Strateginės plėtros ir tarptautinių programų skyriaus vadovas (pareiginis darbo užmokestis nuo 3311,00 Eur prieš mokesčius)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	71338
Skelbimo data:	2021-06-08
Skelbimas galioja iki:	2021-06-22
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Valstybės įmonė "ORO NAVIGACIJA"
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos:	Strateginės plėtros ir tarptautinių programų skyriaus vadovas (pareiginis darbo užmokestis nuo 3311,00 Eur prieš mokesčius)
Pareiginės algos koeficientas:	0.00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	0.00
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Informacija apie įstaigą:
STRATEGINĖS PLĖTROS IR TARPTAUTINIŲ PROGRAMŲ SKYRIAUS VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Valstybės įmonės ,,Oro navigacija“ (toliau – Įmonė) Strateginės plėtros ir tarptautinių programų skyriaus (toliau – Skyrius) vadovo (toliau – Vadovas) pareigybė yra skirta efektyviai planuoti ir organizuoti Skyriaus darbą, dalyvauti formuojant ir įgyvendinant Įmonės politiką, misiją, strategiją bei tikslus. 2. Vadovas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos (toliau – LR) įstatymais, LR tarptautinėmis sutartimis, Europos Sąjungos (toliau – ES) teisės aktais, Tarptautinės civilinės aviacijos organizacijos (toliau - ICAO), Europos saugios oro navigacijos organizacijos (toliau - Eurokontrolė) ir kitų tarptautinių organizacijų, prie kurių Lietuvos Respublika yra prisijungusi, teisės aktais, standartais, rekomendacijomis, LR Vyriausybės nutarimais, LR susisiekimo ministro įsakymais, civilinės aviacijos valstybinę priežiūrą vykdančių institucijų, kitų valstybės valdžios ir valdymo institucijų teisės aktais, Įmonės įstatais, kolektyvine sutartimi, veiklos reglamentu, darbo tvarkos taisyklėmis, Įmonės saugos, kokybės ir saugumo reikalavimais, generalinio direktoriaus įsakymais, potvarkiais, kitais Įmonės teisės aktais, Skyriaus nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu. II SKYRIUS PAVALDUMAS IR ATSKAITOMYBĖ 3. Vadovas yra pavaldus ir atskaitingas Įmonės Strateginės plėtros ir inovacijų departamento (toliau – Departamentas) vadovui. 4. Vadovui yra pavaldūs ir atskaitingi Skyriaus darbuotojai. III SKYRIUS REIKALAVIMAI 5. Vadovas turi turėti: 5.1. aukštąjį universitetinį socialinių mokslų srities ekonomikos arba vadybos ir verslo administravimo krypties arba jiems prilyginamą išsilavinimą; 5.2. patirties strateginio planavimo srityje. 6. Vadovas turi išmanyti: 6.1. oro navigacijos paslaugų rinkos ir jos vystymosi tendencijas; 6.2. oro navigacijos paslaugų teikimą reglamentuojančius nacionalinius ir tarptautinius teisės aktus; 6.3. strateginio planavimo principus; 6.4. Įmonės struktūrą, jos darbo organizavimą ir valdymą; 6.5. vadovavimo komandai principus; 6.6. žmogiškųjų išteklių vadybą; 6.7. Darbo kodekso pagrindus, darbo tvarkos taisykles, Įmonės veiklos reglamentą, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės ir elektros saugos norminių teisės aktų reikalavimus; 6.8. LR ir ES teisės aktus, reglamentuojančius aviacinę veiklą; 6.9. saugos ir kokybės vadybos reikalavimus. 7. Vadovas turi: 7.1. atitikti asmens nepriekaištingos reputacijos kriterijus, nustatytus LR aviacijos įstatyme; 7.2. atitikti LR valstybės ir tarnybos paslapčių įstatyme įvardintas sąlygas, leidžiančias įgyti teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „konfidencialiai“; 7.3. turėti veiklos planavimo ir valdymo gebėjimų; 7.4. gebėti strategiškai mąstyti ir orientuotis į rezultatų siekimą; 7.5. gebėti atlikti Įmonės veiklos efektyvumo vertinimą pagal nustatytus rodiklius; 7.6. turėti vadovavimo patirties; 7.7. turėti projektų valdymo patirties; 7.8. mokėti dirbti kompiuteriu, Microsoft Office programomis bei naudotis šiuolaikinio ryšio technologijomis; 7.9. mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą; 7.10. mokėti valstybinę kalbą, aiškiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 7.11. mokėti anglų kalbą; 7.12. išmanyti profesinės etikos principus, gebėti jais vadovautis. IV SKYRIUS FUNKCIJOS 8. Bendrosios funkcijos: 8.1. vadovauti Skyriui, planuoti, organizuoti, kontroliuoti