Socialinis darbuotojas, darbui su šeimomis

I. Įstaigos pavadinimas, adresas:

1. BĮ Šilutės socialinių paslaugų centras, įstaigos kodas 302944535, adresas: Tilžės g. 32, Šilutė, LT-99168.

II. Pareigybės charakteristika:

2. Pareigos – Socialinis darbuotojas darbui su šeimomis.

3. Socialinio darbuotojo pareigybė priskiriama kvalifikuotų specialistų grupei, pareigybės lygis

– A2.

1. Darbo užmokesčio koeficientas – nuo 7,5 iki 7,8 ( darbo užmokesčio koeficiento dydis

priklauso nuo išsilavinimo, kvalifikacijos, socialinio darbo stažo). Darbo sutartis terminuota.

1. Darbuotojas į darbą priimamas ir atleidžiamas Šilutės socialinių paslaugų centro direktoriaus

įsakymu, tiesiogiai pavaldus – padalinio vedėjui socialinėms paslaugoms.

III. Pareigybės paskirtis:

6.Socialinio darbuotojo darbui su šeimomis pareigybės paskirtis – įvertinti šeimos patiriamus socialinius sunkumus ir teikti socialinių įgūdžių ugdymo, palaikymo ir (ar) atkūrimo paslaugas šeimos namuose, dirbti prevencinį socialinį darbą, stiprinti šeimos motyvaciją bendradarbiauti ir dalyvauti kompleksinės pagalbos šeimai teikimo procese, įgalinti tėvus savarankiškai rūpintis savo šeimos gerove.

IV. Specialieji reikalavimai:

7. Socialinis darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

7.1. būti įgijęs socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį arba būti baigęs socialinio darbo studijų krypties programą ir įgijęs socialinių mokslų kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį, arba būti įgijęs socialinės pedagogikos kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį ar socialinio pedagogo kvalifikaciją;

7.2. išmanyti ir gebėti taikyti praktinėje socialinėje veikloje LR įstatymus, poįstatyminius aktus,LR Vaiko teisių pagrindų įstatymą, Piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams įstatymą, Socialinių paslaugų įstatymą, Socialinių paslaugų katalogą, Socialinės pašalpos skyrimo nuostatus, Atvejo vadybos tvarkos aprašą, kitus LR socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus, savivaldybės Tarybos sprendimus, administracijos direktoriaus, Centro direktoriaus įsakymus, reglamentuojančius socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą, socialinių poreikių, paslaugų kokybės vertinimą, asmens duomenų teisinę apsaugą, kt.;

7.3. mokėti valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją, reikalingą pavestoms funkcijoms atlikti, rengti išvadas, vertinti socialinių paslaugų poreikius;

7.4. turėti bazinius dokumentų rengimo ir kompiuterinio raštingumo pagrindus,mokėti dirbti MS Word, MS Excel, Power Pointprogramomis;

7.5. gebėti planuoti ir dirbti savarankiškai, laiku įžvelgti socialinę riziką, operatyviai suteikti intensyvią krizių įveikimo pagalbą;

7.6. žinoti socialinio darbo etikos normas ir principus;

7.7. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

V. Darbuotojofunkcijos:

8. Planuoti, organizuoti ir teikti socialinių įgūdžių ugdymo, palaikymo ir (ar) atkūrimo paslaugas šeimoms (vaikams) jų namuose.

9. Lankytis šeimose, pildyti apsilankymo šeimoje aktus, atlikti asmens (šeimos) socialinių paslaugų poreikio vertinimą. Juos nustačius, inicijuoti kompleksinės pagalbos šeimai (atvejo vadybą) teikimą arba kitų socialinių paslaugų skyrimą, parengti ir pateikti dokumentus reikalingai socialinei pagalbai suteikti.

10. Siūlyti veiklos priemones atvejo vadybininkui sudarant individualios pagalbos šeimai planą, bendradarbiauti su šeima, atvejo vadybininku, padalinio vedėju socialinėms paslaugoms vykdant numatytų plano priemonių įgyvendinimą, peržiūrint pagalbos šeimai eigą, įtakojant teigiamus pokyčius šeimoje, keičiantis informaciją apie situaciją šeimoje, ruošiantis ir dalyvaujant atvejo nagrinėjimo posėdžiuose.

