Radiacinės saugos skyriaus vadovas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	89962
Skelbimo data:	2023-07-31
Skelbimas galioja iki:	2023-08-14
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Nacionalinis vėžio institutas
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos:	Radiacinės saugos skyriaus vadovas
Pareiginės algos koeficientas:	0.00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	0.00
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Informacija apie įstaigą:	Visa išsami informacija apie konkurso metu vertinamas papildomas kompetencijas ir reikalingus pateikti dokumentus yra skelbiama interneto svetainėje www.nvi.lt
RADIACINĖS SAUGOS SKYRIAUS VADOVO PAREIGINIAI NUOSTATAI 2023- - Nr. P8- Vilnius I SKYRIUS BENDRIEJI REIKALAVIMAI 1. Nacionalinio vėžio instituto (toliau – Institutas) Radiacinės saugos skyriaus (toliau – Skyrius) vadovas vadovauja Radiacinės saugos skyriui. 2. Skyriaus vadovas tiesiogiai pavaldus Instituto direktoriaus pavaduotojui klinikai. 3. Skyriaus vadovas vykdydamas darbo funkcijas, laikosi Instituto darbuotojų elgesio kodekso, vidaus darbo tvarkos taisyklių, vadovaujasi pareiginiais nuostatais, Instituto direktoriaus įsakymais, patvirtintomis procedūromis, tvarkomis, taisyklėmis, kokybės vadybos sistemos dokumentais, kitais norminio pobūdžio teisės aktais bei galiojančiais Lietuvos Respublikos teisės aktais, laikosi darbo saugos, priešgaisrinės, elektrosaugos reikalavimų, žino veiksmus ekstremaliųjų situacijų atvejais. II SKYRIUS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos bendruosius reikalavimus: 4.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 ,,Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 4.2. turėti aukštąjį universitetinį gamtos ar medicinos ir sveikatos mokslų, ar technologijos mokslų srities išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu; 4.3. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį su Skyriaus funkcijomis susijusioje srityje; 4.4. būti kartą per 5 metus išklausius nustatytos trukmės radiacinės saugos mokymo kursus atsakingiems už radiacinę saugą asmenims bei turėti galiojantį radiacinės saugos pažymėjimą. 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. mokėti anglų ir/ar kitą Europos Sąjungos valstybių narių kalbą. 5.2. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą; 5.3. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos (jos padalinio) veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius; 5.4. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus; 5.5. turėti lyderio kompetencijų ir gebėti jas taikyti veikloje – gebėti perteikti įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką; 5.6. turėti vadybinių kompetencijų ir gebėti jas taikyti veikloje – turėti strateginį požiūrį, t. y. gebėti tikslus suderinti su valstybės prioritetais, įvertinti platesnį kontekstą, numatyti ateities galimybes ir gebėti jomis pasinaudoti, mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, t. y. gebėti nustatyti veiklos prioritetus, organizuoti ir koordinuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą; 5.7. gebėti vesti derybas, analizuoti bei pagrįsti, išmanyti komunikaciją, mokėti valdyti konfliktus, daryti įtaką kitų nuomonei ir požiūriui bei gauti jų pritarimą siūlomoms idėjoms, naudodamasis teisėtomis ir etiškomis priemonėmis; 5.8. žinoti Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, Dokumentų rengimo taisykles, bendrųjų dokumentų saugojimo terminus, asmens duomenų tvarkymo principus, kokybės vadybos sistemos dokumentus, reglamentuojančius pareigybės funkcijų vykdymą; 5.9. žinoti bei gebėti taikyti veikloje pagrindinius Lietuvos Respublikos įstatymus susijusius su radiacine sauga, fizine sauga, radioaktyviųjų atliekų tvarkymu; 5.10. žinoti bei gebėti taikyti veikloje higienos normas bei kitus normatyvinius dokumentus, susijusius su Instituto vykdoma veikla su jonizuojančios spinduliuotės šaltiniais; 5.11. žinoti pagrindinius metodus ir būdus, nustatant jonizuojančios spinduliuotės buvimą; 5.12. žinoti gamtinės jonizuojančios spinduliuotės prigimtį ir metodus dirbtinai ją sukurti; 5.13. gebėti sklandžiai reikšti mintis žodžiu ir raštu; 5.14. