Sprendimų kontrolės skyriaus vyriausiasis specialistas
| Skelbimo nr.: | 11195 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-09-15 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-09-22 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Sprendimų kontrolės skyriaus vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 7.60 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,375.60 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos yra įstaiga prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, nustatanti neįgalumo lygį asmenims iki 18 metų, išskyrus tuos asmenis, kurie yra (buvo) draudžiami valstybiniu socialiniu draudimu, darbingumo lygį asmenims, kurie yra (buvo) draudžiami valstybiniu socialiniu draudimu, ir asmenims nuo 18 metų amžiaus iki senatvės pensijos amžiaus, profesinės reabilitacijos paslaugų poreikį asmenims iki 18 metų, kurie yra (buvo) draudžiami valstybiniu socialiniu draudimu, ir asmenims, vyresniems kaip 18 metų, ir priimanti sprendimus dėl specialiųjų poreikių ir jų lygio nustatymo asmenims, neatsižvelgiant į jų amžių, neįgalumo ar darbingumo lygį. | |||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Priežiūra ir kontrolė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Tarnybos teritorinių skyrių priimtų sprendimų peržiūra, analizė ir periodinė kontrolė.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.
8. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
9. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
10. Dalyvauja organizuojant Tarnybos teritorinių skyrių vidinius mokymus, aptarimus, dalyvauja rengiant metodinę medžiagą teritoriniams skyriams dėl neįgalumo ir darbingumo lygių, profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio, specialiųjų poreikių ir jų lygio nustatymo.
11. Dalyvauja rengiant Ginčų komisijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ir teismų priimtų sprendimų analizę.
12. Dalyvauja kontroliuojant Tarnybos teritorinių skyrių priimamų sprendimų pagrįstumą ir teisėtumą, pagal kompetenciją atlieka teritorinių skyrių priimtų sprendimų patikrinimus.
13. Vedėjo pavedimu nagrinėja asmenų prašymus, pareiškimus ir skundus dėl Tarnybos teritorinių skyrių priimtų sprendimų pagrįstumo ir teisėtumo, pagal kompetenciją teikia išvadas pareiškėjui arba jo įgaliotam atstovui apie priimtus sprendimus.
14. Kaupia ir nagrinėja informaciją apie gautus asmenų ir išmokas mokančių institucijų prašymus (skundus), analizuoja ir apibendrina Tarnybos teritorinių skyrių priimtų sprendimų keitimus ir pagal poreikį rengia ataskaitas ir suinteresuotiems asmenims pagal kompetenciją teikia statistinę informaciją.
15. Nagrinėja valstybės institucijų, įstaigų ir organizacijų prašymus, skundus, paklausimus ir prireikus rengia raštų, sprendimų dėl juose keliamų klausimų projektus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
16. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
16.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.2.
studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
16.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
16.4.
studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
16.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.6.
darbo patirties sritis – neįgaliųjų socialinės integracijos srities patirtis;
16.7.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
17. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
17.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
17.2.
organizuotumas - 3 lygis;
17.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
17.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
17.5.
komunikacija - 3 lygis.
18. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
18.1.
informacijos valdymas - 3 lygis;
18.2.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 3 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | Inverviu; |
|||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Patarėjas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Jolanta Urbanovič | |||||||||||
| Telefonas: | +37052139431 | |||||||||||
| El. paštas: | jolanta.urbanovic@ndnt.lt | |||||||||||
| Adresas: | Švitrigailos g. 11E, Vilnius | |||||||||||
| Skelbimas publikuojamas iki: | 2022-09-22 | |||||||||||