Socialinės paramos ir sveikatos skyriaus Skyriaus vedėjo pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 57099
Skelbimo data: 2023-08-25
Skelbimas galioja iki: 2023-09-08
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Rokiškio rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga: Viešojo valdymo agentūra
Pareigos: Socialinės paramos ir sveikatos skyriaus Skyriaus vedėjo pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas)
Pareiginės algos koeficientas: 10.00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 1,860.00
Darbo vieta (miestas): Rokiškis
Informacija apie įstaigą:
Pareigybės aprašymas:
Pareigybės aprašymas
ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SOCIALINĖS PARAMOS IR SVEIKATOS SKYRIAUS
SKYRIAUS (BIURO, TARNYBOS), NESANČIO KITAME ĮSTAIGOS PADALINYJE, VEDĖJO PAVADUOTOJO (SAVIVALDYBIŲ VIEŠOJO ADMINISTRAVIMO ĮSTAIGOSE)
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
4. administracinių paslaugų teikimas.
5. sprendimų įgyvendinimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

6. socialinės paramos administravimas.
7. socialinių paslaugų teikimo administravimas ir organizavimas.
8. savivaldybės socialinės politikos įgyvendinimas.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
12. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
14. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
15. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
16. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
17. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
19. Analizuoja ir vertina rajono gyventojų socialinių paslaugų poreikius, atsako už specialiųjų poreikių nustatymą, skyrimą ir apskaitą..
20. Koordinuoja būsto pritaikymą neįgaliųjų poreikiams..
21. Padeda formuoti ir įgyvendinti savivaldybės socialinę politiką, administruoja socialinių paslaugų organizavimą, koordinuoja socialinių išmokų ir paramos skyrimą, atsako už neįgaliųjų socialinę integracijos programų įgyvendinimą, apskaitą ir atskaitomybę..
22. Pagal įgaliojimą atstovauja skyrių teismuose, teikia išvadas..
23. Rengia sutarčių projektus ir atsako už sutarčių įgyvendinimo priežiūrą.
24. Dalyvauja darbo grupių ar komisijų veikloje..

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

25. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
25.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
25.2. studijų kryptis – teisė;
25.3. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
25.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
25.5. studijų kryptis – visuomenės sveikata (arba);
arba:
25.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
25.7. darbo patirties sritis – viešojo administravimo politikos srities patirtis;
25.8. darbo patirtis srityje – 3 metai;

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

26. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
26.1. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
26.2. organizuotumas - 4 lygis;
26.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
26.4. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
26.5. komunikacija - 4 lygis.
27. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1. strateginis požiūris - 2 lygis;
27.2. veiklos valdymas - 3 lygis;
27.3. lyderystė - 3 lygis.
28. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1. informacijos valdymas - 4 lygis;
28.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį - 4 lygis.


Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)
Pareigos: Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas
Vardas, Pavardė: Saulius Tijūšas
Telefonas: +37052196812; +37067285163
El. paštas: saulius.tijusas@vva.gov.lt
Adresas: Vilnius, Šventaragio g. 2
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.