Strateginio planavimo skyriaus patarėjas
Skelbimo nr.: | 10712 | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Skelbimo data: | 2022-04-11 | |||||||||||
Skelbimas galioja iki: | 2022-04-19 | |||||||||||
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | |||||||||||
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | |||||||||||
Pareigos: | Strateginio planavimo skyriaus patarėjas | |||||||||||
Pareiginės algos koeficientas: | 9.91 | |||||||||||
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,793.71 | |||||||||||
Darbo vieta (miestas): | Klaipėda | |||||||||||
Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Stebėsena ir analizė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Procesų stebėsena ir analizė.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
8. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
10. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.
11. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
13. Užtikrina kokybės vadybos sistemos ir metodų kūrimo, diegimo, valdymo ir kontrolės darbų eigą Savivaldybės administracijoje..
14. Užtikrina įdiegtos kokybės vadybos sistemos ir metodų Savivaldybės administracijoje rezultatyvumą ir efektyvumą, nuolatinį jos gerinimą ir atnaujinimą.
15. Analizuoja Savivaldybės administracijos vidinius ir išorinius procesus, teikia išvadas ir pasiūlymus dėl jų tobulinimo, rengia procesų aprašus.
16. Rengia Savivaldybės administracijos veiklų vidaus kontrolės ir rizikų vertinimo metodiką ir organizuoja joje numatytų veiksmų įgyvendinimą.
17. Rengia ir dalyvauja rengiant kokybės vadybos sistemos dokumentus: kokybės vadovą, piliečių chartijas, procedūrų aprašus, instrukcijas ir kitus dokumentus.
18. Atlieka skyriaus vedėjo funkcijas, skyriaus vedėjui laikinai negalint vykdyti pareigų, išskyrus atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpiu.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2.
studijų kryptis – vadyba (arba);
19.3.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
19.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
19.5.
studijų kryptis – politikos mokslai (arba);
arba:
19.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.7.
darbo patirties sritis – procesų optimizavimas;
19.8.
darbo patirtis srityje – 2 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
20. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
komunikacija - 4 lygis;
20.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
20.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
20.4.
organizuotumas - 4 lygis;
20.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
21. Profesinė kompetencija:
21.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
||||||||||||
Vertinimo metodai: | Inverviu; |
|||||||||||
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
Pareigos: | Personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
Vardas, Pavardė: | Milda Kaminskienė | |||||||||||
Telefonas: | 8 46 396190 | |||||||||||
El. paštas: | milda.kaminskiene@klaipeda.lt | |||||||||||
Adresas: | Liepų g. 11, LT-91502 Klaipėda | |||||||||||
Skelbimas publikuojamas iki: | 2022-04-19 |