Slaugos administratorius (Darbo užmokesčio pastovioji dalis nuo 1636 eur iki 1910 eur)

VŠĮ KUPIŠKIO LIGONINĖS SLAUGOS ADMINISTRATORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Šie pareiginiai nuostatai reglamentuoja viešosios įstaigos Kupiškio ligoninės (toliau - Ligoninė) slaugos administratoriaus pareigas, teises, atsakomybę ir atskaitomybę.

1. Slaugos administratorių priima, atleidžia iš pareigų ir nustato jam atlyginimą Ligoninės direktorius teisės aktų nustatyta tvarka.
2. Slaugos administratorius savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos slaugos praktikos ir akušerijos praktikos įstatymu ir kitais Lietuvos Respublikos įstatymais, lydimaisiais teisės aktais, galiojančiomis Medicinos ir Higienos normomis, Ligoninės įstatais, Ligoninės direktoriaus patvirtintais vidaus norminiais dokumentais ir šiuo pareigybės aprašymu.
3. Slaugos administratorių jo nebuvimo darbe atvejais pavaduoja Ligoninės direktoriaus paskirtas asmuo.

II. KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis slaugos administratoriaus pareigas turi atitikti šiuos reikalavimus:

5.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją;

5.2. turėti aukštąjį biomedicinos mokslų studijų srities slaugos krypties išsilavinimo bakalauro kvalifikacinį laipsnį arba aukštąjį neuniversitetinį biomedicinos mokslų studijų srities slaugos krypties išsilavinimo bakalauro kvalifikacinį laipsnį;

5.3. turėti galiojančią bendrosios slaugos praktikos licenciją, išduotą Lietuvos Respublikos Slaugos praktikos ir akušerijos praktikos įstatymo nustatyta tvarka.

5.4. turėti ne mažiau kaip vienerių metų slaugos darbo stažą asmens sveikatos priežiūros įstaigoje;

5.5. išmanyti bei sugebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius slaugos praktikos organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

5.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršyklėmis, elektroninio pašto programomis ir pan.).

III. SLAUGOS ADMINISTRATORIAUS PAREIGOS

1. Slaugos administratoriaus pareigos:

6.1. organizuoti ir koordinuoti slaugos praktikos ir akušerijos praktikos (toliau - slaugos), viduriniojo medicinos personalo ir jam prilygintų specialistų, dirbančių diagnostikos, gydymo ar profilaktikos darbą, bei jaunesniojo medicinos personalo veiklą Ligoninėje:

6.1.1. siūlyti slaugos valdymo, bei nustatyti klinikinio slaugos darbo tikslus, numatyti veiklos kryptis;

6.1.2. siekti, kad slaugos specialistų darbas būtų efektyvus, intensyvus ir racionalus, ugdyti gerus klinikinės slaugos įgūdžius;

6.1.3. analizuoti darbo organizavimo problemas ir numatyti priemones ir būdus joms spręsti;

6.1.4. dalyvauti parenkant slaugos specialistus darbui Ligoninėje;

6.1.5. tvirtinti slaugos specialistų darbo grafikus ir darbo laiko apskaitos žiniaraščius;

6.1.6. nustatyti slaugos specialistų, akušerių ir slaugytojų padėjėjų poreikį tobulintis ir jį inicijuoti, tvirtinti kvalifikacijos tobulinimo planus;

6.1.7. koordinuoti slaugytojų ir akušerių licencijuojamos veiklos - slaugos/akušerijos praktikos - sąlygų laikymąsi;

6.1.8. atlikti infekcijų kontrolę ir prevenciją, rengti infekcijų kontrolės procedūrų vadovą;

6.2. koordinuoti Ligoninės resursus slaugos veiklai vykdyti:

6.2.1. koordinuoti Ligoninės resursus slaugos veiklai vykdyti ir atlikti tikslingo jų panaudojimo kontrolę;

6.2.2. analizuoti resursų slaugos veiklai vykdyti poreikius, inicijuoti jų įsigijimą ir tikslingą paskirstymą;

6.2.3. užtikrinti Ligoninės skyrių užsakymus dėl priemonių slaugos paslaugų įsigijimui, medikamentų, narkotinių medžiagų ir dezinfekcinių priemonių įsigijimo nustatyta tvarka, vykdyti jų apskaitą;

6.3. siekti nuolatinio Ligoninėje teikiamų slaugos paslaugų kokybės gerinimo:

6.3.1. užtikrinti teikiamų slaugos paslaugų kontrolę;

