Sporto skyriaus Skyriaus, kuris nėra kitame struktūriniame padalinyje, vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 50432 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-02-23 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-03-09 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Kauno miesto savivaldybės administracija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Sporto skyriaus Skyriaus, kuris nėra kitame struktūriniame padalinyje, vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 11.50 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,081.50 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Kaunas | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. stebėsena ir analizė.
4. priežiūra ir kontrolė.
5. veiklos planavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
6. Miesto sporto plėtros priemonių įgyvendinimo stebėsena ir analizė.
7. Skyriaus reguliavimo sričiai priskirtų įstaigų veiklos priežiūra.
8. Skyriaus veiklos planavimas, organizavimas ir kontrolė.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
9. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
13. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
14. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
15. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
16. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
17. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
18. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
19. Numato pagrindines miesto sporto plėtros kryptis ir prioritetus, jų įgyvendinimo strategiją, teikia pasiūlymus dėl sporto politikos formavimo ir įgyvendinimo.
20. Dalyvauja organizuojant projektų paraiškų rengimą finansinei paramai gauti, planuojant investicijų projektams įgyvendinti reikalingas lėšas, užtikrina finansavimą gavusių investicinių projektų įgyvendinimą.
21. Vykdo skyriaus reguliavimo sričiai priskirtų įstaigų veiklos priežiūrą, analizuoja jų veiklos kokybės pokyčius ir pažangą.
22. Organizuoja gyventojų fizinio aktyvumo, vaikų ir jaunimo neformalaus ugdymo ir užimtumo programų įgyvendinimą.
23. Organizuoja ir dalyvauja įgyvendinant tarptautinius fizinio aktyvumo ir sporto srities projektus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
24.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.2.
studijų kryptis – vadyba (arba);
24.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
24.4.
studijų kryptis – laisvalaikio sportas (arba);
arba:
24.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.6.
darbo patirties sritis – patirtis sporto srityje;
24.7.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
25. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
25.1. kalba - anglų;
25.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
26. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
26.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
26.2.
organizuotumas - 4 lygis;
26.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
26.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
26.5.
komunikacija - 4 lygis.
27. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
27.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
27.3.
lyderystė - 4 lygis.
28. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
29. Profesinė kompetencija:
29.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Atrankos specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Aiva Dirgėlienė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052196817; +37067285971 | |||||||||||
| El. paštas: | aiva.dirgeliene@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||