11. Įgalinti šeimą savarankiškai spręsti iškylančius sunkumus teikiant jai: bendravimo, konsultavimo, tarpininkavimo ir atstovavimo paslaugas; kasdieninio gyvenimo įgūdžių ugdymo, palaikymo ir (ar) atkūrimo paslaugas atliekant namų ruošą, panaudojant šeimos pajamas – išlaidas pagal paskirtį, prekinantis, sumokant mokesčius, rūpinantis namų buitimi ir ūkiu, darbiniu užimtumu ir darbiniais įgūdžiais, prižiūrint ir auklėjant vaikus, rūpinantis jų sveikatos, ugdymo, mokymosi, laisvalaikio poreikiais; kita socialine pagalba, susijusia su šeimos individualiais poreikiais.

12. Dirbti prevencinį darbą su šeima, motyvuoti ją dėl galimybės pasinaudoti socialine pagalba įgyjant žinių ir dalyvaujant pozityvios tėvystės mokymuose, šeimos stiprinimo, nesmurtinio elgesio mokymo, priklausomybių ligų gydymo ir kitose prevencinėse programose,tarpininkauti jai kreipiantis dėl psichologinės, psichosocialinės pagalbos ar Pagalbos šeimai tarnyboje, vaikų dienos centre, socialinio būsto, teisinės pagalbos, piniginės paramos, turtiniais ir neturtiniais klausimais, esant poreikiui, palydėti tėvus (vaikus) į įstaigas ir institucijas šiai pagalbai gauti.

13. Bendradarbiauti su šeima ir jos socialine aplinka, Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos teritorinio skyriaus, savivaldybės ir valstybės įstaigų specialistais, socialinės globos, ugdymo, mokymo, sveikatos priežiūros įstaigų socialiniais darbuotojais, socialiniais pedagogais, savivaldybės seniūnijomis, bendruomenėmis, nevyriausybinėmis organizacijomis.

14. Savo kompetencijos ribose atlikti socialinio darbo su šeima dokumentavimo, susirašinėjimo su valstybės, savivaldybės institucijomis funkcijas, rengti informacinius raštus, atsakymus į gautus raštus, paklausimus, vesti ir pildyti šeimos bylą pagal raštvedybos ir asmens duomenų apsaugos taisykles, Centre nustatytą šeimos bylos dokumentavimo tvarką.

15. Sudaryti socialinio darbuotojo darbo grafiką savaitei, teikti jį tvirtinti padalinio vedėjui socialinėms paslaugoms.

16. Palaikyti socialinį ryšį su šeima įvairiomis informacijos, komunikacijos, nuotolinėmis darbo priemonėmis, užtikrinti turimos informacijos konfidencialumą.

17. Atlikti bendro tarpinstitucinio bendradarbiavimo ir individualios socialinės pagalbos šeimai analizę, stebėti socialinių paslaugų šeimai kiekybinius ir kokybinius pokyčius, juos fiksuoti, nustatytais terminais pateikti reikalingas savo socialinio darbo ataskaitas, siūlyti veiklos priemones socialiniams darbui tobulinti.

18. Pavestoms funkcijoms atlikti naudotis SPIS programa, pildyti per mėnesį suteiktų paslaugų šeimai suvestinę, teikiamų socialinių paslaugų apskaitą įvesti į SPIS programą.

19. Tobulinti profesinę kvalifikaciją, įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje, darbe kūrybiškai naudoti įvairius socialinio darbo su šeima metodus.

VI. Pretendentoprivalumai:

20. Komunikabilumas, tarpinstitucinio bendradarbiavimo įgūdžiai, socialinio darbo patirtis.

21. Padėkos, apdovanojimai už veiklą, nuopelnus socialinio darbo srityje (pretendentui pateikus tai įrodančius dokumentus).

VII. Pretendentų atrankos būdas:

22. Testas raštu.

VIII. Dokumentai, kuriuos pretendentas turi pateikti:

23. Prašymas Šilutės socialinių paslaugų centro direktoriui leisti dalyvauti konkurse.

24. Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas.

25. Turimą išsilavinimą, profesinę kvalifikaciją patvirtinantys dokumentai ir jų kopijos.

26.Gyvenimo aprašymas (CV)– nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo kvalifikacinių privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes, pareigybei keliamus tam tikrus įgūdžius).

27. Vairuotojo B kategorijos pažymėjimas.

28. Užpildyta pretendento anketa.

IX. Pretendentas dokumentus pateikia elektoriniu būdu per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą (per prašymų teikimo modulio savitarnos paslaugą) ir asmeniškai atsako už pateiktų dokumentų ir duomenų teisingumą.