Skyriaus veiklą; 8.2. įgyvendinant pavestas funkcijas, sprendžiant Skyriaus kompetencijai priskirtus klausimus bei koordinuojant Skyriaus darbą bendradarbiauti su Įmonės vadovybe bei kitų struktūrinių padalinių vadovais; 8.3. vadovauti pavaldiems darbuotojams, esant poreikiui koreguoti jų darbą; 8.4. skirstyti pavaldiems darbuotojams užduotis, kontroliuoti jų vykdymą; 8.5. rengti, tobulinti Skyriaus nuostatus, pavaldžių darbuotojų pareigybių aprašymus; 8.6. rengti Skyriaus veiklą reglamentuojančių Įmonės vidaus teisės aktų projektus, teikti siūlymus dėl jų tobulinimo, keitimo; 8.7. pagal kompetenciją rengti ir (arba) derinti Įmonės dokumentus ir dokumentų projektus taisyklinga valstybine kalba, pasirašyti dokumentus vadovaujantis Įmonėje nustatyta tvarka; 8.8. rūpintis Skyriaus darbuotojų mokymu ir kvalifikacijos tobulinimu, su Kompetencijų centru rengti ir derinti jų mokymo programas; 8.9. vykdyti kitus Departamento vadovo nurodymus, susijusius su Skyriaus veikla. 9. Specialiosios funkcijos: 9.1. organizuoti Įmonės tarptautinių veiklos planų, strateginių ir metinių veiklos planų rengimą, jų įgyvendinimo stebėsenos vykdymą; 9.2. nagrinėti ICAO, ES, Europos civilinės aviacijos konferencijos (ECAC), Eurokontrolės ir kitų organizacijų dokumentus, susijusius su Skyriaus veikla; 9.3. užtikrinti Įmonės tarptautinio bendradarbiavimo vystymą; 9.4. inicijuoti Įmonės dalyvavimą tarptautinėse programose ir projektuose bei dalyvauti koordinuojant juos; 9.5. koordinuoti Įmonės strateginės reikšmės techninių projektų įgyvendinimą; 9.6. koordinuoti LR teisės aktų nustatyta tvarka metinių ir pusmečio ataskaitų bei kitos informacijos LR susisiekimo ministerijai ir kitoms institucijoms ar organizacijoms, kurioms Įmonė yra atskaitinga, teikimą; 9.7. dalyvauti rengiant vietinio Europos oro eismo vadybos Pagrindinio plano (toliau – EOEV PP) 3 lygmens dokumentą (EOEV PP 3L) ir pagal kompetenciją teikti siūlymus dėl jame numatytų užduočių vykdymo; 9.8. dalyvauti rengiant nacionalinį arba Baltijos funkcinio oro erdvės bloko (toliau – Baltijos FOEB) Įmonės dalies veiklos rezultatų planą; 9.9. dalyvauti įgyvendinant Įmonei ir atitinkamai Skyriui priskirtas Baltijos FOEB funkcijas; 9.10. analizuoti ir teikti Įmonės vadovybei siūlymus dėl Įmonės strateginio veiklos plano, metinio veiklos plano, nacionalinio arba Baltijos FOEB veiklos rezultatų plano Įmonės dalies, tarptautinių programų bei projektų, jų veiksmingumo rodiklių bei vertinimo kriterijų nustatymo; 9.11. organizuoti informacijos, susijusios su teikiamomis paslaugomis ir klientais, analizę; 9.12. pagal kompetenciją ar gavus įgaliojimus dalyvauti tarptautinių civilinės aviacijos organizacijų veikloje, atstovauti Įmonei bei vykdyti šių organizacijų programas ir projektus; 9.13. pagal kompetenciją atstovauti Įmonę technologiniame Europos oro navigacijos paslaugų teikėjų iTEC aljanso veikloje ir tematinėse darbo grupėse; 9.14. pagal kompetenciją dalyvauti įgyvendinant SESAR ar kitų mokslinių tyrimų programas; 9.15. informuoti Įmonės vadovybę apie strateginio veiklos plano ir jame numatytų programų / projektų vykdymo pažangą; 9.16. informuoti apie saugos įvykius bei vykdyti kitą, su saugos ir kokybės vadybos sistemų reikalavimais susijusią, veiklą Įmonėje nustatyta tvarka; 9.17. teikti siūlymus Įmones vadovybei bei prireikus dalyvauti rengiant rekomendacijas dėl Įmonėje naudojamų sistemų, darbo procedūrų ir technologijų tobulinimo; 9.18. rengti ir derinti su atitinkamais Įmonės struktūriniais padaliniais teisės aktų ir kitų dokumentų, susijusių su Skyriaus veikla, projektus; 9.19. užtikrinti informacijos, susijusios su tarptautiniu bendradarbiavimu, Įmonės plėtra, vykdomomis tarptautinėmis programomis bei projektais, teikimą Departamento vadovui ir kitiems Įmonės struktūriniams padaliniams; 9.20. nesant Departamento vadovo (ligos, komandiruotės, atostogų, tobulinimosi metu, kt.) jį pavaduoti, vykdyti jo funkcijas ir atlikti jo pareigas pagal kompetenciją; 9.21. pagal suteiktus įgaliojimus ir kompetenciją dalyvauti Įmonės organizuojamuose pasitarimuose, posėdžiuose ir kituose renginiuose; 9.22. vykdyti ir kitas užduotis, susijusias su Skyriaus funkcijomis; 9.23. vykdyti kitas Departamento vadovo pavestas užduotis. V SKYRIUS TEISĖS 10. Dalyvauti Įmonės pasitarimuose, kai sprendžiami su Skyriaus veiklos sritimi susiję klausimai. 