Statybos valdymo skyriaus vedėjo pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 50052 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-01-21 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-02-04 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Kauno miesto savivaldybės administracija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Statybos valdymo skyriaus vedėjo pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 10.50 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,900.50 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Kaunas | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vadovui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. stebėsena ir analizė.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
priežiūra ir kontrolė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. statybos darbų priežiūra ir kontrolė.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
statybos darbų priežiūra ir kontrolė.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
12. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
13. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
14. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
15. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
17. Vykdo statinio statybos statytojo (užsakovo) funkcijas, kontroliuoja, kad statinys būtų statomas pagal statinio projektą, statybos rangos sutarties, įstatymų, kitų teisės aktų, statybos techninių reglamentų reikalavimus..
18. Tikrina ir derina pagal kompetenciją statomų, rekonstruojamų statybos objektų atliktų darbų aktus, kontroliuoja lėšų, skirtų objektams finansuoti, panaudojimą..
19. Inicijuoja pagal savo kompetenciją skyriaus veiklai reikalingus viešuosius pirkimus, rengia technines specifikacijas, reikalavimus tiekėjams, sutarčių projektus ir kontroliuoja pagal savo kompetenciją sutarčių vykdymą..
20. Dalyvauja pagal kompetenciją darbo grupių, komisijų veikloje..
21. Bendradarbiauja ir keičiasi informacija su kitais Savivaldybės administracijos padaliniais ir kitomis institucijomis, nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, rengia atsakymus į prašymus ir skundus..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
22.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.2.
studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);
22.3.
studijų kryptis – mechanikos inžinerija (arba);
arba:
22.4.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.5.
darbo patirties sritis – statybų organizavimo ar priežiūros patirtis;
22.6.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
23. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
komunikacija - 4 lygis;
23.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
23.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
23.4.
organizuotumas - 4 lygis;
23.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
24. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
lyderystė - 3 lygis;
24.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
24.3.
strateginis požiūris - 2 lygis.
25. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
26. Profesinė kompetencija:
26.1.
finansų valdymas ir apskaita - 4 lygis;
26.2.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Dalia Janulevičienė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052196834; +370 672 86057 | |||||||||||
| El. paštas: | dalia.januleviciene@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||