Socialinės globos ir rūpybos poskyrio Poskyrio vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 61172 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-11-07 | |||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-11-21 (imtinai) | |||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Vilniaus miesto savivaldybės administracija | |||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Vilniaus miesto savivaldybės administracija | |||||
| Pareigos: | Socialinės globos ir rūpybos poskyrio Poskyrio vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,63 | |||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2910,20 | |||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||
| Informacija apie įstaigą: | Pareiginės algos koeficientas nuo 1,63 iki 1,8 (priklausomai nuo turimų kompetencijų, gebėjimų). Laimėtojui bus taikomas 3 mėn. išbandymo terminas. |
|||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
4. viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. bendrųjų socialinių paslaugų priežiūra ir socialinės priežiūros kokybės kontrolė savivaldybės teritorijoje.
6. Socialinių paslaugų senyvo amžiaus ir asmenims su sunkia negalia teikimo administravimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
14. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
16. Organizuoja ir dalyvauja Socialinės globos skyrimo komisijos ir Socialinės priežiūros paslaugų skyrimo komisijos darbe ir pagal nustatytą (šeimos) socialinės globos ir apgyvendinimo savarankiško gyvenimo namuose paslaugų poreikį organizuoja socialines paslaugas..
17. Teisės aktų nustatyta tvarka koordinuoja skyriaus reguliavimo sričiai priskirtų socialines paslaugas senyvo amžiaus bei asmenims su negalia teikiančių įstaigų ir kitų skyriaus kuravimo sričiai priskirtų įstaigų veiklą..
18. Atlieka socialinių paslaugų kainos pagrįstumo ir atitikimo teisės aktams vertinimą..
19. Kontroliuoja bendrųjų socialinių paslaugų ir socialinės priežiūros kokybę bei vykdo socialinių paslaugų įstaigų, priskirtų skyriaus reguliavimo sričiai, veiklos priežiūrą ir kontrolę..
20. Atlieka Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas:
20.1. vykdo valstybinę (valstybės perduotą savivaldybei) funkciją - užtikrina socialinės globos teikimą asmenims su sunkia negalia.
20.2. vykdo valstybinę (valstybės perduotą savivaldybei) funkciją - užtikrina neveiksnių asmenų būklės peržiūrėjimą.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
21.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
21.3.
studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
21.4.
studijų kryptis – teisė (arba);
21.5.
studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
21.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.7.
darbo patirties sritis – socialinių paslaugų organizavimo ar teikimo srities patirtis;
21.8.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
komunikacija - 4 lygis;
22.2.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
22.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
22.4.
organizuotumas - 4 lygis;
22.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
lyderystė - 3 lygis;
23.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
23.3.
strateginis požiūris - 2 lygis.
24. Profesinė kompetencija:
24.1.
Socialinių paslaugų valdymas - 4 lygis.
|
||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||
| Pareigos: | Organizacijos vystymo grupės Vyriausiasis specialistas | |||||
| Vardas, Pavardė: | Justina Mušauskienė | |||||
| Telefonas: | +37052112593 | |||||
| El. paštas: | justina.musauskiene@vilnius.lt | |||||
| Adresas: | Konstitucijos pr. 3, LT-09601 Vilnius | |||||