Teisininkas
| Skelbimo nr.: | 67819 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-12-02 |
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Viešoji įstaiga Utenos pirminės sveikatos priežiūros centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Utenos pirminės sveikatos priežiūros centras |
| Pareigos: | Teisininkas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Utena |
| Pareigybės aprašymas: | |
| VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS UTENOS PIRMINĖS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS CENTRO TEISININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Šis pareigybės aprašymas reglamentuoja viešosios įstaigos Utenos pirminės sveikatos priežiūros centro (toliau – Centras) teisininko kvalifikacinius reikalavimus, funkcijas (pareigas). 2. Teisininko pareigybė reikalinga užtikrinti teisėtumo reikalavimų laikymąsi Centre. 3. Teisininką į pareigas priima ir iš jų atleidžia Centro direktorius teisės aktų nustatyta tvarka. 4. Teisininkas yra tiesiogiai pavaldus ir atsiskaito Centro direktoriui. II. KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI 5. Darbuotojas, einantis teisininko pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus: 5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį teisės studijų krypties išsilavinimą; 5.2. turėti ne mažesnį kaip 2 metų teisinio darbo (privalumas – sveikatos priežiūros įstaigoje) stažą; 5.3. išmanyti ir gebėti taikyti praktiniame darbe Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius pareigybės funkcijų vykdymą; 5.4. būti susipažinusiam su asmens duomenų apsaugos reglamentu (BDAR); 5.5. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa ir kt.; 5.6. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu valstybine kalba, mokėti rinkti, valdyti, sisteminti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pastabas bei pasiūlymus; 5.7. išmanyti dokumentų rengimo, raštvedybos taisykles, teisės aktų rengimo rekomendacijas ir sugebėti rengti tvarkomuosius, informacinius bei procesinius dokumentus; 5.8. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą; 5.9. turėti vairuoto pažymėjimą, patvirtinantį teisę vairuoti B kategorijos transporto priemones. III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAREIGOS IR FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas: 6.1. rengia ar dalyvauja rengiant Centro vidaus teisės aktų, veiklos organizavimo bei kitų teisinių dokumentų (įsakymų, tvarkų, taisyklių, sutarčių ir kt.) projektus; 6.2. vertina patvirtintų Centro vidaus dokumentų atitikimo galiojantiems Lietuvos Respublikos teisės aktams; 6.3. atlieka Centro rengiamų informacinių dokumentų teisiniais klausimais, sudaromų sutarčių bei kitų dokumentų teisinį įvertinimą, teikia pastabas bei pasiūlymus juos rengiant; 6.4. pagal savo kompetenciją teisės aktų nustatyta tvarka dalyvauja nagrinėjant pacientų, darbuotojų ir kitų fizinių bei juridinių asmenų skundus, pretenzijas, pareiškimus, juos analizuoja, rengia atsakymų projektus; 6.5. Centro direktoriui įgaliojus (pavedus), sprendžia teisines problemas, susijusias su Centro veikla; 6.6. konsultuoja Centro darbuotojus teisiniais klausimais, jiems vykdant savo funkcijas; 6.7. rengia ieškinius, pareiškimus (skundus), atsiliepimus ir kitus procesinius dokumentus; 6.8. esant poreikiui, Centro direktoriui įgaliojus ir Skyriaus administratoriui pavedus, atstovauja Centrui teismuose bei kitose institucijose; 6.9. prireikus, Centro direktoriui įgaliojus, atstovauja darbdaviui santykiuose su darbuotojais ir darbuotojų atstovais (sprendžiant individualius bei kolektyvinius darbo ginčus, kolektyvinių derybų ir pan. metu); 6.10. pagal savo kompetenciją dalyvauja rengiant korupcijos prevencijos Centre programas, jų įgyvendinimo priemonių planus, vykdo kitas su korupcijos prevencija bei kontrole susijusias procedūras; 6.11. pagal savo kompetenciją padeda rengti kitiems Centro specialistams Centro veiklos dokumentų projektus; 6.12. Centro direktoriaus pavedimu ar jo įsakymų pagrindu dalyvauja darbo grupių, komisijų darbe, sprendžiant su Centro veikla susijusius klausimus; 6.13. gavęs informaciją apie netinkamą sutarties vykdymą, imasi atitinkamų teisinių priemonių sutarčių nevykdymo ar netinkamo vykdymo atvejams pašalinti, siekiant apginti ir užtikrinti Centro teises ir teisėtus interesus; 6.14. pagal savo kompetenciją teikia pasiūlymus Centro direktoriui dėl Centro veiklos tobulinimo; 6.15. vykdo kitus Centro direktoriaus ir jo pavaduotojų nenuolatinio pobūdžio su savo funkcijomis susijusius pavedimus, kad būtų pasiekti Centro veiklos tikslai bei uždaviniai. |
|
| Informacija apie įstaigą: | Pagrindinis darbo užmokestis 1396,10 Eur |
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8-389) 71243 |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Utena, Aukštakalnio g. 5 |