Socialinės paramos skyriaus vyriausiasis specialistas
| Skelbimo nr.: | 10161 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-10-01 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2021-10-08 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | |||||||||||
| Pareigos: | Socialinės paramos skyriaus vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 8.60 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,522.20 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Klaipėda | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
finansų valdymas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Socialinių paslaugų finansų kontrolė.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
Lėšų poreikio planavimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
9. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su finansų valdymu susijusiais klausimais.
11. Rengia su finansų valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusių dokumentų rengimą.
12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl finansų valdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl finansų valdymo rengimą.
13. Sudaro finansinės atskaitomybės ataskaitas arba prireikus koordinuoja finansinės atskaitomybės ataskaitų sudarymą.
14. Apdoroja su finansų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusios informacijos apdorojimą.
15. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
16. Pagal kompetenciją rengia socialinių paslaugų viešųjų pirkimų technines užduotis, dalyvauja konkurso pasiūlymų techninės užduoties vertinimo komisijų darbe, teikia išvadas dėl konkurso pasiūlymų techninės užduoties vertinimo.
17. Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, teikia informaciją ir rengia atsakymus į paklausimus.
18. Pagal kompetenciją dalyvauja rengiant skyriaus kuruojamos srities investicinių projektų inicijavimo paraiškas.
19. Dalyvauja planuojant asignavimų poreikį, siekiant nustatyti valstybės biudžeto specialiųjų tikslinių dotacijų poreikį ir savivaldybės biudžeto lėšų poreikį, kad būtų vykdomos skyriui priskirtos funkcijos.
20. Dalyvauja rengiant savivaldybės biudžeto projektą ir skyriaus strateginės veiklos plano bei kuruojamos srities programų (priemonių) projektus, kad būtų pateiktas lėšų poreikis pagal skyriaus vykdomas funkcijas.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
21.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.2.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
21.3.
studijų kryptis – finansai (arba);
21.4.
studijų kryptis – apskaita (arba);
21.5.
studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
21.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.7.
darbo patirties sritis – ekonomikos srityje;
21.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
arba:
21.9.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.10.
darbo patirties sritis – finansų valdymo srities patirtis;
21.11.
darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
22.2.
organizuotumas - 3 lygis;
22.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
22.4.
analizė ir pagrindimas - 3 lygis;
22.5.
komunikacija - 4 lygis.
23. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
informacijos valdymas - 3 lygis;
23.2.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 3 lygis.
24. Profesinė kompetencija:
24.1.
viešųjų pirkimų išmanymas - 3 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | Inverviu; |
|||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Edita Dimšienė | |||||||||||
| Telefonas: | +37046393228 | |||||||||||
| El. paštas: | edita.dimsiene@klaipeda.lt | |||||||||||
| Adresas: | Liepų g. 11, LT-91502 Klaipėda | |||||||||||
| Skelbimas publikuojamas iki: | 2021-10-08 | |||||||||||