Socialinis darbuotojas

PATVIRTINTA

Ukmergės socialinių paslaugų

centro direktoriaus 2021 m. spalio 4 d.

įsakymu Nr. V1.5-191

PARAMOS ŠEIMAI SKYRIAUS SOCIALINIO DARBUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Paramos šeimai skyriaus socialinio darbuotojo pareigybė yra priskirta specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

3. Pareigybė reikalinga organizuoti, koordinuoti, teikti ir dokumentuoti bendrąsias ir specialiąsias (pagalbos į namus) socialines paslaugas asmenims ar šeimoms, nustatant socialines problemas, planuojant ir įvertinant teikiamą pagalbą.

II SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Socialinis darbuotojas privalo:

4.1. turėti aukštąjį socialinio darbo išsilavinimą;

4.2. žinoti ir vadovautis savo veikloje Lietuvos Respublikos Konstitucija, socialinę apsaugą reglamentuojančiais Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, Socialinių darbuotojų etikos kodeksu;

4.3. gebėti nustatyti socialinių paslaugų poreikį, planuoti veiklą ir teikti socialines paslaugas;

4.4. mokėti kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti surinktą informaciją, daryti išvadas;

4.5. gebėti savarankiškai ir operatyviai planuoti veiklą, savo kompetencijos ribose priimti sprendimus;

4.6. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, vadovautis raštvedybos taisyklėmis, dirbti kompiuteriu – bazinė kompiuterinio raštingumo kvalifikacija;

4.7. būti pareigingu, darbščiu, kūrybišku, empatišku, gebėti bendrauti ir bendradarbiauti, turėti nepriekaištingą reputaciją.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Vadovaujantis žmogiškomis vertybėmis, abipusės pagarbos, tarpusavio bendradarbiavimo principais, planuoti ir teikti bendrąsias ir specialiąsias socialines paslaugas.

6. Priimti prašymus – paraiškas pagalbos į namus ar kitoms paslaugoms gauti.

7. Nustatyti socialinių paslaugų poreikį, organizuoti ir kontroliuoti pagalbos į namus paslaugų teikimą, paskirstyti socialinio darbuotojo padėjėjams užduotis, reguliuoti jų darbų apimtis.

8. Sudaryti sutartis su klientais dėl paslaugų teikimo. Kontroliuoti paslaugų teikimo ir mokėjimo už jas pasikeitimus, laiku daryti sutarčių pakeitimus.

9. Rinkti, kaupti, analizuoti ir sisteminti informaciją apie teikiamas socialines paslaugas. Tvarkyti klientų bylas ir jų dokumentaciją, vesti bylų apskaitą.

10. Organizuoti sociokultūrinių paslaugų teikimą paslaugų gavėjams, ieškoti papildomų išteklių.

11. Teikti paslaugas, bendrauti ir bendradarbiauti su klientais ir jų aplinka pasirenkant efektyviausius darbo metodus.

12. Vertinti pagalbos į namus paslaugas teikiančių socialinio darbuotojo padėjėjų darbą, teikti skyriaus vedėjui rekomendacijas dėl darbuotojų skatinimo ir nuobaudų taikymo.

13. Teikti metodinę pagalbą socialinio darbuotojo padėjėjams, teikiantiems pagalbos į namus paslaugas, skatinti pasirinkti efektyviausius darbo metodus.

14. Vykdyti pagalbos į namus paslaugas teikiančių socialinio darbuotojo padėjėjų darbo laiko kontrolę, esant darbuotojų darbo laiko pažeidimams, nedelsiant informuoti skyriaus vedėją.

15. Spręsti bendruosius veiklos organizavimo klausimus: planuoti pagalbą į namus teikiančių darbuotojų kasmetines atostogas, užtikrinti nenutrūkstamą paslaugų teikimą, sudaryti pagalbos į namus paslaugas teikiančių socialinio darbuotojo padėjėjų darbo grafikus, kai keičiasi darbuotojų darbo laikas ir (ar) vieta ir kt., teikti juos Ukmergės socialinių paslaugų centro direktoriui tvirtinti.

16. Teikti (iki sekančio mėnesio 7 d.) duomenis Paramos šeimai skyriaus vedėjui apie suteiktas bendrąsias ir specialiąsias paslaugas.

17. Suvesti duomenis į socialinės paramos informacinę sistemą (SPIS) apie suteiktas paslaugas.

18. Bendradarbiauti su įstaigomis ir organizacijomis, teikiančiomis socialinę, medicininę, psichologinę, teisinę ir kt. pagalbą, sprendžiant iškylančias problemas.

19. Informuoti kitų sričių specialistus apie problemines situacijas, nepažeidžiant konfidencialumo.

20. Užtikrinti informacijos ir dokumentų, kuriais disponuoja ir/ar kurie yra darbo vietoje, saugumą.

21. Vertinti socialinės paramos ar socialinių paslaugų gavėjų buities ir gyvenimo sąlygas, surašyti buities tyrimo aktus.

22. Teikti pasiūlymus skyriaus vedėjui dėl veiklos, socialinių paslaugų sistemos tobulinimo.

23. Dalyvauti komisijose, darbo grupėse, sprendžiant aktualius socialinius klausimus.

24. Kelti profesinę kvalifikaciją.

25. Pavaduoti skyriaus socialinį darbuotoją, organizuojantį specialiąsias socialines paslaugas, jo kasmetinių, mokymosi atostogų, komandiruočių, laikino nedarbingumo laikotarpiais ir kitais atvejais Respublikos įstatymų ir kitų norminių teisės aktų nustatyta tvarka.

26. Vykdyti kitus nenuolatinio pobūdžio Ukmergės socialinių paslaugų centro direktoriaus, skyriaus vedėjo pavedimus bei užduotis, kurie neprieštarauja teisės aktams.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ IR PAVALDUMAS

27. Socialinis darbuotojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.

28. Socialinis darbuotojas atsako už:

28.1. tinkamą pareigų, numatytų įstatymuose ir kituose teisės aktuose, bei šiame pareigybės aprašyme nustatytų funkcijų vykdymą;

28.2. pagrįstų ir teisingų duomenų pateikimą;

28.3. informacijos bei komercinių paslapčių, sužinotų vykdant funkcijas, patikėtos informacijos saugojimą ir konfidencialumą.

29. Už netinkamą pareigų ir funkcijų vykdymą socialinis darbuotojas atsako pagal Lietuvos Respublikos įstatymus.

30. Socialinį darbuotoją priima ir iš pareigų atleidžia, nustato jo darbo užmokestį, tvirtina pareigybės aprašymą Ukmergės socialinių paslaugų centro direktorius.

31. Drausmines nuobaudas, skatinimus ir apdovanojimus Darbo kodekso nustatyta tvarka skiria Ukmergės socialinių paslaugų centro direktorius skyriaus vedėjo teikimu.