Socialinių išmokų skyriaus 1 Vyresnysis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 61401 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-11-26 | |||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-12-10 (imtinai) | |||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | |||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | |||||
| Pareigos: | Socialinių išmokų skyriaus 1 Vyresnysis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,92 | |||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1642,57 | |||||
| Darbo vieta (miestas): | Klaipėda | |||||
| Informacija apie įstaigą: | Pareiginės algos koeficiento intervalas nuo 0,92 iki 1,52. Bus taikomas 3 mėnesių išbandymo laikotarpis. Socialinės paramos skyriaus Socialinių išmokų poskyris ieško atsakingo ir komunikabilaus komandos nario, norinčio dirbti socialinių išmokų administravimo srityje. Kviečiame kandidatuoti, jei Tu, kaip ir mes, nori padėti žmonėms spręsti socialines problemas bei prisidėti prie Klaipėdos miesto gyventojų gerovės užtikrinimo teikiant socialines paslaugas. Ieškome atsakingo komandos nario, gebančio dalykiškai bendrauti su įvairiais žmonėmis. Pagrindinės darbo užduotys: priimti ir aptarnauti asmenis, surinkti ir vertinti duomenis, tikrinti asmenų gyvenimo sąlygas, tvarkyti duomenis kompiuterinėje informacinėje sistemoje, rengti medžiagą bei ruošti teisės aktų projektus. Vertiname bendradarbiavimą, atvirumą naujovėms, tarpusavio pagarbą ir pasitikėjimą. Jei šios vertybės artimos – kviečiame kandidatuoti! |
|||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – X pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Socialinių išmokų administravimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
6. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
7. Priima ir aptarnauja asmenis.
8. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
9. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo.
10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
11. Surenka bei patikrina duomenis, reikalingus piniginei socialinei paramai skirti, iš kitų valstybės ir savivaldybės įmonių, institucijų, įstaigų ir organizacijų, su kuriomis sudarytos duomenų teikimo sutartys.
12. Vertina ir sistemina piniginei socialinei paramai skirti surinktus duomenis, pildo ir patikrina reikalingą dokumentaciją bei perduoda vykdyti pagal kompetenciją.
13. Tvarko ir tikrina pirminius pareiškėjų duomenis kompiuterinėje informacinėje sistemoje.
14. Ruošia medžiagą Savivaldybės administracijos direktoriaus arba jo įgalioto asmens įsakymui (sprendimui) dėl piniginės socialinės paramos dydžio ir skyrimo laikotarpio, Rengia Savivaldybės institucijų arba jo įgalioto asmens teisės aktų projektus piniginės socialinės paramos srityje.
15. Tikrina bendrai gyvenančių asmenų arba vieno gyvenančio asmens gyvenimo sąlygas, turimą turtą ir užimtumą, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą, renka informaciją, reikalingą piniginės socialinės paramos veiksmingumui įvertinti.
16. Pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus jiems laikinai negalint eiti pareigų, išskyrus atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpiu.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
17.1.
išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
18. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
18.1.
vertės visuomenei kūrimas - 2 lygis;
18.2.
organizuotumas - 2 lygis;
18.3.
patikimumas ir atsakingumas - 2 lygis;
18.4.
analizė ir pagrindimas - 2 lygis;
18.5.
komunikacija - 3 lygis.
19. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
įžvalgumas - 2 lygis;
19.2.
informacijos valdymas - 2 lygis;
19.3.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 2 lygis.
|
||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||
| Vardas, Pavardė: | Giedrė Gustienė | |||||
| Telefonas: | +37046396448 | |||||
| El. paštas: | giedre.gustiene@klaipeda.lt | |||||
| Adresas: | Liepų g. 11, LT-91502 Klaipėda | |||||