Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas
| Skelbimo nr.: | 12284 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-10-07 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-10-14 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Šiaulių rajono savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Šiaulių rajono savivaldybės administracija | ||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,24 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2213,90 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Šiauliai | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Siekiant patikrinti, ar asmuo yra tinkamas eiti valstybės tarnautojo pareigas ir ar valstybės tarnautojo pareigos tinka asmeniui, nustatomas 3 mėn. išbandymo terminas. Dėl papildomos informacijos kreipkitės į Teisės ir personalo skyriaus vedėją Jurgitą Mickūnę el. paštu jurgita.mickune@siauliuraj.lt, tel. +370 685 59546. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. personalo valdymas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
administracinis reglamentavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. vykdo personalo (biudžetinių ir viešųjų įstaigų, savivaldybės valdomų bendrovių vadovų) valdymą.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
teisės aktų, reglamentuojančių savivaldybės biudžetinių ir viešųjų įstaigų, savivaldybės valdomų bendrovių vadovų darbo santykių politiką, rengimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus.
8. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
9. Kuria ir įgyvendina personalo skatinimo ir motyvacijos sistemą arba prireikus koordinuoja personalo skatinimo ir motyvacijos sistemos kūrimą ir įgyvendinimą.
10. Organizuoja personalo atranką, perkėlimą, atleidimą arba prireikus koordinuoja personalo atrankos, perkėlimo, atleidimo organizavimą.
11. Organizuoja personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą arba prireikus koordinuoja personalo mokymų ir kvalifikacijos kėlimo organizavimą.
12. Organizuoja personalo vertinimą ir kompetencijų nustatymą arba prireikus koordinuoja personalo vertinimo ir kompetencijų nustatymo organizavimą.
13. Rengia ir teikia informaciją sudėtingais personalo valdymo klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos sudėtingais personalo valdymo klausimais rengimą ir teikimą.
14. Rengia ir teikia pasiūlymus su personalo valdymu susijusiais klausimais.
15. Rengia teisės aktų projektus ir kitus su personalo valdymu susijusius dokumentus arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų su personalo valdymu susijusių dokumentų rengimą.
16. Tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje.
17. Vykdo kitas personalo administravimo veiklas arba prireikus koordinuoja kitų personalo administravimo veiklų vykdymą.
18. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
19. Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną.
20. Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą.
21. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
23. Vykdo mažos vertės viešuosius pirkimus bei rengia sutarčių projektus pagal skyriaus kompetenciją..
24. Atlieka einamąją finansų, skirtų skyriui, kontrolę..
25. Dalyvauja Savivaldybės institucijų, administracijos direktoriaus sudarytų darbo grupių ir komisijų darbe..
26. Pavaduoja skyriaus vyriausiąjį specialistą jo nesant darbe..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
27. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
27.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
27.2.
studijų kryptis – teisė;
27.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
27.4.
studijų kryptis – vadyba (arba);
27.5.
studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
arba:
27.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
27.7.
darbo patirties sritis – personalo valdymo patirtis;
27.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
28. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
28.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
28.2.
organizuotumas - 3 lygis;
28.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
28.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
28.5.
komunikacija - 3 lygis.
29. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
29.1.
informacijos valdymas - 3 lygis.
30. Profesinė kompetencija:
30.1.
teisės išmanymas - 3 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Skyriaus vedėjas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Jurgita Mickūnė | ||||
| Telefonas: | +37041596659 | ||||
| El. paštas: | jurgita.mickune@siauliuraj.lt | ||||
| Adresas: | Vilniaus, 263, 76337 Šiauliai | ||||
| Skelbimas publikuojamas iki: | 2024-10-14 | ||||