Teismo administracijos sekretorius (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 51786 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-05-26 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-06-09 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Regionų apygardos administracinis teismas | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Teismo administracijos sekretorius (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 7.30 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1,321.30 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Kaunas | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – XI pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus teismo kancleriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. kita specialioji sritis - teismų sistemos veikla.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
personalo valdymas;
4.2.
teisė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. Teismo vadovybės susirinkimų aptarnavimas, teismo veiklos dokumentų rengimas.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
Teismo personalo kvalifikacijos kėlimo koordinavimas, pagalba personalo valdymo klausimais;
6.2.
Teisės aktų projektų ir kitų su teisės klausimais susijusių dokumentų rengimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Aptarnauja į teismą besikreipiančius asmenis, teismo pirmininko ar teismo kanclerio pavedimu organizuoja oficialius priėmimus ir susirinkimus, esant poreikiui juos protokoluoja.
8. Organizuoja darbuotojų nuomonių tyrimus, teikia apibendrinimus ir siūlymus dėl veiklos organizavimo tobulinimo.
9. Koordinuoja viešųjų ir privačių interesų derinimo reikalavimų laikymosi priežiūrą ir konsultuoja šiais klausimais.
10. Rengia teisės aktų, raštų, kitų dokumentų, susijusių su teismo administracijos veikla, personalo valdymu, projektus, užtikrina darbuotojų supažindinimą su jiems aktualiais vidiniais ir išoriniais teisės aktais.
11. Padeda apdoroti ir apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją.
12. Organizuoja ir vykdo informacijos, susijusios su teismo administracinės veiklos planų, pavedimų ir užduočių įvykdymu, surinkimą ir sisteminimą, teikia informaciją teismo pirmininkui, teismo kancleriui apie pavedimų vykdymo eigą.
13. Koordinuoja teismo personalo mokymus ir kvalifikacijos kėlimą.
14. Padeda organizuoti ir organizuoja personalo atranką, perkėlimą, atleidimą.
15. Padeda organizuoti ir organizuoja personalo vertinimą ir kompetencijų nustatymą.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
17. Tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje, dirba su personalo apskaitos programa, vykdo darbo ir poilsio laiko apskaitą, derina darbo grafikus..
18. Pagal nustatytą tvarką vykdo šiai pareigybei pavestas funkcijas Lietuvos teismų informacinėje sistemoje.
19. Pagal kompetenciją koordinuoja asmens duomenų apsaugą reglamentuojančių teisės aktų įgyvendinimą teisme, teikia su tuo susijusią informaciją kitiems teismo darbuotojams.
20. Vykdo kitas su personalu valdymu ir teismo veikla susijusias funkcijas, numatytas teismo vidaus ir kituose teisės aktuose.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
21.1.
išsilavinimas – aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
vertės visuomenei kūrimas - 1 lygis;
22.2.
organizuotumas - 1 lygis;
22.3.
patikimumas ir atsakingumas - 1 lygis;
22.4.
analizė ir pagrindimas - 1 lygis;
22.5.
komunikacija - 1 lygis.
23. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 1 lygis.
24. Profesinė kompetencija:
24.1.
žmogiškųjų išteklių valdymas - 1 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Karolina Aleknaitė | |||||||||||
| Telefonas: | +370 5 271 8922; +370 684 97883 | |||||||||||
| El. paštas: | karolina.aleknaite@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||