Strateginio planavimo skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 54319 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-12-09 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-12-23 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Strateginio planavimo skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 9.60 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,737.60 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Klaipėda | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. stebėsena ir analizė.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
veiklos planavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. kokybės vadyba/procesų valdymas, strateginio planavimo dokumentų analizė.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
strateginis planavimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
8. Atlieka skaičiavimus ir prognozavimą arba prireikus koordinuoja skaičiavimų ir prognozavimų atlikimą.
9. Atlieka suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėseną, analizę ir vertinimą arba prireikus koordinuoja suformuotos politikos ir dokumentų nuostatų įgyvendinimo, statistinių rodiklių stebėsenos, analizės ir vertinimo atlikimą.
10. Rengia ataskaitas, išvadas ir kitus dokumentus arba prireikus koordinuoja ataskaitų, išvadų ir kitų dokumentų rengimą.
11. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
13. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl stebėsenos ir (ar) analizės vykdymo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl stebėsenos ir (ar) analizės rengimą.
14. Apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą.
15. Atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimą ir vertinimą.
16. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
17. Rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
18. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.
19. Rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena, arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos rengimą.
20. Rengia veiklos planavimo dokumentus arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų rengimą.
21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
22. Organizuoja Klaipėdos miesto savivaldybės strateginio plėtros plano rengimą, koregavimą, svarstymą ir tvirtinimą, užtikrindamas savivaldybės infrastruktūros, socialinės ir ekonominės raidos planavimo funkcijos įgyvendinimą.
23. Organizuoja Klaipėdos miesto savivaldybės strateginio planavimo dokumentų viešinimą visuomenei, skelbdamas informaciją Savivaldybės interneto svetainėje bei organizuodamas susitikimus su suinteresuotomis šalimis.
24. Užtikrina kokybės vadybos sistemos ir metodų kūrimo, diegimo, valdymo ir kontrolės darbų eigą Savivaldybės administracijoje. Rengia ir dalyvauja rengiant kokybės vadybos sistemos dokumentus: kokybės vadovą, piliečių chartijas, procedūrų aprašus, instrukcijas ir kitus dokumentus.
25. Užtikrina įdiegtos kokybės vadybos sistemos ir metodų Savivaldybės administracijoje rezultatyvumą ir efektyvumą, nuolatinį jos gerinimą ir atnaujinimą.
26. Analizuoja Savivaldybės administracijos vidinius ir išorinius procesus, teikia išvadas ir pasiūlymus dėl jų tobulinimo.
27. Pagal kompetenciją dalyvauja projektų, finansuojamų Europos Sąjungos lėšomis, Europos Sąjungos kartu su Klaipėdos miesto savivaldybės, kitų institucijų ir (ar) organizacijų lėšomis projektų įgyvendinime.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
28. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
28.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
28.2.
studijų kryptis – ekonomika;
28.3.
studijų kryptis – vadyba (arba);
28.4.
studijų kryptis – politikos mokslai (arba);
28.5.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
28.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
28.7.
darbo patirties sritis – kokybės sistemos valdymo patirtis ;
28.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
arba:
28.9.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
28.10.
darbo patirties sritis – strateginio planavimo patirtis;
28.11.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
29. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
29.1. kalba - anglų;
29.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
30. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
30.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
30.2.
organizuotumas - 3 lygis;
30.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
30.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
30.5.
komunikacija - 3 lygis.
31. Profesinė kompetencija:
31.1.
veiklos planavimas - 3 lygis;
31.2.
viešųjų pirkimų išmanymas - 3 lygis.
|
||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Jolanta Gečienė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052718906; +37067286311 | |||||||||||
| El. paštas: | jolanta.geciene@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||