Teisės ir viešųjų pirkimų grupės vadovas (pareiginės algos koeficientas 1,53 -2,33)

NACIONALINIO BENDRŲJŲ FUNKCIJŲ CENTRO

TEISĖS IR VIEŠŲJŲ PIRKIMŲ GRUPĖS

VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro (toliau – NBFC) Teisės ir viešųjų pirkimų grupės (toliau – Grupė) vadovo (toliau – darbuotojas) pareigybė priskiriama struktūrinių padalinių vadovų ir jų pavaduotojų grupei.
2. Pareigybės lygis – A1.
3. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus NBFC direktoriui.
4. Pareigybės paskirtis – užtikrinti NBFC rengiamų teisės aktų projektų ir sudaromų sandorių projektų atitiktį Lietuvos Respublikos įstatymams ir kitiems teisės aktams bei koordinuoti Grupei keliamų uždavinių ir pavedimų įgyvendinimą.

II SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

5.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities teisės krypties (magistro kvalifikacinį laipsnį) išsilavinimą;

5.2. turėti ne mažesnę nei 3 (trejų) metų teisinio darbo patirtį ir turėti vadovaujamojo darbo patirties;

5.3. mokėti bent vieną užsienio kalbą (anglų, prancūzų arba vokiečių) pažengusio vartotojo lygmens B1 lygiu;

5.4. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, gebėti naudotis veiklai reikalingomis kompiuterinėmis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų informacinėmis sistemomis ir registrais;

5.5. išmanyti teisės aktų ir kitų dokumentų rengimo taisykles, sugebėti rengti tvarkomuosius, organizacinius dokumentus ir teisės aktų projektus;

5.6. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, taip pat Europos Sąjungos teisės aktais, puikiai orientuotis Lietuvos teisinėje sistemoje;

5.7. būti susipažinęs su valstybės valdžios ir valdymo institucijų veikla;

5.8. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir ją panaudoti rengiant išvadas ir pasiūlymus, gebėti analizuoti didelės apimties informaciją, nustatyti loginius priežastinius ryšius, apibrėžti sudėtingas problemas ir vertinti jų sprendimo alternatyvas;

5.9. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant asmens patikimumo pažymėjimą ir leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas:

6.1. planuoja, organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja Grupės darbą;

6.2. rengia teisės aktų projektus Grupės veiklos klausimais;

6.3. pagal kompetenciją rengia NBFC direktoriaus įsakymus, teisės aktų ir kitų norminių dokumentų projektus, teikia pastabas, pasiūlymus dėl jų tobulinimo;

6.4. vertina, ar NBFC parengti teisės aktų ir kitų dokumentų projektai atitinka Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus galiojančius teisės aktus ir teisės aktų rengimo reikalavimus;

6.5. teikia NBFC direktoriui ir darbuotojams teisines konsultacijas, išvadas, pastabas ir pasiūlymus teisės klausimais, siekdamas užtikrinti priimamų sprendimų teisėtumą ir atitiktį norminiams teisės aktams;

6.6. konsultuoja NBFC darbuotojus teisės aktų projektų rengimo ir tobulinimo klausimais;

6.7. vertina, ar NBFC sudaromi sandoriai atitinka galiojančius Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus;

6.8. rengia ir vertina NBFC viešųjų pirkimų sutarčių projektus;

6.9. teikia siūlymus NBFC direktoriui dėl NBFC veiklos reglamentavimo tobulinimo;

6.10. rengia pareiškimus, skundus, ieškinius, atsiliepimus į ieškinius, kitus procesinius dokumentus, pateikiamus teismams, ikiteisminio tyrimo įstaigoms, NBFC direktoriaus pavedimu atstovauja NBFC Lietuvos Respublikos teismuose ir kitose institucijose;

6.11. teisės aktų nustatyta tvarka planuoja, organizuoja ir vykdo NBFC viešuosius pirkimus;

6.12. teikia NBFC darbuotojams konsultacijas ir išvadas viešųjų pirkimų klausimais, kad būtų užtikrintas priimamų sprendimų teisėtumas ir atitiktis norminiams teisės aktams;

6.13. rengia NBFC metinius viešųjų pirkimų planus, jų pakeitimus;

6.14. rengia ir (arba) atnaujina NBFC viešųjų pirkimų organizavimą ir vykdymą reglamentuojančias taisykles ir kitus dokumentus;

6.15. dalyvauja NBFC Viešojo pirkimo komisijos ar kitų viešųjų pirkimų procedūroms organizuoti ir atlikti sudarytų komisijų darbe;

6.16. be anksčiau išvardytų funkcijų, pagal kompetenciją vykdo šias funkcijas:

6.16.1. teikia siūlymus dėl Grupės darbuotojų kompetencijos tobulinimo;

6.16.2. teikia siūlymus dėl Grupės veiklos tobulinimo;

6.16.3. nustato Grupės darbuotojų metines veiklos užduotis, siektinus rezultatus ir jų vertinimo rodiklius bei vertina jų kasmetinę veiklą;

6.16.4. rengia Grupės nuostatus, veiklos planus, ataskaitas, Grupės darbuotojų pareigybių aprašymus;

6.16.5. teikia siūlymus NBFC direktoriui dėl Grupės struktūros, darbuotojų skatinimo ir nuobaudų skyrimo;

6.16.6. dalyvauja NBFC, kitų institucijų ir įstaigų organizuojamuose posėdžiuose ir pasitarimuose;

6.16.7. atstovauja Grupei ir bendradarbiauja su kitais NBFC darbuotojais ir padaliniais, institucijomis, įstaigomis ar organizacijomis, teikia duomenis pagal savo kompetenciją;

6.16.8. atlieka kitas Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, vidaus teisės aktais nustatytas funkcijas, NBFC direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo pavestas užduotis savo kompetencijos klausimais bei vykdo užduotis pagal NBFC veiklos procesų aprašymus.

_______________