Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 65676 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2026-02-11 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2026-02-26 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Panevėžio rajono savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Panevėžio rajono savivaldybės administracija | ||||
| Pareigos: | Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,20 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2157,60 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Panevėžys | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Siūloma pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 2 157,60 Eur. Pareiginės algos koeficientas – 1,20. Apie Panevėžio rajono savivaldybę galite sužinoti apsilankę Savivaldybės interneto svetainėje https://www.panrs.lt Informacija apie konkursą teikiama Panevėžio rajono savivaldybės administracijos Personalo administravimo skyriuje, tel. +370 45 50 37 24, +370 45 58 29 67, +370 609 38 733, el. p.: lina.karpaviciene@panrs.lt |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. gyventojų kultūros ir etnokultūros puoselėjimas, savivaldybės kultūros politikos įgyvendinimas, meno mėgėjų veiklos koordinavimas, kultūros įstaigų choreografinių kolektyvų veiklos ir dailės žanro veiklos priežiūra bei kultūros nevyriausybinių organizacijų veiklos koordinavimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
kuruojamų veiklos sričių bei kultūros įstaigų veiklos kontrolė ir priežiūra.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
9. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
10. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
11. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
12. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą.
13. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
14. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
15. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.
16. Rengia ir teikia informaciją su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
17. Planuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų planavimą.
18. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
19. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
20. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
21. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
23. Koordinuoja ir vertina savivaldybės kultūros įstaigų choreografinių kolektyvų veiklą, užtikrina jos kokybę ir atitiktį teisės aktams, koordinuoja dailės žanro veiklą kultūros įstaigose, prižiūri kultūros nevyriausybines organizacijas bei teikia metodinę, informacinę ir organizacinę pagalbą kultūros darbuotojams ir NVO.
24. Skatina kuruojamų mėgėjų meno veiklos sričių regiono, šalies apžiūrų, konkursų bei tarptautinių renginių rengimą savivaldybėje, koordinuoja jų organizavimą. Inicijuoja ir įgyvendina savivaldybės kultūros paslaugų ir kūrybinių veiklų sklaidą Lietuvoje ir užsienyje, bendradarbiauja su partneriais ir institucijomis.
25. Kaupia, sistemina ir analizuoja duomenis, reikalingus kultūros politikos formavimui savivaldybėje. Rengia ir teikia metines kultūros įstaigų bei savivaldybės kultūros srities statistines ataskaitas pagal nustatytus reikalavimus. Vykdo informacinę sklaidą apie planuojamus ir įgyvendintus kultūros renginius ir projektus.
26. Rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, sutarčių ir kitų dokumentų projektus kultūros klausimais pagal savo kompetenciją. Dalyvauja rengiant kultūros srities strateginio planavimo dokumentus.
27. Dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, protokoluoja Savivaldybės tarybos komisijų, Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus komisijų posėdžius kultūros klausimais.
28. Vykdo priskirto turto inventorizaciją ir apskaitą, užtikrina tinkamą jo naudojimą ir saugojimą.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
29. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
29.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
29.2.
studijų kryptis – kultūros studijos (arba);
29.3.
studijų kryptis – menotyra (arba);
29.4.
studijų kryptis – šokis (arba);
29.5.
studijų kryptis – dailė (arba);
arba:
29.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
29.7.
darbo patirties sritis – patirtis kultūros srityje;
29.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
30. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
30.1.
komunikacija - 4 lygis;
30.2.
analizė ir pagrindimas - 3 lygis;
30.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
30.4.
organizuotumas - 3 lygis;
30.5.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis.
31. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
31.1.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 3 lygis;
31.2.
informacijos valdymas - 3 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Personalo administravimo skyrius Skyriaus, kuris nėra kitame struktūriniame padalinyje, vedėjas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Lina Karpavičienė | ||||
| Telefonas: | +370 45 50 37 24 | ||||
| El. paštas: | lina.karpaviciene@panrs.lt | ||||
| Adresas: | Vasario 16-osios g. 27, 35185 Panevėžys | ||||