Stebėsenos ir analizės skyriaus vedėjas
| Skelbimo nr.: | 99727 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-10-03 |
| Skelbimas galioja iki: | 2024-10-17 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos kultūros taryba |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos kultūros taryba |
| Pareigos: | Stebėsenos ir analizės skyriaus vedėjas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,54 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2749,52 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Lietuvos kultūros taryba Stebėsenos ir analizės skyriaus vedėjui (-ai) siūlo: - 2749,52 eurų darbo užmokestį (neatskaičius mokesčių); - biurą Vilniaus miesto centre (Naugarduko g. 10); - hibridinį darbo modelį ir lanksčiai derinamą darbo grafiką; - draugišką ir motyvuotą kolektyvą; - mokymosi ir tobulėjimo galimybes. Papildoma informacija: - taikomas 2 mėn. išbandymo laikotarpis. Kontaktinis asmuo pasiteiravimui: Administracijos direktorės patarėja Rasa Dereškevičienė rasa.dereskeviciene@ltkt.lt tel. +370 615 30614 |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Lietuvos kultūros tarybos pirmininko 2024 m. spalio 1 d. įsakymu Nr. PĮ-293(2.1 E) STEBĖSENOS IR ANALIZĖS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Stebėsenos ir analizės skyriaus vedėjas yra Lietuvos kultūros tarybos (toliau – Taryba) struktūrinio padalinio vadovas. 2. Pareigybės lygis – A1. 3. Stebėsenos ir analizės skyriaus vedėjas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. Stebėsenos ir analizės skyriaus vedėjo darbo užmokestis nustatomas ir apskaičiuojamas Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo nustatyta tvarka bei vadovaujantis Tarybos darbo apmokėjimo sistema. 4. Stebėsenos ir analizės skyriaus vedėjas yra tiesiogiai pavaldus Tarybos administracijos direktoriui. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 5.1. turėti socialinių arba humanitarinių mokslų studijų srities aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą; 5.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų analitinio darbo patirtį; 5.3. gebėti vykdyti ir koordinuoti tyrimus, projektus, analitinių gebėjimų reikalaujančią veiklą; 5.4. mokėti analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, numatyti ir valdyti rizikas; 5.5. išmanyti teisės aktų rengimo bei raštvedybos taisykles; 5.6. gebėti dirbti su duomenų analizės programomis (R, Power BI, Python ir (arba) Maxqda); 5.7. mokėti anglų kalbą ne žemesniu kaip B2 lygiu pagal Bendruosius Europos kalbų metmenis; 5.8. gebėti valdyti konfliktus, ieškoti efektyvių metodų jiems spręsti. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1. planuoja ir organizuoja Skyriaus darbą, paskirsto užduotis Skyriaus darbuotojams ir kontroliuoja jų vykdymą; 6.2. konsultuoja su Skyriaus veikla susijusiais klausimais ir priima su Skyriaus veikla susijusius sprendimus; 6.3. planuoja ir organizuoja Lietuvos kultūros ir meno procesų bei Tarybos finansuojamų kultūros ir meno projektų įgyvendinimo stebėseną; 6.4. inicijuoja duomenų bazių kūrimą, siekiant vykdyti Lietuvos kultūros ir meno procesų bei Tarybos finansuojamų kultūros ir meno projektų įgyvendinimo stebėseną; 6.5. planuoja ir organizuoja Tarybos finansuojamų projektų įgyvendinimo rezultatų, Tarybos taikomo kultūros ir meno projektų finansavimo modelio ar jo dalių pagrįstumo bei kultūros ir meno procesų raidos analizę; 6.6. planuoja ir organizuoja kultūros politikai įgyvendinti reikalingos informacijos ir duomenų rinkimą, analizę, taip pat rekomendacijų dėl Lietuvos kultūros politikos modelio tobulinimo rengimą ir teikimą Tarybai bei Lietuvos Respublikos kultūros ministerijai; 6.7. dalyvauja Skyriui ar Tarybos užsakymu išoriniams tyrėjams įgyvendinant kultūros srities tyrimus bei teikia siūlymus tyrėjams dėl tyrimų rekomendacijų ir išvadų, taip pat prireikus pagal kompetenciją atlieka duomenų analizes, taikomuosius mokslinius tyrimus ir rengia jų pristatymo medžiagą; 6.8. pagal kompetenciją palaiko ryšius ir aktyviai bendradarbiauja su užsienio kultūros ir menų tarybomis bei tarptautinėmis kultūros srities asociacijomis, teikia joms duomenis ir informaciją; 6.9. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose, susijusiuose su Skyriaus veikla; 6.10. pagal savo kompetenciją nagrinėja juridinių ir fizinių asmenų pareiškimus, skundus bei pasiūlymus, imasi reikiamų priemonių, kad būtų išspręsti juose keliami klausimai; 6.11. pagal kompetenciją atstovauja Tarybai įvairiose valstybės valdymo institucijose, kitose įstaigose, organizacijose, komisijose, darbo grupėse; 6.12. vykdo kitus administracijos direktoriaus ar Tarybos pirmininko nenuolatinio pobūdžio pavedimus, kad būtų pasiekti Tarybos strateginiai tikslai. Susipažinau: (darbuotojo pareigos) (parašas) (vardas ir pavardė) |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 852559357 |
| El. paštas: | info@ltkt.lt |
| Adresas: | Naugarduko g. 10, LT-01309 Vilnius |