6.3.2. vertinti pacientų slaugos paslaugų poreikius, praktinėje veikloje atsižvelgti į pacientų bei darbuotojų pastabas, pasiūlymus, pageidavimus;

6.3.3. analizuoti slaugos administravimo problemas, numatyti priemones ir būdus joms spręsti;

6.3.4. vertinti ir analizuoti slaugos paslaugų teikimą, rengti ir kontroliuoti slaugos dokumentavimą, jo savalaikiškumą;

6.3.5. vykstant pokyčiams, inicijuoti slaugos procedūrų / standartų ir kitų slaugos bei darbo organizavimo dokumentų atnaujinimą, naujų parengimą;

6.3.6. kontroliuoti pacientų maitinimo kokybę;

6.3.7. inicijuoti naujų sveikatos priežiūros technologijų slaugos kokybės gerinimui įsigijimą ir diegimą Ligoninėje.

6.4. Pagal kompetenciją dalyvauti Ligoninės valdyme:

6.4.1. administruoti slaugos procesus, ruošti ir teikti Ligoninės direktoriui tvirtinti vidaus veiklos dokumentų projektus sklandžiam slaugos paslaugų teikimo organizavimui;

6.4.2. užtikrinti nuolatinį slaugos specialistų kvalifikacijos kėlimą, profesinį tobulinimą, savalaikį metinio kvalifikacijos kėlimo plano sudarymą;

6.4.3. inicijuoti personalo skatinimą bei užtikrinti darbo drausmę;

6.4.4. teikti projektus dėl darbo organizavimo, priemonių įsigijimo, slaugos paslaugų gerinimo;

6.4.5. vadovauti Ligoninės Slaugos tarybai, organizuoti jos darbą;

6.4.6. savalaikiai informuoti Ligoninės direktorių apie problemas, susijusias su slaugos darbo organizavimu ir apie ypatingus atsitikimus Ligoninėje nustatyta tvarka;

6.4.7. planuoti ir organizuoti pasitarimus ir susirinkimus slaugos specialistų darbo organizavimo ir kvalifikacijos kėlimo klausimais;

6.4.8. koordinuoti infekcijų kontrolės reikalavimų laikymąsi Ligoninėje;

6.4.9. atstovauti Ligoninę slaugos klausimais;

6.4.10. pagal kompetenciją dalyvauti viešųjų pirkimų procedūrose;

6.4.11. užtikrinti kokybės vadybos sistemos procedūrų praktinį vykdymą, siūlyti KVSP korekciją;

6.4.12. ruošti skyrių vyresniųjų slaugytojų, slaugos specialistų, pagalbinio personalo pareiginių instrukcijų projektus, šių specialistų darbą reglamentuojančias tvarkas ir metodikas;

6.5. siekti gero visos organizacijos mikroklimato palaikymo;

6.6. bendradarbiauti su Ligoninės sveikatos priežiūros ir kitais specialistais;

6.7. bendradarbiauti su kitomis sveikatos priežiūros įstaigomis ir kitomis specialistų grupėmis bei pacientų organizacijomis slaugos srityje;

6.8. įgyvendinti Ligoninės administracijos sprendimus kompetencijos ribose;

6.9. atstovauti slaugos specialistus, akušerius, slaugytojų padėjėjus Ligoninės struktūroje bei pacientų sveikatos priežiūros procese;

6.10. esant poreikiui dalyvauti Skyrių gamybiniuose ir kvalifikacijos kėlimo susirinkimuose;

6.11. koordinuoti biomedicinos mokslų studijų srities slaugos krypties studentų praktikos atlikimą Ligoninėje;

6.12. rengti ir teikti statistines ir kitas ataskaitas Ligoninėje nustatyta tvarka;

6.13. teisės aktų nustatyta tvarka ir periodiškumu tikrintis sveikatą;

6.14. versdamasis slaugos praktika laikytis teisės aktuose nustatytų reikalavimų;

6.15. laikytis licencijuojamos veiklos - slaugos praktikos - sąlygų;

6.16. tobulinti profesinę kvalifikaciją Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;

6.17. laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos reikalavimų;

6.18. laikytis Ligoninės darbo tvarkos taisyklių, Ligoninės etikos kodekso, kitų Ligoninės direktoriaus patvirtintų vidaus norminių dokumentų;

6.19. atlikti funkcijas pagal MN 28:2019 „Bendrosios praktikos slaugytojas“, patvirtintą Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2011 m. birželio 8 d. įsakymu Nr. V-591 (aktualia redakcija);

6.20. vykdyti kitus nenuolatinio pobūdžio Ligoninės direktoriaus ar direktoriaus pavaduotojo gydymui pavedimus, atliekant kitus Ligoninės nuostatuose numatytus darbus.

