Šiaulių kalėjimo Resocializacijos skyriaus Vyriausiasis specialistas

KALĖJIMŲ RESOCIALIZACIJOS SKYRIAUS

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Resocializacijos skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiasis specialistas, koordinuojantis socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komandos veiklą, yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį (toliau – darbuotojas).

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų krypties socialinio darbo arba psichologijos išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

3.2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį nuteistųjų resocializacijos srityje ir ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį bausmių vykdymo sistemoje vykdant tiesioginį darbą su nuteistaisiais (suimtaisiais).

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja Skyriaus Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komandos (toliau – Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komanda) veiklą;

4.2. rengia ir teikia pasiūlymus su Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komandos veikla susijusiais klausimais;

4.3. teikia pasiūlymus Skyriaus viršininkui dėl priemonių įtraukimo į veiklos planus;

4.4. renka ir apibendrina statistinius duomenis apie Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komandos veiklą ir priskirtų užduočių įgyvendinimą;

4.5. teikia Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komandos darbuotojams metodinę ir praktinę pagalbą vykdant jiems pavestas užduotis ir atliekant jiems priskirtas funkcijas;

4.6. priima pagal savo kompetenciją nuteistuosius (suimtuosius) jų asmeniniais klausimais;

4.7. informuoja Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komandos darbuotojus apie aktualių teisės aktų, reglamentuojančių bausmių vykdymo sistemos veiklą, priėmimą;

4.8. analizuoja Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komandos darbuotojų veiklą ir teikia jiems rekomendacijas dėl efektyvesnio užduočių vykdymo;

4.9. organizuoja Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komandos darbuotojų darbo veiklos su nuteistaisiais (suimtaisiais) aptarimus, pagal poreikį kviečia kitus Skyriaus ar kitų struktūrinių padalinių specialistus;

4.10. pagal kompetenciją rengia atsakymus į paklausimus ir kitokio pobūdžio raštus;

4.11. pagal kompetenciją padeda nagrinėti raštus, prašymus ir skundus;

4.12. bendradarbiauja su kitų struktūrinių padalinių specialistais darbo organizavimo klausimais, taip pat pagal kompetenciją bendradarbiauja su kitais fiziniais ir (ar) juridiniais asmenimis;

4.13. pagal poreikį ir Skyriaus kompetenciją suveda duomenis į informacines sistemas;

4.14. tvarko pagal veiklos sritį priskirtas dokumentacijos bylas;

4.15. pagal kompetenciją padeda viešinti Socialinio darbo ir psichologinės intervencijos komandos darbuotojų gerosios patirties rezultatus ir kitą veiklą;

4.16. įgyvendina dinaminį saugumą su kitais Lietuvos kalėjimų tarnybos administracijos padaliniais;

4.17. pagal kompetenciją dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje;

4.18. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su Skyriaus veikla susijusius pavedimus.

5. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus viršininkui.

__________________