Psichologų skyrius vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 49556 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-12-09 | ||||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2021-12-23 | ||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Policijos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||||||||
| Pareigos: | Psichologų skyrius vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 9.40 | ||||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,663.80 | ||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Kaunas | ||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | www.policija.lrv.lt | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. sprendimų įgyvendinimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. Žmogiškųjų išteklių valdymas (psichologų veikla).
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
9. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
11. Padeda teritorinės įstaigos vadovui įgyvendinti personalo politiką, konsultuoja
kolektyvo formavimo, konfliktinių situacijų sprendimo ir stresinių situacijų valdymo klausimais..
12. Dalyvauja rengiant ir įgyvendinant mokymo ir prevencines programas bei projektus, susijusius su policijos pareigūnų ir darbuotojų veiklos tobulinimu, psichologinio atsparumo psichosocialiniams rizikos veiksniams stiprinimu ir palankaus psichologinio mikroklimato darbe kūrimu..
13. Atlieka psichologinius tyrimus, psichologinį įvertinimą bei organizuoja ir dalyvauja adaptuojant psichologines tyrimo metodikas policijoje..
14. Teikia psichologines konsultacijas darbuotojams ir jų šeimos nariams, organizuoja bei teikia skubią psichologinę pagalbą po kritinių įvykių..
15. Organizuoja ir veda tarnybinius mokymus policijos darbuotojams bendravimo, streso ir konfliktų valdymo bei kitomis psichologinėmis temomis..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
16. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
16.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro ir magistro kvalifikaciniai laipsniai arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.2.
studijų kryptis – psichologija (arba).
17. Atitikimas kitiems reikalavimams:
17.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
18. Transporto priemonių pažymėjimai:
18.1.
turėti teisę vairuoti „B“ kategorijos transporto priemones ir ne mažesnį kaip 2 metų vairavimo stažą.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
19. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
19.2.
organizuotumas - 3 lygis;
19.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
19.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
19.5.
komunikacija - 3 lygis.
20. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
informacijos valdymas - 3 lygis.
21. Profesinė kompetencija:
21.1.
veiklos planavimas - 3 lygis;
21.2.
žmogiškųjų išteklių valdymas - 3 lygis.
|
|||||||||||||
| Vertinimo metodai: | |||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Regina Filipovič-Jurgaitienė | ||||||||||||
| Telefonas: | +37052196821 | ||||||||||||
| El. paštas: | regina.filipovic-jurgaitiene@vtd.lt | ||||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | ||||||||||||