Strateginio planavimo ir valdymo skyrius Patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 46009 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-12-09 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Strateginio planavimo ir valdymo skyrius Patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 10.00 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – patarėjas (VIII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Politikos formavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Sveikatos žmogiškieji ištekliai.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su politikos formavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su politikos formavimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl politikos formavimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl politikos formavimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su politikos formavimu susijusiais klausimais.
9. Rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su politikos formavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su politikos formavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą.
10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl politikos formavimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl politikos formavimo rengimą.
11. Stebi teisės aktų ir kitų su politikos formavimu susijusių dokumentų, priemonių bei programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su politikos formavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
13. Teikia pasiūlymus dėl sveikatos priežiūros žmogiškųjų išteklių ir jų poreikio stebėsenos.
14. Koordinuoja bendradarbiavimą su Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarija, ministerijomis, kitomis valstybės institucijomis ir įstaigomis sveikatos priežiūros žmogiškųjų išteklių poreikių planavimo ir valdymo klausimais.
15. Teikia pasiūlymus tvirtinant rezidentūros bazes bei dalyvauja rezidentus paskirstant po rezidentūros bazes.
16. Pagal veiklos sritį bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių institucijomis ir įstaigomis, tarptautinėmis organizacijomis ir institucijomis, visuomeninėmis organizacijomis, mokslo ir studijų, kitomis institucijomis.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
17.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.2.
studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
17.3.
studijų kryptis – vadyba (arba);
17.4.
studijų kryptis – medicina (arba);
17.5.
studijų kryptis – visuomenės sveikata (arba);
arba:
17.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.7.
darbo patirties sritis – žmogiškųjų išteklių srities patirtis;
17.8.
darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 2 metai;
18. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
18.1. kalba - anglų;
18.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
19. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
komunikacija - 4 lygis;
19.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
19.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
19.4.
organizuotumas - 4 lygis;
19.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
20. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
21. Profesinė kompetencija:
21.1.
žmogiškųjų išteklių valdymas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Miglė Noreikaitė | |||||||||||
| Telefonas: | 8 5 2717137 | |||||||||||
| El. paštas: | migle.noreikaite@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||