Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus Skyriaus vedėjas
| Skelbimo nr.: | 12006 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-12-15 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2023-12-22 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Kelmės rajono savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Kelmės rajono savivaldybės administracija | ||||
| Pareigos: | Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus Skyriaus vedėjas | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 13.00 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,418.00 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Kelmė | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Planuojamas pakaitinio valstybės tarnautojo tarnybos terminas apie 2 m. Preliminari pareigybės atsilaisvinimo data – 2024-01-02. Planuojamas pareiginės algos koef. nuo 2024-01-01 – 1,36. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. sprendimų įgyvendinimas.
4. stebėsena ir analizė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Švietimo, kultūros ir sporto politikos įgyvendinimas..
6. Švietimo, kultūros ir sporto būklės rajone stebėsena ir analizė..
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
17. Teikia savivaldybės švietimo įstaigoms siūlymus dėl sąlygų vykdyti ikimokyklinį, priešmokyklinį ir bendrąjį ugdymą bei neformalųjį švietimą gerinimo, dalyvauja rengiant savivaldybės švietimo ir kultūros įstaigų tinklo pertvarkos planų projektus, Savivaldybės tarybai patvirtinus, organizuoja jų įgyvendinimą..
18. Rengia savivaldybės ilgalaikius švietimo, kultūros, turizmo ir sporto plėtros tikslų ir priemonių projektus, dalyvauja rengiant savivaldybės biudžeto projekto švietimo, kultūros ir sporto dalį, švietimo, kultūros ir sporto plėtotei skirtas savivaldybės investicines programas..
19. Organizuoja savivaldybės švietimo ir kultūros įstaigų vadovų pasitarimus aktualiais švietimo, kūno kultūros ir sporto klausimais..
20. Teikia siūlymus dėl vaikų ir mokinių nemokamo maitinimo organizavimo savivaldybės mokyklose, bendradarbiauja su maitinimo paslaugos teikėjais, visuomenės sveikatos centro, maisto ir veterinarijos tarnybos darbuotojais..
21. Rengia švietimo, kultūros ir sporto įstaigų vadovų pareigybių aprašymus..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
22.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.2.
darbo patirties sritis – pedagoginio darbo patirtis;
22.3.
darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 3 metai;
23. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
23.1. kalba - anglų arba vokiečių arba prancūzų;
23.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1.
atitikti Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2004 m. lapkričio 3 d. įsakymo Nr. ISAK-1717 5.1. punkto reikalavimus - turėti ne mažesnę kaip 3 metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros patirtį, įgytą viešojo administravimo institucijoje, arba 3 metų vadovaujamo darbo patirtį pareigybėje, kurią einant atliekamas darbas yra laikomas pedagoginiu.;
24.2.
turėti pedagogo kvalifikaciją, kuri patvirtinama Lietuvos Respublikos švietimo mokslo ir sporto ministro 2010 m. sausio 8 d. įsakymu Nr. V-54 patvirtinto Pedagogų rengimo reglamento 11 punkte nustatytais dokumentais arba tvarka.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
25.2.
organizuotumas - 4 lygis;
25.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
25.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
25.5.
komunikacija - 4 lygis.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
26.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
26.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
26.3.
lyderystė - 4 lygis.
27. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
28. Profesinė kompetencija:
28.1.
informacinių technologijų valdymas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Rita Grišienė | ||||
| Telefonas: | |||||
| El. paštas: | |||||
| Adresas: | Vytauto Didžiojo g.58, Kelmė, 86143 | ||||
| Skelbimas publikuojamas iki: | 2023-12-22 | ||||