Socialinės gerovės skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 64771 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-10-29 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-11-12 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Vilniaus miesto savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Vilniaus miesto savivaldybės administracija | ||||
| Pareigos: | Socialinės gerovės skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,46 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2606,68 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Siūlome: -Mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais ir naujoko adaptacijos programą. -Lankstų darbo grafiką (pasirenkant darbo pradžios ir pabaigos laiką) bei galimybę dalį darbo laiko dirbti nuotoliniu būdu. -Savanoriškąjį sveikatos draudimą, nelaimingų atsitikimų draudimą. -"Vilniečio"/ "JUDU" kortelę nemokamam viešajam transportui arba nemokamą automobilio parkavimą požeminėje automobilių stovėjimo aikštelėje (pagal galimybes). -Laisvą apmokamą dieną per mėnesį. -Apmokamus kvalifikacijos tobulinimo kursus ir kitas profesinio tobulėjimo galimybes. -Sporto salę bei įvairias aktyvias veiklas (vidiniuose Savivaldybės bei miesto renginiuose). -Papildomas motyvacines priemones. Atlyginimo rėžiai 1,46-1,60 (priklausomai nuo turimų žinių, patirties, kompetencijų). |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. skyriaus reguliavimo sričiai priskirtų įstaigų priežiūra.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
7. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
8. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
9. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
11. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
13. Rengia ir tikslina duomenis apie skyriaus vykdomas priemones/priemones Strateginiam veiklos planui ir šio plano vykdymo ataskaitoms..
14. Skaičiuoja lėšų poreikį skyriaus vykdomoms priemonėms/priemonėms pagal visus finansavimo šaltinius..
15. Renka duomenis apie skyriaus reguliavimo sričiai priskirtų įstaigų ekonominę-finansinę veiklą, juos analizuoja, rengia išvadas ir pasiūlymus.
16. Koordinuoja materialaus savivaldybės ir valstybės turto, perduoto pagal panaudą skyriaus reguliavimo sričiai priskirtoms įstaigoms, inventorizaciją, nurašymą, priėmimą-perdavimą ir kitus su turtu susijusius klausimus..
17. Rengia informaciją apie naujas priemones/priemonių sąmatas, kurias reikia įkelti į finansų valdymo ir apskaitos sistemą (FVAS), ir pateikia atsakingam skyriui..
18. Siekdamas užtikrinti darbų tęstinumą, pavaduoja kitą skyriaus valstybės tarnautoją ar darbuotoją, dirbantį pagal darbo sutartį, jo nesant..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
arba:
19.3.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.4.
darbo patirties sritis – ekonomikos srityje;
19.5.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
20. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
komunikacija - 4 lygis;
20.2.
analizė ir pagrindimas - 3 lygis;
20.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
20.4.
organizuotumas - 3 lygis;
20.5.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis.
21. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
informacijos valdymas - 3 lygis.
22. Profesinė kompetencija:
22.1.
Socialinių paslaugų valdymas - 3 lygis;
22.2.
finansų valdymas ir apskaita - 3 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Organizacijos vystymo grupės Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Kristina Pečiulytė | ||||
| Telefonas: | +37052112639 | ||||
| El. paštas: | kristina.peciulyte@vilnius.lt | ||||
| Adresas: | Konstitucijos pr. 3, LT-09601 Vilnius | ||||