Teisės ir personalo skyriaus vyriausiasis specialistas (Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nuo 7,30 iki 8,70 priklausomai nuo profesinės patirties, galima kintamoji dalis)

VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS KLAIPĖDOS SKYRIAUS TEISĖS IR PERSONALO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Teisės ir personalo skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiojo specialisto pareigybė yra specialistų grupės pareigybė.
2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba jam prilygintinu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu.

3.2. Turėti darbuotojų saugos ir sveikatos specialisto pažymėjimą.

3.3. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Viešojo administravimo, Valstybinio socialinio draudimo, Viešųjų pirkimų, Darbuotojų saugos ir sveikatos, Priešgaisrinės saugos, Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo ir kitais įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais darbuotojų saugą ir sveikatą bei priešgaisrinę ir civilinę saugą, gebėti juos taikyti praktiškai.

3.4. Būti susipažinusiam su dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, gebėti jas taikyti praktiškai.

3.5. Mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Koordinuoja Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Klaipėdos skyriaus (toliau – Fondo valdybos Klaipėdos skyrius) saugos ir sveikatos darbe klausimus, analizuoja, ar Fondo valdybos Klaipėdos skyriuje projektuojamos darbo vietos atitinka saugą ir sveikatą darbe reglamentuojančius norminius teisės aktus.

4.2. Vykdo darbuotojų sveikatos patikrinimų organizavimą ir kontrolę: veda darbuotojų sveikatos patikros žurnalą, seka ir atnaujina darbuotojų išankstinio profilaktinio sveikatos tikrinimo sąrašą bei laikosi nustatytų terminų, analizuoja privalomų sveikatos tikrinimų išvadas bei rekomendacijas ir esant poreikiui inicijuoja neeilinius darbuotojų sveikatos patikrinimus.

4.3. Naujai priimamus Fondo valdybos Klaipėdos skyriaus darbuotojus instruktuoja darbuotojų saugos ir sveikatos, civilinės saugos ir gaisrinės saugos klausimais.

4.4. Kontroliuoja darbų saugos ir sveikatos, civilinės saugos bei gaisrinės saugos norminių teisės aktų reikalavimų laikymąsi Fondo valdybos Klaipėdos skyriuje.

4.5. Prireikus organizuoja profesinės rizikos vertinimą Fondo valdybos Klaipėdos skyriuje.

4.6. Dalyvauja nelaimingų atsitikimų tyrime.

4.7. Organizuoja Fondo valdybos Klaipėdos skyriaus darbuotojų priešgaisrinės ir civilinės saugos bei darbuotojų saugos ir sveikatos mokymus, rengia pravestų mokymų baigimo protokolų projektus.

4.8. Skelbia ir atnaujina teisinę bei kitą informaciją, susijusią su darbuotojų sauga ir sveikata bei priešgaisrine sauga ir civiline sauga, Fondo administravimo įstaigų intraneto tinklalapiuose.

4.9. Analizuoja Fondo valdybos Klaipėdos skyriaus asmeninių apsaugos priemonių poreikį ir atlieka jų naudojimo kontrolę.

4.10. Analizuoja ir renka Fondo valdybos Klaipėdos skyriaus poreikį pirkti prekes ir paslaugas, susijusias su darbuotojų sauga ir sveikata, planuoja šių prekių ir paslaugų lėšų poreikį.

4.11. Rengia viešųjų pirkimų paraiškas pirkimų planui sudaryti, prekių ir paslaugų, susijusių su darbuotojų sauga ir sveikata, poreikio pagrindimus, paraiškas viešiesiems pirkimams atlikti bei šių prekių ir paslaugų techninių reikalavimų dokumentus.

4.12. Administruoja prekių ir paslaugų, susijusių su darbuotojų sauga ir sveikata, viešojo pirkimo sutartis, vykdo šių sutarčių apmokėjimo už pateiktas prekes bei suteiktas paslaugas stebėseną, analizuoja jų vykdymui reikalingų lėšų poreikį, biudžeto lėšų paskirstymą bei jų panaudojimą.

4.13. Teikia metodinę pagalbą ir konsultuoja Fondo valdybos Klaipėdos skyriaus darbuotojus pagal šios pareigybės kompetenciją.

4.14. Rengia teisės aktų (išskyrus norminių administracinių aktų) ir kitų dokumentų projektus pagal šios pareigybės kompetenciją.

4.15. Nagrinėja pranešimus, prašymus ir skundus darbuotojų saugos ir sveikatos bei kitais klausimais, rengia atsakymų projektus, Skyriaus vedėjui pavedus.

4.16. Dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose, šios pareigybės kompetencijų ribose, Skyriaus vedėjui pavedus.

4.17. Dalyvauja įgyvendinant Fondo valdybos Klaipėdos skyriaus veiklos planavimo, veiklos vertinimo, rizikos ir kokybės valdymo, korupcijos bei kitos nesąžiningos veiklos prevencijos procedūras pagal šios pareigybės kompetenciją.

4.18. Pavaduoja kitą Skyriaus darbuotoją jo nesant darbe, Skyriaus vedėjui pavedus.

4.19. Fondo valdybos Klaipėdos skyriaus direktoriui ar Skyriaus vedėjui pavedus, vykdo kitas nenuolatinio pobūdžio funkcijas.

__________________________