X. Dokumentai priimami iki 2022-04-11.

XI. Informacija teikiama telefonu (8 441) 53014, 8 657 89958 arba el. p. rastine@silutesspc.lt

I. Įstaigos pavadinimas, adresas:

1. BĮ Šilutės socialinių paslaugų centras, įstaigos kodas 302944535, adresas: Tilžės g. 32, Šilutė, LT-99168.

II. Pareigybės charakteristika:

2. Pareigos – Socialinis darbuotojas darbui su šeimomis.

3. Socialinio darbuotojo pareigybė priskiriama kvalifikuotų specialistų grupei, pareigybės lygis

– A2.

1. Darbo užmokesčio koeficientas – nuo 7,5 iki 7,8 ( darbo užmokesčio koeficiento dydis

priklauso nuo išsilavinimo, kvalifikacijos, socialinio darbo stažo). Darbo sutartis terminuota.

1. Darbuotojas į darbą priimamas ir atleidžiamas Šilutės socialinių paslaugų centro direktoriaus

įsakymu, tiesiogiai pavaldus – padalinio vedėjui socialinėms paslaugoms.

III. Pareigybės paskirtis:

6.Socialinio darbuotojo darbui su šeimomis pareigybės paskirtis – įvertinti šeimos patiriamus socialinius sunkumus ir teikti socialinių įgūdžių ugdymo, palaikymo ir (ar) atkūrimo paslaugas šeimos namuose, dirbti prevencinį socialinį darbą, stiprinti šeimos motyvaciją bendradarbiauti ir dalyvauti kompleksinės pagalbos šeimai teikimo procese, įgalinti tėvus savarankiškai rūpintis savo šeimos gerove.

IV. Specialieji reikalavimai:

7. Socialinis darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

7.1. būti įgijęs socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį arba būti baigęs socialinio darbo studijų krypties programą ir įgijęs socialinių mokslų kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį, arba būti įgijęs socialinės pedagogikos kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį ar socialinio pedagogo kvalifikaciją;

7.2. išmanyti ir gebėti taikyti praktinėje socialinėje veikloje LR įstatymus, poįstatyminius aktus,LR Vaiko teisių pagrindų įstatymą, Piniginės socialinės paramos nepasiturintiems gyventojams įstatymą, Socialinių paslaugų įstatymą, Socialinių paslaugų katalogą, Socialinės pašalpos skyrimo nuostatus, Atvejo vadybos tvarkos aprašą, kitus LR socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus, savivaldybės Tarybos sprendimus, administracijos direktoriaus, Centro direktoriaus įsakymus, reglamentuojančius socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą, socialinių poreikių, paslaugų kokybės vertinimą, asmens duomenų teisinę apsaugą, kt.;

7.3. mokėti valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją, reikalingą pavestoms funkcijoms atlikti, rengti išvadas, vertinti socialinių paslaugų poreikius;

7.4. turėti bazinius dokumentų rengimo ir kompiuterinio raštingumo pagrindus,mokėti dirbti MS Word, MS Excel, Power Pointprogramomis;

7.5. gebėti planuoti ir dirbti savarankiškai, laiku įžvelgti socialinę riziką, operatyviai suteikti intensyvią krizių įveikimo pagalbą;

7.6. žinoti socialinio darbo etikos normas ir principus;

7.7. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

V. Darbuotojofunkcijos:

8. Planuoti, organizuoti ir teikti socialinių įgūdžių ugdymo, palaikymo ir (ar) atkūrimo paslaugas šeimoms (vaikams) jų namuose.

9. Lankytis šeimose, pildyti apsilankymo šeimoje aktus, atlikti asmens (šeimos) socialinių paslaugų poreikio vertinimą. Juos nustačius, inicijuoti kompleksinės pagalbos šeimai (atvejo vadybą) teikimą arba kitų socialinių paslaugų skyrimą, parengti ir pateikti dokumentus reikalingai socialinei pagalbai suteikti.

10. Siūlyti veiklos priemones atvejo vadybininkui sudarant individualios pagalbos šeimai planą, bendradarbiauti su šeima, atvejo vadybininku, padalinio vedėju socialinėms paslaugoms vykdant numatytų plano priemonių įgyvendinimą, peržiūrint pagalbos šeimai eigą, įtakojant teigiamus pokyčius šeimoje, keičiantis informaciją apie situaciją šeimoje, ruošiantis ir dalyvaujant atvejo nagrinėjimo posėdžiuose.

