Šiaulių kaimiškosios seniūnijos Seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 46579 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-03-10 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Šiaulių rajono savivaldybės administracija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Šiaulių kaimiškosios seniūnijos Seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 10.70 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Šiauliai | |||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Apdoroja seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo seniūnijos veiklas.
12. Valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
14. Inicijuoja prekių ir paslaugų pirkimą pagal seniūnijos kompetenciją..
15. Pagal Savivaldybės administracijos direktoriaus suteiktus įgaliojimus savarankiškai organizuoja pirkimų atlikimą ir priima sprendimus dėl pirkimų, bei priima sprendimus dėl pirkimo sutarčių sudarymo ir mokėjimų pagal tas sutartis iš seniūnijos biudžeto lėšų atlikimo..
16. Vykdo išankstinę finansų kontrolę pagal seniūnijos kompetenciją..
17. Kontroliuoja sutarčių ir susitarimų, kuriuos įgyvendina seniūnija, vykdymą bei atsako, kad nustatytais terminais ir teisėtais būdais būtų įvykdyti užsakovo sutartiniai įsipareigojimai..
18. Sudaro sutartis su asmenimis dėl visuomenei naudingos veiklos atlikimo, dėl savanoriškos veiklos ir vykdo jų įgyvendinimo kontrolę..
19. Pavaduoja seniūno pavaduotoją jam nesant darbe..
Funkcijos patvirtintos 1994-07-17 „Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymas“ Nr.: I-533.
20. Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 32 str. ir 32-1 str. nustatytų funkcijų įgyvendinimas.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
21.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.2.
studijų kryptis – vadyba (arba);
21.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
21.4.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
21.5.
studijų kryptis – teisė (arba);
arba:
21.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.7.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
22. Transporto priemonių pažymėjimai:
22.1.
turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
23. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
23.2.
organizuotumas - 4 lygis;
23.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
23.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
23.5.
komunikacija - 5 lygis.
24. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
24.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
24.3.
lyderystė - 4 lygis.
25. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
konfliktų valdymas - 5 lygis;
25.2.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
26. Profesinė kompetencija:
26.1.
žmogiškųjų išteklių valdymas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Atrankos specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Aiva Dirgėlienė | |||||||||||
| Telefonas: | 8 5 2196817;8 672 85971 | |||||||||||
| El. paštas: | aiva.dirgeliene@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||