Sveikatos ir šeimos skyriaus Skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 60972 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-10-21 | |||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-11-05 (imtinai) | |||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | |||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | |||||
| Pareigos: | Sveikatos ir šeimos skyriaus Skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,44 | |||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2570,98 | |||||
| Darbo vieta (miestas): | Klaipėda | |||||
| Informacija apie įstaigą: | Pareiginės algos koeficiento intervalas nuo 1,44 iki 2,4. Bus taikomas 3 mėnesių išbandymo laikotarpis. Klaipėdos miesto savivaldybės administracija kviečia prisijungti į komandą Švietimo ir sveikatos departamento Sveikatos ir šeimos skyriaus vedėją (karjeros valstybės tarnautoją), kuris bus atsakingas už šeimos politikos formavimą bei paslaugų vaikui ir šeimai organizavimą, sprendimų įgyvendinimą sveikatos apsaugos srityje, vadovaus skyriaus veiklų vykdymui, priims su skyriaus veikla susijusius sprendimus ir kt. |
|||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus departamento direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Šeimos politikos formavimas bei paslaugų vaikui ir šeimai organizavimas. Sprendimų įgyvendinimas sveikatos apsaugos srityje. Vaiko laikinosios priežiūros, globos (rūpybos) organizavimas. Paslaugų organizavimas nepilnamečiams, įvykdžiusiems teisėtvarkos pažeidimus.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
8. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
10. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
12. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
14. Pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus jiems laikinai negalint eiti pareigų, išskyrus atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpiu.
15. Koordinuoja bendradarbiavimą tarp sveikatos priežiūros įstaigų, Teritorinės ligonių kasos (TLK) ir kitų institucijų.
16. Organizuoja asmenų būtinąjį hospitalizavimą ir būtinąjį izoliavimą gydytojų specialistų teikimu.
17. Vykdo savivaldybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų, kurių steigėja arba dalininkė yra savivaldybė, veiklos priežiūrą.
18. Koordinuoja triukšmo prevencijos ir mažinimo priemonių ir kitų Lietuvos Respublikos triukšmo valdymo įstatymo nuostatų sveikatos priežiūros srityje įgyvendinimą.
19. Koordinuoja: šeimos politikos formavimą bei paslaugų vaikui ir šeimai organizavimą vaiko laikinosios priežiūros, globos (rūpybos) organizavimą paslaugų organizavimą nepilnamečiams, įvykdžiusiems teisėtvarkos pažeidimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2.
studijų kryptis – visuomenės sveikata;
20.3.
studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
20.4.
studijų kryptis – edukologija (arba);
20.5.
studijų kryptis – teisė (arba);
arba:
20.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7.
darbo patirties sritis – socialinių paslaugų organizavimo ar teikimo srities patirtis;
20.8.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
arba:
20.9.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.10.
darbo patirties sritis – sveikatos priežiūros srities patirtis;
20.11.
darbo patirtis srityje – 3 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
21. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
21.2.
organizuotumas - 4 lygis;
21.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
21.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
21.5.
komunikacija - 5 lygis.
22. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
strateginis požiūris - 3 lygis;
22.2.
veiklos valdymas - 3 lygis;
22.3.
lyderystė - 3 lygis.
23. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
24. Profesinė kompetencija:
24.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||
| Vardas, Pavardė: | Giedrė Gustienė | |||||
| Telefonas: | +37046396448 | |||||
| El. paštas: | giedre.gustiene@klaipeda.lt | |||||
| Adresas: | Liepų g. 11, LT-91502 Klaipėda | |||||