Teisės ir personalo skyriaus patarėjas

PATVIRTINTA

VŠĮ Transporto kompetencijų

agentūros direktoriaus

2021 m. sausio 20 d.

įsakymu Nr. P-4

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS TRANSPORTO KOMPETENCIJŲ AGENTŪROS

ADMINISTRAVIMO DEPARTAMENTO

TEISĖS IR PERSONALO SKYRIAUS PATARĖJO PAREIGINIAI NUOSTATAI

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Teisės ir personalo skyriaus (toliau – skyrius) patarėją (toliau – patarėjas) skiria į pareigas, sudaro ir nutraukia darbo sutartį Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka viešosios įstaigos Transporto kompetencijų agentūros (toliau – TKA) direktorius.

2. Patarėjas yra tiesiogiai pavaldus skyriaus vadovui.

3. Patarėjas savo darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos susisiekimo ministro įsakymais, Transporto kompetencijų agentūros direktoriaus įsakymais, įstaigos įstatais, įstaigos darbo tvarkos taisyklėmis, kitais teisės aktais bei šiais pareiginiais nuostatais.

4. Kvalifikaciniai reikalavimai:

4.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities išsilavinimą;

4.2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį dirbant žmogiškųjų išteklių (personalo) valdymo srityje (su tokiomis priemonėmis kaip kad darbuotojų adaptacija, motyvacinės sistemos diegimas ir kt.);

4.3. būti susipažinusiam su:

4.3.1. Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo santykius, civilinę teisę, ir mokėti juos taikyti praktiniame darbe;

4.3.2. Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu ir 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama direktyva 95/46/EB nuostatomis.

4.4. gerai išmanyti teisės aktų projektų, dokumentų ir teisės aktų rengimo taisykles, sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;

4.5. mokėti anglų kalbą;

4.6. mokėti dirbti MS Office programiniu paketu ir interneto naršyklėmis.

II SKYRIUS

DARBUOTOJO PAREIGOS

5. Patarėjas vykdo šias funkcijas:

5.1. padeda identifikuoti įstaigos darbuotojams reikalingus gebėjimus, atlieka darbuotojų gebėjimų tobulinimo planavimą;

5.2. pagal skyriaus kompetenciją rengia teisės aktus, jų projektus ir kitus dokumentus (žmogiškųjų išteklių (personalo) valdymo ir kt. klausimais);

5.3. konsultuoja įstaigos darbuotojus klausimais, susijusiais su žmogiškaisiais ištekliais, Darbo kodekso nuostatų taikymu;

5.4. organizuoja personalo priėmimą į pareigas ir atleidimą iš jų, rengia darbo sutartis ir kitus su tuo susijusius dokumentus;

5.5. analizuoja kitų organizacijų taikomas gerąsias praktikas žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, teikia siūlymus dėl atitinkamų priemonių pritaikymo įstaigoje ir prireikus atitinkamas priemones diegia, įgyvendina;

5.6. identifikuoja problemas žmogiškųjų išteklių valdymo srityje ir teikia siūlymus, kaip jas spręsti, prireikus juos įgyvendina;

5.7. formuoja, tvarko ir nustatyta tvarka perduoda archyvui personalo asmens bylas ir kitas archyvines bylas personalo klausimais;

5.8. tvarko darbuotojų darbo ir poilsio laiko apskaitą;

5.9. vertina įstaigos darbuotojų įsitraukimą, rengia darbuotojų įsitraukimo didinimo priemonių planą ir kartu su kitais struktūriniais padaliniais jį įgyvendina;

5.10. pagal skyriaus kompetenciją nagrinėja skundus, pareiškimus, prašymus, siūlymus ir kitokio pobūdžio raštus ir rengia atsakymus į juos;

5.11. dalyvauja įstaigos sudaromų komisijų darbe;

5.12. TKA direktoriaus pavedimu atlieka duomenų apsaugos pareigūno funkcijas;

5.13. pagal kompetenciją vykdo kitus skyriaus vadovo nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai ar įgyvendinti skyriui keliami uždaviniai.

III SKYRIUS

DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ

6. Patarėjas už jam priskirtų pareigų ir funkcijų nevykdymą arba netinkamą vykdymą atsako Lietuvos Respublikos ir įstaigos vidaus teisės aktų nustatyta tvarka.

Susipažinau ir įsipareigoju juos vykdyti

_________________________________________________________________________

(vardas, pavardė, parašas, data)