRITIS

3. Šias pareigas einančio valstybės darbuotojo specialioji veiklos sritis – neformali kultūrinė edukacija.

III. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Turėti aukštąjį kultūros vadybos ar kitos srities humanitarinį ar socialinį išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį) ir faktinių įgūdžių šioje srityje.

5. Mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu.

6. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos ir Europos sąjungos kultūrinių (edukacinių) projektų finansavimo galimybėmis.

7. Turėti Europos sąjungos finansuojamų kultūrinių (edukacinių) projektų paraiškų rengimo patirtį.

8. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais kultūros politiką.

9. Mokėti taikyti edukacinius metodus įstaigos veikloje

10. Būti susipažinusiam su projektų rengimo metodika;

11. Mokėti vertinti, analizuoti kūrybinės veiklos programas, projektus;

12. Žinoti darbo organizavimo kultūros įstaigoje pagrindus, bendravimo psichologijos principus, kultūrinių renginių organizavimo metodiką.

13. Sklandžiai dėstyti savo mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, mokėti dirbti kompiuteriu.

14. Būti pareigingam, darbščiam, kūrybingam, gebėti bendrauti.

IV. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

15. Rengti ir teikti kultūrinius (edukacinius) projektus į įvairius Lietuvos Respublikos ir Europos sąjungos fondus bei Vilniaus miesto savivaldybei;

16. Projektinės veiklos organizavimas:

16.1. projektinių paraiškų Vilniaus miesto savivaldybės, Lietuvos Respublikos bei ES programų įgyvendinimui rengimas;

16.2. projektų sąmatų rengimas bei įgyvendinimas;

16.3. projektinių veiklų įgyvendinimas;

16.4.projektinių veiklų ataskaitų rengimas bei įgyvendinimas.

17. Vilniaus miesto kultūrinės, edukacinės, reprezentacinės veiklos įgyvendinimas: kultūrinių, edukacinių, reprezentacinių veiklų organizavimas;

18. Įstaigos veiklos planų sudarymas ir įgyvendinimas;

19. Veiklų sąmatų sudarymas bei jų įgyvendinimas;

20. Ataskaitų apie įgyvendintas veiklas teikimas;

21. Įstaigos kultūrinės veiklos kokybės stebėjimas bei siūlymų veiklai gerinti teikimas;

22. Bendradarbiavimo su Vilniaus miesto, respublikos, užsienio kultūros įstaigomis bei panašios veiklos organizacijomis: dalinimasis darbo patirtimi;

23. Dalyvavimo vietiniuose, respublikiniuose bei tarptautiniuose projektuose užtikrinimas;

24. Bendradarbiavimas su Vilniaus miesto savivaldybe bei jos teritorijoje esančiomis įstaigomis;

25. Dalyvavimas įstaigos organizuojamų viešųjų pirkimų konkursų procedūrose, susijusiose su vykdoma veikla, apklausų bei ataskaitų rengimas.

26. Įstaigoje vykstančių užsakomųjų renginių, santuokų ceremonijų administravimas

27. Informacijos viešinimo bei pateikimo visuomenei užtikrinimas.

28. Informacijos susijusios su įstaigos projektine veikla pateikimas.

29. Viešosios įstaigos Vilniaus rotušės valdytojo įsakymų, pavedimų, neprieštaraujančių Lietuvos Respublikos įstatymams ir teisės aktams, vykdymas.