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir teikti išvadas; 5.15. gebėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.). III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1. Organizuoja: 6.1.1. Skyriaus darbą, įgyvendina ir koordinuoja Skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą; 6.1.2. Skyriaus darbuotojų susirinkimus ir pasitarimus; 6.1.3. darbus ir paskirsto užduotis tarp Skyriaus darbuotojų, kontroliuoja savalaikį jų įvykdymą. 6.2. Užtikrina: 6.2.1. Skyriaus darbuotojų saugą ir sveikatos apsaugą; 6.2.2. efektyvų turto ir lėšų panaudojimą; 6.2.3. Skyriaus darbuotojų darbo drausmę; 6.2.4. nepageidaujamų įvykių ir neatitikčių valdymo įgyvendinimą ir kontrolę Skyriuje; 6.2.5. įrangos parametrų kokybę; 6.2.6. radiacinės saugos normų laikymąsi, darbo saugumą, radiacinės saugos dokumentacijos ruošimą; 6.2.7. turimos aparatūros kokybės kontrolę atliekant aparatūros priežiūrą. 6.3. Dalyvauja: 6.3.1. pagal kompetenciją įvairių Instituto direktoriaus įsakymu sudarytų komisijų darbe; 6.3.2. diegiant naujas metodikas kokybės kontrolei užtikrinti. 6.4. Rengia: 6.4.1. metinį Skyriaus veiklos planą ir metines ataskaitas; 6.4.2. pavaldžių darbuotojų pareiginius nuostatus; 6.4.3. Skyriaus darbo grafiką ir darbo laiko apskaitos žiniaraštį; 6.4.4. su Skyriaus veikla susijusius dokumentus. 6.5. Kontroliuoja: 6.5.1. kad Institute būtų saugiai dirbama su jonizuojančiosios spinduliuotės šaltiniais; 6.5.2. kaip tvarkoma ir pildoma dokumentacija, susijusi su radiacine sauga Institute. 6.6. Rūpinasi Skyriaus darbuotojų kvalifikacija, juos ugdo. 6.7. Valdo pokyčius Skyriuje. 6.8. Dalyvauja susirinkimuose, komisijose, darbo grupėse, posėdžiuose bei kituose pasitarimuose, kuriuose svarstomi su Skyriaus veikla susiję ir/ar kiti Instituto veiklos organizaciniai klausimai. 6.9. Padeda direktoriaus pavaduotojui klinikai įgyvendinti jo kompetencijai numatytas veiklas, užtikrinant priimtų sprendimų projektų paruošimą, įgyvendinimo kontrolę ir sprendimų adaptavimą. 6.10. Susipažįsta su direktoriaus įsakymais bei kitais dokumentais, organizuoja direktoriaus įsakymų bei gautų raštų vykdymą, rengia bendrus veiklos formavimo, vykdymo, įgyvendinimo ir atsiskaitymo dokumentus, vadovaujantis Instituto direktoriaus įsakymais, patvirtintomis procedūromis bei išorinių institucijų teisės aktais ir patvirtinta tvarka. 6.11. Direktoriaus pavaduotojo klinikai pavedimu analizuoja, sistemina ir reziumuoja pateiktus dokumentus. 6.12. Konsultuoja bei moko darbuotojus, suteikia jiems metodinę medžiagą priskirtų funkcijų atlikimui. 6.13. Dalyvauja Instituto akreditacijos procese pagal Europos vėžio institutų organizacijos (OECI) reikalavimus ir kvalifikuotai pagal savo kompetenciją rengia kokybės vadybos dokumentus. 6.14. Rengia ir teikia tvirtinimui su Skyriaus veikla susijusius dokumentus, dalyvauja rengiant kokybės vadybos dokumentus. 6.15. Teikia pasiūlymus Instituto direktoriui ir direktoriaus pavaduotojui klinikai dėl Instituto veiklos gerinimo. 6.16. Organizuoja ir užtikrina: 6.16.1. veiklos turint Radiacinės saugos centro išduotą licenciją sąlygų laikymąsi; 6.16.2. jonizuojančiosios spinduliuotės šaltinių (toliau – JS šaltinių) naudojimo ir (ar) saugojimo patalpų projekto radiacinės saugos ekspertizę pradedant veiklą su šaltiniais ar keičiant veiklos su JS šaltiniais sąlygas, dėl kurių gali pasikeisti radiacinės saugos būklė; 6.16.3. veiklai naudojamų JS šaltinių, radiacinės saugos įrangos bei kitų įtaisų ir medžiagų, galinčių lemti papildomą žmonių apšvitą, taip pat gaminių su JS šaltiniais atitiktį radiacinės saugos reikalavimams; 6.16.4. JS šaltinių ženklinimą pagrindiniu jonizuojančiosios spinduliuotės ženklu teisės aktų nustatyta tvarka; 6.16.5. A kategorijai priskirtų darbuotojų sveikatos tikrinimą Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka; 6.16.6. darbo zonų klasifikavimą ir ženklinimą teisės aktų nustatyta tvarka; 6.16.7. tinkamą asmeninių apsaugos priemonių naudojimą ir patikrą teisės aktų nustatyta