Šilutės socialinių paslaugų centro Atvejo vadybinkas

PATVIRTINTA Šilutės socialinių paslaugų centro direktoriaus 2020 m. birželio 11 d. įsakymu Nr. V-62

I. Įstaigos pavadinimas, adresas

1. BĮ Šilutės socialinių paslaugų centras, įstaigos kodas 302944535, Tilžės g. 32, Šilutė, LT-99001

II. Pareigybės charakteristika

2. Atvejo vadybininko pareigybė priskiriama specialistų grupei, pareigybės lygis – A2 .

III. Darbo užmokestis

3. Darbo užmokesčio koeficientas 7,03 (priklauso nuo išsilavinimo, socialinio darbo stažo, kvalifikacijos).

IV. Pareigybės paskirtis

4. Vykdyti atvejo vadybą siekiant stiprinti vaiko ir šeimos socialinę gerovę, dalyvauti kuriant bei plėtojant pagalbos vaikams ir šeimoms paslaugų sistemą Šilutės rajono savivaldybėje.

5. Padėti išvengti galimų vaiko teisių pažeidimų ir sudaryti sąlygas tėvams (jų įstatyminiams atstovams) savarankiškai užtikrinti vaiko teises ir teisėtus interesus.

6. Organizuoti, koordinuoti kompleksinę socialinę pagalbą, socialinių įgūdžių ugdymo ir palaikymo paslaugas socialinės pagalbos reikalingoms šeimoms, padėti joms įveikti iškilusius socialinius sunkumus ir išvengti socialinės rizikos veiksnių.

V. Darbo vieta

7. Tilžės g. 32, Šilutė, LT-99001, Šilutės socialinių paslaugų centras.

VI. Specialieji reikalavimai

8. Atvejo vadybininkas turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

8.1. turėti aukštąjį universitetinį socialinio darbo arba socialinės pedagogikos (bakalauro, magistro) išsilavinimą;

8.2. turėti ne mažesnę kaip vienerių metų socialinio darbo arba savanoriškos veiklos patirtį dirbant su šeima (vaikais);

8.3. sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles;

8.4. žinoti Šilutės socialinių paslaugų centro struktūrą, jo darbo organizavimo specifiką;

8.5. išmanyti ir gebėti taikyti praktinėje socialinėje veikloje įstatymus, poįstatyminius aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą, socialinių poreikių vertinimą, paslaugų finansavimą, socialinės veiklos ir paslaugų kokybės vertinimą;

8.6. mokėti valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas, turėti bazinius kompiuterinio raštingumo pagrindus

8.7. gebėti įžvelgti, spręsti ir valdyti krizines situacijas darbe, dirbti komandoje ir jai vadovauti, iškilus poreikiui inicijuoti reikalingos socialinės pagalbos suteikimą.

VII. Darbo pobūdis

9. Prevencinis, atvejo vadybos socialinis darbas su socialinės rizikos ir socialinius sunkumus patiriančiomis šeimomis, kurio metu reikės: įvertinti socialinės pagalbos poreikius vaikui ir šeimai pagal poreikių vertinimo metodiką; administruoti teikiamas socialines paslaugas (sudaryti individualius darbo planus, užpildyti privalomą dokumentaciją, ataskaitas ir kt.); teikti socialines paslaugas (konsultuoti, tarpininkauti, organizuoti savipagalbą ir kt.); vertinti teikiamų paslaugų veiksmingumą, siekti teigiamo pokyčio formuojant ir stiprinant socialinius įgūdžius; organizuoti atvejo nagrinėjimo posėdžius, planuoti pagalbos šeimai procesą, jį koordinuoti, stebėti, vertinti, įgyvendinti; koordinuoti socialinių darbuotojų, dirbančių su šeimomis, veiklą, telkti komandą, reguliariai organizuoti bendrus pasitarimus, esant poreikiui, teikti jiems metodinę pagalbą ir kt.; inicijuoti socialinį darbą su šeimos socialine aplinka tam, kad šeima galėtų sėkmingiau įveikti socialinius sunkumus, pagal poreikį koordinuoti prevencinę pagalbą, pasitelkti šeimos socialinę aplinką, bendruomenę, socialinius darbuotojus ir kitus pagalbos teikėjus; bendradarbiauti su valstybės ir (ar) savivaldybių institucijomis, įstaigomis, kitomis organizacijomis, su įvairių sričių specialistais, galinčiais suteikti reikalingą pagalbą vaikui, šeimai.

VIII. Pretendento privalumai

10. Vairuotojo pažymėjimas (B kategorija).

11. Vietinės ar nacionalinės reikšmės padėkos, apdovanojimai už veiklą, nuopelnus socialinio darbo srityje (pretendentui pateikus tai įrodančius dokumentus).

IX. Pretendentų atrankos būdas

12. Testas raštu.

X. Dokumentai, kurie turi būti pateikti

13. Pretendentas į šias pareigas pateikia:

13.1. laisvos formos prašymą leisti dalyvauti konkurse;

13.2. asmens tapatybę ir turimą išsilavinimą, kvalifikaciją patvirtinančius dokumentus;

13.3. gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo kvalifikacinių privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes, pareigybei keliamus tam tikrus įgūdžius); 13.4. užpildytą pretendento anketą (pridedama).

XI. Pretendentas dokumentus teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą, www.pm.vataras.lt ir asmeniškai atsako už pateiktų dokumentų ir duomenų teisingumą.

XII. Skelbimas galioja nuo 2020-06-15 iki 2020-06-30 (įskaitytinai)

14. Dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų po konkurso paskelbimo Valstybės tarnybos departamento internetinėje svetainėje, www.pm.vataras.lt

XIII. Išsamią informaciją apie skelbiamą konkursą galite gauti paskambinę telefonu (8 441) 53014