IV. SLAUGOS ADMINISTRATORIAUS TEISĖS

1. Slaugos administratorius turi teisę:

7.1. teikti siūlymus slaugos organizavimo ir kokybės gerinimo klausimais;

7.2. dalyvauti bendrose skyrių vizitacijose, posėdžiuose ir kituose renginiuose;

7.3. teikti siūlymus personalo skatinimui ir menkai gebančio personalo drausminių nuobaudų skyrimui;

7.4. tarnybinių pareigų atlikimui naudotis Ligoninės automobiliu Ligoninėje nustatyta tvarka;

7.5. gauti dokumentaciją ir informaciją iš Ligoninės administracijos ir Ligoninės struktūrinių padalinių, kurios reikia uždaviniams įgyvendinti ir funkcijoms atlikti;

7.6. gauti įvairių sričių specialistų konsultacijas slaugos administravimo klausimais;

7.7. teikti siūlymus dėl racionalaus ir taupaus materialinių resursų panaudojimo;

7.8. dalyvauti mokslinėje tiriamojoje ir pedagoginėje veikloje, kuriant ir diegiant naujas slaugos ir informacijos technologijas;

7.9. verstis specialiąja slaugos praktika teisės aktų nustatyta tvarka;

7.10. sveikatos apsaugos ministro nustatytais atvejais ir tvarka konsultuoti pacientus pagal Lietuvos medicinos normoje nurodytą bendrosios praktikos slaugytojo kompetenciją teikiant pirmines ambulatorines asmens sveikatos priežiūros paslaugas;

7.11. sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka išduoti siuntimą asmens sveikatos priežiūros paslaugoms, nurodytoms sveikatos apsaugos ministro patvirtintame sąraše, gauti;

7.12. raštu motyvuotai atsisakyti atlikti užduotį ar pavedimą, jeigu jie yra neteisėti;

7.13. tobulintis profesijoje, kelti kvalifikaciją;

7.14. užmegzti ryšius su šalies ir užsienio kolegomis, dalintis patirtimi ar kitaip bendradarbiauti;

7.15. į tinkamas darbo ir poilsio sąlygas, teisės aktų nustatytas socialines ir kitas garantijas;

7.16. naudotis kitomis Lietuvos Respublikos įstatymais bei teisės aktais suteiktomis teisėmis.

V. SLAUGOS ADMINISTRATORIAUS ATSAKOMYBĖ

1. Slaugos administratorius atsako už:

8.1. pareigų, numatytų šiuose pareiginiuose nuostatuose ir kituose teisės aktuose, vykdymą laiku ir kokybiškai;

8.2. kitus veiksmus, kurie slaugos administratoriui yra numatyti teisės aktuose bei Ligoninės direktoriaus patvirtintuose vidaus norminiuose dokumentuose.

8.3. slaugos administratorius už padarytas klaidas, aplaidumą, netinkamą jam priskirtų funkcijų vykdymą ar bioetikos reikalavimų pažeidimą, taip pat už pareigų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

8.4. slaugos administratorius yra tiesiogiai pavaldus Ligoninės direktoriui.

VI. ATSAKOMYBĖ

1. Už padarytas klaidas, aplaidumą, netinkamai atliekamas pareigas, teisių ir kompetencijos viršijimą slaugos administratorius atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

VII. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

1. Šis pareigybės aprašymas įsigalioja jas patvirtinus direktoriaus įsakymu ir galioja neterminuotai. Pareigybės aprašymas gali būti keičiamos, papildomos ar panaikinamos direktoriaus įsakymu.
2. Su pareigybės aprašymu darbuotojas supažindinamas pirmąją darbo įstaigoje dieną. Esami darbuotojai su pareigybės aprašymo pakeitimais supažindinami pasirašytinai per 3 (tris) darbo dienas nuo tokius pakeitimus patvirtinančio direktoriaus įsakymo priėmimo dienos.
3. Pasirašytinai su pareigybės aprašymu supažindinamas darbuotojas savo parašu patvirtina, kad su pareiginėmis pareigybės aprašymu susipažino, jas suprato ir įsipareigoja jas vykdyti.
4. Šis pareigybės aprašymas yra įstaigos lokalinis teisės aktas, kuris nustato reikalavimus šias pareigas einančiam darbuotojui, darbuotojo funkcijas, teises ir atsakomybę. Pareigybės aprašymo nuostatos darbuotojams yra privalomos ir už jų nevykdymą ar netinkamą vykdymą atsako teisės aktų nustatyta tvarka.