Socialinių paslaugų skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 60907 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-10-15 | |||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-10-29 (imtinai) | |||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | |||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | |||||
| Pareigos: | Socialinių paslaugų skyriaus Vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,03 | |||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1838,96 | |||||
| Darbo vieta (miestas): | Klaipėda | |||||
| Informacija apie įstaigą: | Pareiginės algos koeficiento intervalas nuo 1,03 iki 1,71. Bus taikomas 3 mėnesių išbandymo laikotarpis. Socialinių paslaugų skyrius ieško atsakingo komandos nario, gebančio dalykiškai bendrauti su įvairiais žmonėmis. Pagrindinės darbo užduotys: konsultuoti asmenis su negalia dėl mieste teikiamų socialinių paslaugų, rengti raštus, sprendimus dėl paslaugų skyrimo, tikrinti socialinių paslaugų įstaigų teikiamų paslaugų kokybę, ruošti teisės aktų projektus. Vertiname bendradarbiavimą, atvirumą naujovėms, tarpusavio pagarbą ir pasitikėjimą. Jei šios vertybės artimos – kviečiame kandidatuoti. |
|||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Asmenų su negalia pagalbos plano įgyvendinimas, bendrųjų, socialinės priežiūros, dienos socialinės globos ir laikino atokvėpio (namuose) paslaugų administravimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
7. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
9. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
10. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
12. Vykdo savivaldybės įstaigų, veiklos priežiūrą (veiklos planavimo ir atsiskaitymo už pasiektus rezultatus koordinavimą), prižiūri, kaip vykdomi paslaugas reglamentuojantys tvarkų aprašai, tikrina teikiamų socialinių paslaugų kokybę.
13. Įgyvendina asmenų su negalia pagalbos planą.
14. Tikrina sąrašus asmenų (senyvo amžiaus, su negalia ir su sunkia negalia), kuriems teikiamos perkamos ar per socialinių paslaugų finansavimo sutartis finansuojamos bendrosios, socialinės priežiūros, laikino atokvėpio (namuose) ir dienos socialinės globos paslaugos.
15. Vykdo socialinės priežiūros, laikino atokvėpio (namuose) paslaugų akreditavimą bei savivaldybės teritorijoje teikiamų bendrųjų, socialinės priežiūros ir laikino atokvėpio (namuose) paslaugų kokybės vertinimo atlikimą, priežiūrą kaip laikomąsi akredituojamų socialinių paslaugų organizavimo ir teikimo sąlygų.
16. Atlieka asmenų finansinių galimybių vertinimą, administruoja socialinių paslaugų eiles.
17. Pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus jiems laikinai negalint eiti pareigų, išskyrus atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpiu.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2.
studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
18.3.
studijų kryptis – edukologija (arba);
arba:
18.4.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.5.
darbo patirties sritis – socialinio darbo patirtis;
18.6.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
19. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
19.2.
organizuotumas - 3 lygis;
19.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
19.4.
analizė ir pagrindimas - 3 lygis;
19.5.
komunikacija - 4 lygis.
20. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
informacijos valdymas - 3 lygis.
|
||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||
| Vardas, Pavardė: | Giedrė Gustienė | |||||
| Telefonas: | +37046396448 | |||||
| El. paštas: | giedre.gustiene@klaipeda.lt | |||||
| Adresas: | Liepų g. 11, LT-91502 Klaipėda | |||||