Strateginio planavimo, analizės ir programų valdymo skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 61151 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-11-06 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-11-20 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Kauno miesto savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Kauno miesto savivaldybės administracija | ||||
| Pareigos: | Strateginio planavimo, analizės ir programų valdymo skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,10 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1963,94 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Kaunas | ||||
| Informacija apie įstaigą: | |||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Strateginio planavimo procesų organizavimas, strateginių planų rengimas ir jų įgyvendinimo duomenų stebėsena, analizė ir vertinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais ir (ar) priima, aptarnauja asmenis ir (ar) informuoja visuomenę apie valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų veiklą.
6. Organizuoja pagal kompetenciją posėdžius ir (ar) rengia su jais susijusius teisės aktų, išvadų bei kitų dokumentų projektus arba prireikus koordinuoja posėdžių organizavimą ir (ar) su jais susijusių teisės aktų, išvadų bei kitų dokumentų projektų rengimą.
7. Rengia ar dalyvauja rengiant pagal kompetenciją teisės aktų projektus arba prireikus koordinuoja pagal kompetenciją teisės aktų projektų rengimą.
8. Rengia dokumentus su valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų kompetencija susijusiais klausimais arba prireikus koordinuoja dokumentų su valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų kompetencija susijusiais klausimais rengimą.
9. Rengia ir teikia informaciją pagal kompetenciją susijusiais vidutinio sudėtingumo ir nesudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos pagal kompetenciją susijusiais vidutinio sudėtingumo ar nesudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
10. Rengia pagal kompetenciją ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
11. Sistemina, analizuoja įstatymus, kitus norminius teisės aktus bei kitą informaciją pagal kompetenciją ir teikia pasiūlymus ir (ar) išvadas arba prireikus koordinuoja įstatymų, kitų norminių teisės aktų bei kitos informacijos pagal kompetenciją sisteminimą, analizavimą ir pasiūlymų ir (ar) išvadų teikimą.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
13. Administruoja elektroninę Biudžeto ir strateginio planavimo informacinę sistemą, konsultuoja su jos naudojimu susijusiais klausimais, identifikuoja kylančias su sistemos naudojimu susijusias problemas, jas sprendžia arba teikia pasiūlymus, kaip jas spręsti..
14. Atlieka savivaldybės programavimo ir veiklos lygmenų planavimo dokumentų (toliau - Savivaldybės strateginiai planai) statistinių rodiklių peržiūros ir jų apdorojimo informacinėse sistemose analizę, teikia siūlymus dėl analizės formų plėtros poreikio..
15. Kaupia informaciją apie veiklų įgyvendinimą, rodiklių pasiekimą ir rengia apibendrintas su Savivaldybės strateginių planų įgyvendinimu susijusias ataskaitas..
16. Rengia Savivaldybės strateginius planus, rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais klausimais..
17. Koordinuoja savivaldybės administracijos vidaus kontrolės politikos nustatymą, sukūrimą, įgyvendinimą ir tobulinimą..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
18.3.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
18.4.
studijų kryptis – matematika (arba);
arba:
18.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.6.
darbo patirties sritis – strateginio planavimo patirtis;
18.7.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
19. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
komunikacija - 4 lygis;
19.2.
analizė ir pagrindimas - 3 lygis;
19.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
19.4.
organizuotumas - 3 lygis;
19.5.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis.
20. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
informacijos valdymas - 3 lygis.
21. Profesinė kompetencija:
21.1.
veiklos planavimas - 3 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Personalo valdymo skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Gintarė Jokubynaitė | ||||
| Telefonas: | +37037207492 | ||||
| El. paštas: | gintare.jokubynaite@kaunas.lt | ||||
| Adresas: | Laisvės al., 96, LT 44251 Kaunas | ||||