11. Teikti Įmonės vadovybei siūlymus dėl Įmonės strateginio veiklos planavimo ir vykdymo, Skyriaus ir kitų Įmonės struktūrinių padalinių veiklos gerinimo. 12. Tobulinti kvalifikaciją. 13. Teikti siūlymus Departamento vadovui dėl drausminio poveikio priemonių skyrimo, pavaldžių darbuotojų priėmimo/atleidimo iš darbo ar perkėlimo. 14. Nustatyta tvarka inicijuoti pavaldžių darbuotojų nušalinimą nuo darbo. 15. Laiku gauti informaciją apie Įmonės dokumentus, susijusius su Skyriaus veikla, bei teikti pasiūlymus dėl jų papildymo, keitimo bei vykdymo. VI SKYRIUS PAREIGOS 16. Asmeniškai atsakyti už saugą dėl savo veiksmų. 17. Dirbti dorai ir sąžiningai, laikytis darbo drausmės, tinkamai (tiksliai, laiku, kokybiškai, efektyviai, racionaliai naudojant išteklius) vykdyti Departamento vadovo ir Įmonės vadovybės raštu ar žodžiu pavestas funkcijas ir užduotis. 18. Elgtis maloniai, pagarbiai, dėmesingai, taktiškai su Įmonės darbuotojais bei Įmonės partneriais ar kitais trečiaisiais asmenimis, vengti nepagrįstos kritikos, neigiamos ar neobjektyvios informacijos apie juos skleidimo, konfliktinių situacijų, o joms iškilus – jas tinkamai valdyti. 19. Laikytis LR teisės aktų reikalavimų, Įmonės darbo tvarkos taisyklių, Įmonės veiklos reglamento, kitų Įmonės teisės aktų, reglamentuojančių Įmonės darbuotojų pareigas, funkcijas bei atsakomybę, technologinės drausmės, darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų, saugos ir kokybės reikalavimų. 20. Nevykdyti jokios veikos, kuri žemintų Įmonės reputaciją, vardą, sukeltų Įmonei finansinių, materialinių ar kitų išteklių nuostolių ar neigiamai paveiktų Įmonės darbuotojų ir išorinių (Įmonės partnerių, įmonių, tarptautinių bei valstybinių/savivaldybės įstaigų, organizacijų, kt.) subjektų nuomonę apie Įmonę, jos darbuotojus ar Įmonės teikiamas paslaugas. 21. Saugoti informaciją, sudarančią Įmonės komercines paslaptis, finansines, profesines, technologines paslaptis, neleisti savo, kitų suinteresuotųjų asmenų privačių interesų naudai skleisti, naudotis šias paslaptis sudarančia informacija. 22. Neturėti jokių sutartinių, finansinių ar kitokių įsipareigojimų juridiniams ar fiziniams asmenims, susijusiems su Įmonės veikla ir galinčių sukelti viešųjų privačių interesų konfliktą. Nepiktnaudžiauti tarnybine padėtimi, nenaudoti savo pareigų ir vardo, siekiant paveikti kitų asmenų sprendimą, kuris sukeltų viešųjų privačių interesų konfliktą ar kitaip pakenktų Įmonės interesams. Elgtis teisėtai, nešališkai ir sąžiningai išsakant savo nuomonę, patariant ar kitaip priimant sprendimus, susijusius su įmonės veikla, vengti viešųjų privačių interesų konflikto. 23. Informuoti Departamento vadovą apie savo viešuosius privačius interesus, galinčius sukelti interesų konfliktą atliekant jam paskirtas funkcijas ir pareigas. Prievolė deklaruoti viešuosius privačius interesus, galinčius sukelti privačių interesų konfliktą, tenka pačiam darbuotojui. 24. Pastebėjus ar gavus informaciją apie kitų Įmonės darbuotojų veiklą, sukėlusią jų privačių interesų konfliktą, ar kitus korupcijos ar netoleruotinos veiklos Įmonėje atvejus, nedelsiant apie tai informuoti to darbuotojo skyriaus vadovą. 25. Dalyvaujant Įmonės verslo susitikimuose užtikrinti verslo etikos principų laikymąsi. 26. Tausoti Įmonės turtą, išteklius, neeikvoti jų nepagrįstai, ne darbo reikmėms. VII SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 26. Vadovas už jam priskirtų pareigų ir funkcijų nevykdymą ar jų netinkamą vykdymą atsako LR ir Įmonės vidaus teisės aktų nustatyta tvarka. VIII SKYRIUS BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS 27. Vadovo pareigybės aprašymas gali būti keičiamas ar papildomas keičiantis LR teisės aktams, Įmonės vidaus teisės aktams ar darbo organizavimo Įmonėje, Departamente tvarkai. _________________
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	-
El. paštas:
Adresas:	Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Balio Karvelio g. 25