Sidabravo seniūnijos Seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 59772 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-06-25 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-07-09 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Radviliškio rajono savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Sidabravo seniūnijos Seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,51 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2695,95 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Radviliškis | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Radviliškio rajono savivaldybės administracija stiprina savo komandą ir ieško Sidabravo seniūnijos seniūno. Prisijunkite prie mūsų kolektyvo ir padėkite kurti Sidabravo krašto ateitį. Trūksta informacijos ar iškilo klausimų, drąsiai skambink arba rašyk, mielai atsakysime. Kontaktai išsamesnei informacijai: Žaneta Buniuvienė (+370 422) 69148; zaneta.buniuviene@radviliskis.lt |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Apdoroja seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo seniūnijos veiklas.
12. Valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
14. Dalyvauja rengiant ir įgyvendinant gyventojų užimtumo programas seniūnijos aptarnaujamoje teritorijoje..
15. Išduoda Seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojams Gyvenamosios vietos deklaravimo įstatyme nustatytus, taip pat šeimos sudėtį ir kitokius faktinę padėtį patvirtinančius dokumentus..
16. Notariato įstatymo nustatyta tvarka neatlygintinai atlieka Seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojams notarinius veiksmus, tvirtina seniūnijai priskirtos teritorijos gyventojų oficialiesiems testamentams prilyginamus testamentus..
17. Organizuoja seniūnijoje viešuosius pirkimus, siekdamas užtikrinti racionalų lėšų panaudojimą, vykdo viešųjų pirkimų organizatoriaus funkcijas, sudaro sutartis, rūpinasi jų vykdymu nustatyta tvarka prižiūri prekybą viešose vietose bei seniūnijos teritorijoje skelbiamą išorinę reklamą..
18. Prižiūri, kad būtų tinkamai saugomas ir eksploatuojamas Savivaldybės arba Savivaldybei panaudos, pasaugos, nuomos ir kitomis sutartimis, patikėjimo teise perduotas turtas, esantis Seniūnijai priskirtoje teritorijoje..
19. Informuoja Savivaldybės administraciją apie Seniūnijos teritorijoje atsiradusį bešeimininkį turtą, pateikdami statinį identifikuojančius duomenis (pavadinimą, adresą, koordinates ir kt.)..
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2.
studijų kryptis – teisė;
20.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
20.4.
studijų kryptis – ekonomika;
20.5.
studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
20.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
21. Transporto priemonių pažymėjimai:
21.1.
turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
22.2.
organizuotumas - 4 lygis;
22.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
22.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
22.5.
komunikacija - 4 lygis.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
23.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
23.3.
lyderystė - 4 lygis.
24. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
25. Profesinė kompetencija:
25.1.
žmogiškųjų išteklių valdymas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Jolanta Gečienė | ||||
| Telefonas: | +37052718906; +37067286311 | ||||
| El. paštas: | jolanta.geciene@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||