Socialinės paramos skyriaus skyriaus vedėjo pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 56818 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-07-26 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2023-08-09 | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Trakų rajono savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Socialinės paramos skyriaus skyriaus vedėjo pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 11.00 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,046.00 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Trakai | ||||
| Informacija apie įstaigą: | |||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. sprendimų įgyvendinimas.
4. stebėsena ir analizė.
5. administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
6. socialinių paslaugų teikimo administravimo srityje.
7. socialinių paslaugų teikimo administravimo srityje.
8. socialinių paslaugų teikimo administravimo srityje.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
13. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
14. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
15. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
18. Planuoja ir administruoja socialines paslaugas, koordinuoja Skyriaus Socialinių paslaugų poskyrio veiklą..
19. Koordinuoja savivaldybės socialinių paslaugų įstaigų veiklą, vykdo jų priežiūrą, teikia joms metodinę pagalbą..
20. Rengia ir įgyvendina socialinių paslaugų bei kitos socialinės paskirties programas, socialinius ir investicinius projektus bei socialinės veiklos plėtojimo strategijas..
21. Organizuoja socialinį darbą (išskyrus su socialinės rizikos šeimomis) ir kitą socialinę veiklą seniūnijose, teikia rekomendacijas darbo tobulinimui..
22. Organizuoja neįgaliųjų socialinės integracijos įgyvendinimą, vyresnio amžiaus žmonių priežiūrą savivaldybėje, rengia strateginių veiksmų planų projektus, siekiant tobulinti ir plėtoti slaugos ir globos paslaugas..
23. Užtikrina partnerystę su nevyriausybinėmis organizacijomis, bendruomenėmis, dirbančiomis socialinės paramos srityje, organizuoja socialinių paslaugų plėtros ir (ar) kitos socialinės veiklos projektų finansavimo konkursus..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
24.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.2.
studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
24.3.
studijų kryptis – edukologija (arba);
arba:
24.4.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.5.
darbo patirties sritis – socialinio darbo patirtis;
24.6.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
komunikacija - 5 lygis;
25.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
25.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
25.4.
organizuotumas - 4 lygis;
25.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
26.1.
lyderystė - 3 lygis;
26.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
26.3.
strateginis požiūris - 2 lygis.
27. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 4 lygis.
28. Profesinė kompetencija:
28.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Rūta Rudzkienė | ||||
| Telefonas: | +37052718902; +37067285217 | ||||
| El. paštas: | ruta.rudzkiene@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||