Strateginio planavimo ir kokybės valdymo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 52425 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-07-18 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-08-01 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybinė vaistų kontrolės tarnyba prie Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Strateginio planavimo ir kokybės valdymo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 12.00 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,172.00 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus viršininkui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. stebėsena ir analizė.
4. vidaus auditas.
5. korupcijos prevencija.
6. finansų valdymas.
7. veiklos planavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
8. Strateginis planavimas ir integruotos vadybos sistemos valdymas.
9. Integruotos vadybos sistemos auditai.
10. Antikorupcinės aplinkos kūrimas.
11. Finansų valdymas.
12. Strateginis planavimas, integruotos vadybos sistemos valdymas ir administravimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
13. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
14. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
15. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
16. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
17. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
18. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
19. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
20. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
21. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
23. Kontroliuoja ir koordinuoja veiklas ir procesus susijusius su Tarnyboje įdiegta integruota vadybos sistema, tarnybos veiklos planavimu ir planų įgyvendinimu, korupcijos prevencija, projektų valdymu ir informacijos saugumo valdymo sistema.
24. Viršininko pavedimu atstovauja Tarnybai kitose Lietuvos Respublikos, Europos Sąjungos ir kitose tarptautinėse įstaigose ir organizacijose, šių įstaigų bei organizacijų darbo grupių veikloje.
25. Koordinuoja ir užtikrina finansų kontrolės priskirtoje srityje atlikimą..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
26. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
26.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
26.2.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
26.3.
studijų kryptis – vadyba (arba);
26.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
26.5.
studijų kryptis – teisė;
arba:
26.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
26.7.
darbo patirties sritis – strateginio planavimo patirtis;
26.8.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
arba:
26.9.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
26.10.
darbo patirties sritis – kokybės sistemos valdymo patirtis ;
26.11.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
arba:
26.12.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
26.13.
darbo patirties sritis – finansų, ekonomikos, teisės, audito arba kontrolės srityse;
26.14.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
27. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
27.1. kalba - anglų;
27.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
28. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
komunikacija - 4 lygis;
28.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
28.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
28.4.
organizuotumas - 4 lygis;
28.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
29. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
29.1.
lyderystė - 4 lygis;
29.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
29.3.
strateginis požiūris - 4 lygis.
30. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
30.1.
informacijos valdymas - 4 lygis;
30.2.
įžvalgumas - 4 lygis;
30.3.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Indrė Adomaitė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052196814; +37067289351 | |||||||||||
| El. paštas: | indre.adomaite@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||