Resocializacijos skyriaus Krizių valdymo specialistas (psichologas) (Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficiento dydžių intervalas nuo 7,7 iki 9,2)
| Skelbimo nr.: | 78701 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-04-12 |
| Skelbimas galioja iki: | 2022-04-27 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Šiaulių tardymo izoliatorius |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Šiaulių tardymo izoliatorius |
| Pareigos: | Resocializacijos skyriaus Krizių valdymo specialistas (psichologas) (Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficiento dydžių intervalas nuo 7,7 iki 9,2) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Šiauliai |
| Informacija apie įstaigą: | |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Šiaulių tardymo izoliatoriaus direktoriaus 2022 m. kovo 28 d. įsakymu Nr. 1-53 RESOCIALIZACIJOS SKYRIAUS PSICHOLOGO (KRIZIŲ VALDYMO SPECIALISTO) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Resocializacijos skyriaus (toliau – RS) psichologas yra specialistas. 2. Pareigybės lygis – A1. II SKYRIUS PASKIRTIS 3. 3. Pareigybės paskirtis – organizuoti savižudybių prevenciją ir intervenciją, taip pat psichologinių krizių valdymą bei postvenciją laisvės atėmimo vietų įstaigoje, vykdyti psichologinių krizių valdymo bei savižudybių prevencijos strategijos veiksmingumo stebėseną ir analizę. III SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 4.1. turėti socialinių mokslų studijų srities psichologijos krypties aukštąjį universitetinį išsilavinimą (vienpakopių universitetinių studijų arba bakalauro ir magistro kvalifikacinius laipsnius); 4.2. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais bausmių vykdymo sistemos ir pataisos įstaigų veiklą bei asmenų, paleidžiamų iš šių įstaigų, resocializaciją; 4.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, tarptautinėmis sutartimis, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais savižudybių prevencijos nacionaliniu lygmeniu ir laisvės atėmimo vietų įstaigose strategiją bei gaires; 4.4. būti susipažinusiam su Lietuvos Psichologų sąjungos priimto Profesinės psichologų etikos kodeksu bei Standartizuoto psichologinio įvertinimo metodikų reglamentu; 4.5. išmanyti savižudybių prevencijos, taip pat psichologinių krizių valdymo bei postvencijos priemones ir metodus; 4.6. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos bei teisės aktų rengimo taisykles; 4.7. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 4.8. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu. IV SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 5. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo tokias funkcijas: 5.1. bendradarbiaudamas su kitais įstaigos administraciniais padaliniais, planuoja nuteistųjų ir suimtųjų savižudybių prevencijos bei intervencijos priemones, koordinuoja jų įgyvendinimą; 5.2. bendradarbiaudamas su kitais įstaigos administraciniais padaliniais, vykdo nuteistųjų ir suimtųjų psichologinių krizių laisvės atėmimo vietų įstaigoje valdymą bei postvenciją; 5.3. pagal kompetenciją prisideda prie psichologinių krizių postvencijos organizavimo įstaigos darbuotojams; 5.4. dalyvauja įstaigos Krizių įveikos komandos veikloje; 5.5. teikia psichologinę pagalbą savižudybės krizę patiriantiems nuteistiesiems bei suimtiesiems; 5.6. atlieka nuteistųjų ir suimtųjų psichologinių krizių valdymo, postvencijos, savižudybių prevencijos ir intervencijos priemonių veiksmingumo analizę ir teikia siūlymus dėl jų vystymo; 5.7. atlieka naujai atvykusių suimtųjų ir nuteistųjų pirminį psichologinį įvertinimą, siekiant įvertinti savižudybės riziką, išsiaiškinti galimas kitas vidines rizikas, tikėtinas adaptacijos problemas bei supažindinti asmenį su psichologinės pagalbos galimybėmis ir teikimo tvarka įstaigoje; 5.8. pildo, kaupia, sistemina, saugo ir tvarko su įstaigos psichologų veikla susijusią dokumentaciją, užtikrinant teisės aktų esminių nuostatų įgyvendinimą; 5.9. pagal kompetenciją teikia metodinę ir praktinę pagalbą kitiems įstaigos pareigūnams bei darbuotojams, siekiant užtikrinti gerosios patirties sklaidą bei veiksmingos savižudybių prevencijos ir psichologinių krizių valdymo praktikos formavimą; 5.10. savo kompetencijos bei veiklos srities ribose priima nuteistuosius ir suimtuosius asmeniniais klausimais, užtikrinant efektyvų kylančių klausimų ar problemų sprendimą; 5.11. pagal kompetenciją nagrinėja suimtųjų, nuteistųjų bei kitų asmenų prašymus, pareiškimus, pasiūlymus ir skundus, rengia atsakymų į juos projektus; 5.12. dalyvauja komisijų ir darbo grupių, į kurių sudėtį įtrauktas direktoriaus įsakymais, darbe; 5.13. teikia pasiūlymus RS viršininkui ir vyriausiajam psichologui rengiant veiklos planus, tvarkas ir taisykles, susijusias su skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymu; 5.14. nesant (atostogos, liga, komandiruotė it kt.) RS psichologo, vykdo jo pareigybės aprašymuose nustatytas funkcijas; 5.15. vykdo kitus su įstaigos ar padalinio funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo, kuruojančio RS veikla, RS viršininko pavedimus. V SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus viršininkui. _________________________ |
|
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8 41) 430921 |
| El. paštas: | administracija@siauliuti.lt |
| Adresas: | Trakų g. 10, 76286 Šiauliai |