tvarka, pakankamą jų kiekį, darbuotojų apmokymą jomis naudotis; 6.16.8. nėščiųjų ir krūtimi maitinančių darbuotojų bei mokinių (studentų) radiacinę saugą; 6.16.9. radiacinės saugos kultūros skleidimą, radiacinės saugos optimizavimą ir išankstinį įvertinimą ir tinkamą radiacinės saugos organizacinės ir valdymo struktūros sukūrimą; 6.16.10. darbuotojų profesinės apšvitos optimizavimą, nustatant pagrįstus ištyrimo lygius, atsižvelgiant į apribotąsias dozes, taikant kitas priemones; 6.16.11. darbuotojų mokymą ir instruktavimą radiacinės saugos klausimais teisės aktų nustatyta tvarka; 6.16.12. komandiruotų darbuotojų radiacinę saugą, kai kontroliuojamoje zonoje dirba kito licencijos ar laikinojo leidimo turėtojo darbuotojai; 6.16.13. JS šaltinių fizinės saugos priemonių diegimą teisės aktų nustatyta tvarka; 6.16.14. uždarųjų šaltinių hermetiškumo nustatymą teisės aktų nustatyta tvarka; 6.16.15. netinkamo naudoti arba nebenaudojamo JS šaltinio sutvarkymą teisės aktų nustatyta tvarka; 6.16.16. radiologinių incidentų ir avarijų prevencijos ir likvidavimo planų rengimą, įgyvendina nuolatinį tobulinimą, veiksmingumo išbandymą avarinės parengties pratybų metu, darbuotojų mokymą; 6.16.17. gyventojų ir aplinkos radiacinės saugos priemonių planavimą ir jų įgyvendinimą, jei veikla su JS šaltiniais gali lemti ar lemia papildomą gyventojų ir aplinkos apšvitą; 6.16.18. dokumentų, reikalingų leidimui išmesti į aplinką radionuklidus gauti, rengimą teisės aktų nustatyta tvarka; 6.16.19. lankytojų radiacinės saugos kontrolę kontroliuojamojoje ir stebimojoje zonose; 6.16.20. vykdomos veiklos radiacinės saugos vertinimą, vertinimo ataskaitos rengimą ir teikimą teisės aktų nustatyta tvarka; 6.16.21. slaugytojų, globėjų ir rūpintojų radiacinę saugą. 6.17. Teikia: 6.17.1. informaciją apie radiacinės saugos reikalavimų pažeidimus Instituto direktoriui. Apie radiologinį incidentą ar avariją pranešama nedelsiant; 6.17.2. veiklos radiacinės saugos ataskaitas ir pasiūlymus dėl radiacinės saugos būklės gerinimo Instituto direktoriui. 6.18. Palaiko ryšius su kontroliuojančiomis instancijomis. 6.19. Reikalauja, kad Instituto darbuotojai laikytųsi radiacinės saugos reikalavimų. 6.20. Organizuoja Skyriaus valdomų dokumentų tvarkymą ir apskaitą. 6.21. Atlieka kitas Instituto ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose nustatytas funkcijas pagal kompetenciją ir einamas pareigas. 6.22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. IV SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO TEISĖS 7. Gauti darbui būtiną informaciją Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. 8. Turėti saugias ir sveikas darbo sąlygas. 9. Tobulinti profesinę kvalifikaciją. 10. Dalyvauti mokslinėje, tiriamojoje, pedagoginėje veikloje. 11. Teikti siūlymus, kaip gerinti darbo sąlygas. 12. Turi ir kitų teisių, nustatytų Lietuvos Respublikos teisės aktais. V SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ 13. Šias pareigas einantis darbuotojas atsako už: 13.1. tinkamo ir savalaikio darbo organizavimą Skyriuje; 13.2. Skyriuje esančių materialinių vertybių apskaitą ir saugumą; 13.3. kokybišką šiuose pareiginiuose nuostatuose nustatytų funkcijų, teisėtų tiesioginio vadovo pavedimų vykdymą bei Skyriaus darbuotojų funkcijų vykdymo kontrolę; 14. Už padarytas klaidas, aplaidumą, netinkamą priskirtų funkcijų vykdymą ar bioetikos reikalavimų pažeidimą, padarytą žalą Institutui ar kitiems asmenims, taip pat už suteiktų teisių ir įgaliojimų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. Darbo laiko norma 38 val. per savaitę, t. y. 1,0 et. Darbo užmokestis prieš mokesčius nuo 2631,20 iki 3803,28 Eur (su vadovavimo priedu). Šias pareigas einantis darbuotojas į pareigas priimamas konkurso būdu ir su juo sudaroma terminuota darbo sutartis penkerių metų laikotarpiui (darbo pradžia ne anksčiau kaip 2024-01-02). Pretendento atrankos būdas: testas žodžiu (pokalbis).
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	8 5 278 6700
El. paštas:	administracija@nvi.lt
Adresas:	Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Santariškių g. 1