11. Įgalinti šeimą savarankiškai spręsti iškylančius sunkumus teikiant jai: bendravimo, konsultavimo, tarpininkavimo ir atstovavimo paslaugas; kasdieninio gyvenimo įgūdžių ugdymo, palaikymo ir (ar) atkūrimo paslaugas atliekant namų ruošą, panaudojant šeimos pajamas – išlaidas pagal paskirtį, prekinantis, sumokant mokesčius, rūpinantis namų buitimi ir ūkiu, darbiniu užimtumu ir darbiniais įgūdžiais, prižiūrint ir auklėjant vaikus, rūpinantis jų sveikatos, ugdymo, mokymosi, laisvalaikio poreikiais; kita socialine pagalba, susijusia su šeimos individualiais poreikiais.

12. Dirbti prevencinį darbą su šeima, motyvuoti ją dėl galimybės pasinaudoti socialine pagalba įgyjant žinių ir dalyvaujant pozityvios tėvystės mokymuose, šeimos stiprinimo, nesmurtinio elgesio mokymo, priklausomybių ligų gydymo ir kitose prevencinėse programose,tarpininkauti jai kreipiantis dėl psichologinės, psichosocialinės pagalbos ar Pagalbos šeimai tarnyboje, vaikų dienos centre, socialinio būsto, teisinės pagalbos, piniginės paramos, turtiniais ir neturtiniais klausimais, esant poreikiui, palydėti tėvus (vaikus) į įstaigas ir institucijas šiai pagalbai gauti.

13. Bendradarbiauti su šeima ir jos socialine aplinka, Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos teritorinio skyriaus, savivaldybės ir valstybės įstaigų specialistais, socialinės globos, ugdymo, mokymo, sveikatos priežiūros įstaigų socialiniais darbuotojais, socialiniais pedagogais, savivaldybės seniūnijomis, bendruomenėmis, nevyriausybinėmis organizacijomis.

14. Savo kompetencijos ribose atlikti socialinio darbo su šeima dokumentavimo, susirašinėjimo su valstybės, savivaldybės institucijomis funkcijas, rengti informacinius raštus, atsakymus į gautus raštus, paklausimus, vesti ir pildyti šeimos bylą pagal raštvedybos ir asmens duomenų apsaugos taisykles, Centre nustatytą šeimos bylos dokumentavimo tvarką.

15. Sudaryti socialinio darbuotojo darbo grafiką savaitei, teikti jį tvirtinti padalinio vedėjui socialinėms paslaugoms.

16. Palaikyti socialinį ryšį su šeima įvairiomis informacijos, komunikacijos, nuotolinėmis darbo priemonėmis, užtikrinti turimos informacijos konfidencialumą.

17. Atlikti bendro tarpinstitucinio bendradarbiavimo ir individualios socialinės pagalbos šeimai analizę, stebėti socialinių paslaugų šeimai kiekybinius ir kokybinius pokyčius, juos fiksuoti, nustatytais terminais pateikti reikalingas savo socialinio darbo ataskaitas, siūlyti veiklos priemones socialiniams darbui tobulinti.

18. Pavestoms funkcijoms atlikti naudotis SPIS programa, pildyti per mėnesį suteiktų paslaugų šeimai suvestinę, teikiamų socialinių paslaugų apskaitą įvesti į SPIS programą.

19. Tobulinti profesinę kvalifikaciją, įgytas žinias taikyti praktinėje veikloje, darbe kūrybiškai naudoti įvairius socialinio darbo su šeima metodus.

VI. Pretendentoprivalumai:

20. Komunikabilumas, tarpinstitucinio bendradarbiavimo įgūdžiai, socialinio darbo patirtis.

21. Padėkos, apdovanojimai už veiklą, nuopelnus socialinio darbo srityje (pretendentui pateikus tai įrodančius dokumentus).

VII. Pretendentų atrankos būdas:

22. Testas raštu.

VIII. Dokumentai, kuriuos pretendentas turi pateikti:

23. Prašymas Šilutės socialinių paslaugų centro direktoriui leisti dalyvauti konkurse.

24. Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas.

25. Turimą išsilavinimą, profesinę kvalifikaciją patvirtinantys dokumentai ir jų kopijos.

26.Gyvenimo aprašymas (CV)– nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo kvalifikacinių privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes, pareigybei keliamus tam tikrus įgūdžius).

27. Vairuotojo B kategorijos pažymėjimas.

28. Užpildyta pretendento anketa.

IX. Pretendentas dokumentus pateikia elektoriniu būdu per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą (per prašymų teikimo modulio savitarnos paslaugą) ir asmeniškai atsako už pateiktų dokumentų ir duomenų teisingumą.

X. Dokumentai priimami iki 2022-04-11.

XI. Informacija teikiama telefonu (8 441) 53014, 8 657 89958 arba el. p. rastine@silutesspc.lt