Teisės ir administracijos reikalų skyriaus Personalo specialistas-juriskonsultas Darbo užmokestis nuo 1225 iki 2107

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	65756
Skelbimo data:	2020-08-03
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Valstybės įmonė "Mūsų amatai"
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos:	Teisės ir administracijos reikalų skyriaus Personalo specialistas-juriskonsultas Darbo užmokestis nuo 1225 iki 2107
Pareiginės algos koeficientas:	0.00
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
PATVIRTINTA Valstybės įmonės „Mūsų amatai” direktoriaus 2015 m. kovo 31 d. įsakymu Nr. 1/05-41 VALSTYBĖS ĮMONĖS „MŪSŲ AMATAI“ TEISĖS IR ADMINISTRACIJOS REIKALŲ SKYRIAUS PERSONALO SPECIALISTO – JURISKONSULTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Valstybės įmonės „Mūsų amatai“ (toliau – Įmonė) personalo specialistas – juriskonsultas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. 2. Darbuotojo kategorija – personalo specialistas – juriskonsultas. II. PASKIRTIS 3. Įmonės personalo specialisto – juriskonsulto pareigybė reikalinga padėti Įmonės direktoriui ir personalo specialistui valdyti personalą. III. VEIKLOS SRITIS 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo Įmonės personalo valdymo ir Įmonės veiklos atitikimo galiojantiems teisės aktams užtikrinimo funkcijas. IV. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį universitetinį teisinį išsilavinimą (magistro laipsnis arba vientisosios teisės studijos); 5.2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį teisės srityje; 5.3. mokėti anglų arba vokiečių arb prancūzų kalbą; 5.4. mokėti valdyti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, apibrėžti problemas ir numatyti jų sprendimo būdus bei metodus, apibrėžti tikslus ir uždavinius; 5.5. sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, teisės aktų rengimo taisykles, gebėti jas taikyti praktiškai; 5.6. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius verslo sąlygas, darbo santykių reguliavimą, civilinę, baudžiamąją ir administracinę teisę, civilinį, baudžiamąjį ir bausmių vykdymo procesą, administracinių bylų teiseną, valstybės įmonių veiklą, personalo valdymą ir duomenų apsaugą, gebėti juos taikyti praktiškai; 5.7. turėti labai gerus darbo kompiuteriu įgūdžius. IV. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. personalo specialisto – juriskonsulto pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1. rengia arba dalyvauja rengiant veiklos organizavimo dokumentų (įstatų, įsakymų, tvarkų ir taisyklių, padalinių nuostatų, darbuotojų pareigybių aprašų, kitų dokumentų) projektus arba jau parengtus vertina ir teikia pastabas ar išvadas ir vizuoja bei vykdo patvirtintų vidaus dokumentų atitikimo galiojantiems Lietuvos Respublikos teisės aktams priežiūrą; 6.2. rengia arba vizuoja raštus teisiniais klausimais, siunčiamus įmonėms, organizacijoms, privatiems juridiniams bei fiziniams asmenims, taip pat raštus, siunčiamus LR Seimui, Vyriausybei ir kitoms valstybės bei savivaldybių institucijoms; 6.3. konsultuoja Įmonės darbuotojus, teikia siūlymus arba dalyvauja rengiant dokumentus, susijusius su darbo santykiai bei juos vizuoja; 6.4. kontroliuoja, ar Įmonė laikomasi teisės aktų, reglamentuojančių Įmonės veiklą, reikalavimų; 6.5. konsultuoja Įmonės darbuotojus teisės klausimais, informuoja apie aktualių teisės aktų pakeitimus; 6.6. kaupia šios pareigybės funkcijų vykdymui reikalingus duomenis; 6.9. Teisės ir administracijos reikalų skyriaus vadovui ar Įmonės direktoriui ar jį pavaduojančiam asmeniui pavedus, nagrinėja pareiškimus, skundus ir paklausimus, rengia atsakymų projektus, procesinius dokumentus; 6.10. dalyvauja organizuojamuose mokymuose, seminaruose, kvalifikacijos tobulinimo kursuose; 6.11. atstovauja Įmonę valstybės valdžios ir savivaldybių institucijose, įstaigose, teismuose bei kitose įstaigose ir įmonėse bei kitose organizacijose; 6.12. Įmonės vadovybės įsakymu pavaduoja kitą Įmonės darbuotoją (atostogų, komandiruočių, nedarbingumo ar kt. metu); 6.13. vykdo kitus Teisės ir bendrųjų reikalaų skyriaus vadovo ir Įmonės direktoriaus ar jį pavaduojančio asmens pavedimus pagal šį pareigybės aprašymą; VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO TEISĖ 7. Įmonės personalo specialistas - juriskonsultas specialistas turi teisę: 7.1. gauti visą darbui reikalingą informaciją ir priemones; 7.2. kelti kvalifikaciją seminaruose ir mokymosi kursuose, tarptautiniuose renginiuose; 7.3. teikti pasiūlymus direktoriui ar jį pavaduojančiam asmeniui dėl Įmonės veiklos tobulinimo; 8. Įmonės personalo specialistas - juriskonsultas turi ir kitas teisės aktų, Įmonės įstatų jam suteiktas teises. VII. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ 9. įmonės personalo specialistas - juriskonsultas yra atsakingas už: 9.1. darbo tvarką reglamentuojančių dokumentų, sutarčių savalaikį ir tinkamą parengimą bei jų atitikimo galiojantiems įstatymams priežiūrą; 9.2. Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, Įmonės direktoriaus įsakymų ir kitų teisės aktų tinkamą laikymąsi; 9.3. už jam suteiktą naudojimui Įmonės turtą ir priemones Įmonės vidaus darbo tvarkos taisyklių reglamento ir Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka; 10. už netinkamą savo pareigų, nurodytų Lietuvos Respublikos civiliniame kodekse, Lietuvos Respublikos įstatymuose ir Įmonės įstatuose, vykdymą ar jų nevykdymą Įmonės personalo specialistas - juriskonsultas atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. 11. personalo specialistas - juriskonsultas pasižada ir įsipareigoja neatskleisti žodžiu, raštu ar kitokiu būdu tretiesiems asmenims jokios komercinės, dalykinės, finansinės bei kitokios konfidencialios informacijos, su kuria jis buvo supažindintas arba ji tapo jam prieinama ir žinoma dirbant Įmonėje, išskyrus tuos atvejus, kai tokią informaciją atskleisti jį įpareigoja įstatymai. 12. laikinai nesant Įmonės personalo specialisto - juriskonsulto (atostogauja, serga, išvykęs į komandiruotę ir pan.), jo pareigas atlieka Įmonės direktoriaus įsakymu paskirtas įmonės darbuotojas _______________________
Informacija apie įstaigą:
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	-
El. paštas:
Adresas:	Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Rasų g. 8