Šiaulių apskrities vyriausiojo policijos komisariato Valdymo organizavimo skyriaus vyriausiasis specialistas (psichologų veikla) (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 45012 | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-08-14 | |||||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Šiaulių apskrities vyriausiasis policijos komisariatas | |||||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||||||
| Pareigos: | Šiaulių apskrities vyriausiojo policijos komisariato Valdymo organizavimo skyriaus vyriausiasis specialistas (psichologų veikla) (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 7.10 | |||||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Šiauliai | |||||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. sprendimų įgyvendinimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. Žmogiškųjų išteklių valdymas (psichologų veikla)..
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
6. Padeda Šiaulių apskr. VPK vadovui įgyvendinti personalo politiką, konsultuoja kolektyvo formavimo, konfliktinių situacijų sprendimo ir stresinių situacijų valdymo klausimais..
7. Konsultuoja policijos pareigūnus ir darbuotojus darbinių ir asmeninių problemų sprendimo klausimais..
8. Teikia psichologinę pagalbą policijos įstaigų darbuotojams ir jų šeimos nariams po kritinių įvykių..
9. Esant poreikiui, teikia psichologines konsultacijas policijos darbuotojų šeimos nariams..
10. Dalyvauja rengiant ir įgyvendinant mokymo ir prevencines programas bei projektus, susijusius su policijos pareigūnų ir darbuotojų veiklos tobulinimu, psichologinio atsparumo psichosocialiniams rizikos veiksniams stiprinimu ir palankaus psichologinio mikroklimato darbe kūrimu..
11. Pagal kompetenciją organizuoja ir veda tarnybinius mokymus policijos darbuotojams bendravimo, streso ir konfliktų valdymo bei kitomis psichologinėmis temomis..
12. Rengia metodines rekomendacijas policijos įstaigų darbuotojams psichologinėmis temomis ir konsultuoja jų įgyvendinimo klausimais..
13. Atlieka psichologinį pretendentų į Lietuvos policijos mokyklą testavimą ir rengia testavimo išvadas (charakteristikas)..
14. Organizuoja ir atlieka psichologinio policijos įstaigų kolektyvų mikroklimato, psichologinius tyrimus, analizuoja jų rezultatus, teikia siūlymus nustatytoms problemoms spręsti..
15. Organizuoja ir atlieka psichologinius tyrimus, susijusius su psichologiniais policijos darbo aspektais..
16. Dalyvauja adaptuojant psichologines tyrimo metodikas policijos pareigūnų imčiai..
17. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje..
18. Kaupia, sistemina ir apibendrina su savo ir kitų Skyriaus psichologų darbine veikla susijusią informaciją..
19. Inicijuoja ir rengia su psichologų veikla susijusius teisės aktus ar jų pakeitimus..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro ir magistro kvalifikaciniai laipsniai arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2.
studijų kryptis – psichologija (arba);
20.3.
darbo patirtis srityje – nereikalaujama;
20.4.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – nereikalaujama.
21. Atitikimas kitiems reikalavimams:
21.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, ar suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
22. Transporto priemonių pažymėjimai:
22.1.
turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
23. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
23.2.
organizuotumas - 3 lygis;
23.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
23.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
23.5.
komunikacija - 3 lygis.
24. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
įžvalgumas - 3 lygis;
24.2.
informacijos valdymas - 3 lygis;
24.3.
konfliktų valdymas - 3 lygis.
|
||||||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||||||
| Vertinimo metodai: | Nenustatyta; |
|||||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Irena Bruzgienė | |||||||||||||||
| Telefonas: | ||||||||||||||||
| El. paštas: | ||||||||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||||||