Terapijos skyriaus vyresnysis slaugos administratorius 0,75 etato

TERAPIJOS SKYRIAUS VYRESNIOJO SLAUGOS ADMINISTRATORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Terapijos skyriaus vyresniojo slaugos administratoriaus pareigybė skirta padėti užtikrinti Terapijos skyriuje asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybišką teikimą, planuojant, organizuojant, vykdant ir kontroliuojant pacientų slaugos procesą bei kitų, su paciento ir Skyriaus priežiūra susijusių, paslaugų teikimą Terapijos skyriuje.
2. Vyresnysis slaugos administratorius į pareigas priimamas viešo konkurso būdu 5 metų kadencijai.
3. Vyresnysis slaugos administratorius tiesiogiai pavaldus vyriausiajam slaugos administratoriui ir bendradarbiauja su skyriaus vedėju pagal kompetenciją.
4. Vyresnysis slaugos administratorius gali gauti teisėtus tiesioginius nurodymus iš įstaigos direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo medicinai ir valdymo reikalams bei stacionaro vadovo.
5. Vyresniajam slaugos administratoriui pavaldūs visi skyriaus bendrosios praktikos slaugytojai, slaugytojo padėjėjai, pagalbinis medicinos personalas.
6. Vyresnįjį slaugos administratorių pavaduoti gali kitas vyresnysis slaugos administratorius, išimtinais atvejais bendrosios praktikos slaugytojas, atitinkantis kvalifikacinius reikalavimus, paskirtas direktoriaus įsakymu, prieš tai suderinus su vyriausiuoju slaugos administratoriumi.
7. Vyresnysis slaugos administratorius vykdydamas darbo funkcijas, laikosi darbuotojų elgesio kodekso, Skaidrumo ir pasitikėjimo politikos reikalavimų, vidaus darbo tvarkos taisyklių, vadovaujasi pareiginiais nuostatais, Sveikatos centro direktoriaus įsakymais, patvirtintomis procedūromis, tvarkomis, taisyklėmis, kitais norminio pobūdžio teisės aktais bei galiojančiais Lietuvos Respublikos teisės aktais, Lietuvos medicinos norma MN 28:2019 „Bendrosios praktikos slaugytojas“, laikosi darbo saugos, priešgaisrinės, elektrosaugos reikalavimų, žino veiksmus ekstremalių situacijų atvejais.

REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

8. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos bendruosius reikalavimus:

8.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;

8.2. turėti aukštąjį sveikatos mokslų studijų srities slaugos krypties išsilavinimo bakalauro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;

8.3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį slaugos srityje;

8.4. turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią bendrosios slaugos praktikos licenciją.

9. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

9.1. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;

9.2. išmanyti slaugos politiką bei slaugos proceso vadybą;

9.3. suprasti slaugos, kaip sveikatos priežiūros sistemos sudedamosios dalies, svarbą;

9.4. užtikrinti racionalų turimų slaugos žmogiškųjų ir materialiųjų išteklių panaudojimą ir kontrolę, siekiant užtikrinti kokybišką ir efektyvią sveikatos priežiūrą, orientuotą į paciento poreikius;

9.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;

9.6. žinoti medicinos statistikos pagrindus, medicininių dokumentų pildymo ir išdavimo tvarkas;

9.7. žinoti socialinės pagalbos organizavimo pagrindus;

9.8. žinoti sveikatos teisės pagrindus;

9.9. žinoti pacientų prašymų ir skundų nagrinėjimo, informacijos teikimo pacientams bei kitiems asmenims tvarkų reikalavimus;

9.10. žinoti darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimus;

9.11. žinoti slaugos darbuotojų licencijavimo tvarką;

9.12. žinoti higieninius sanitarinius reikalavimus ir hospitalinių infekcijų profilaktikos organizavimą;

9.13. žinoti asmens duomenų apsaugų reglamentuojančių teisės aktų reikalavimus;

9.14. gebėti numatyti ir nurodyti, kaip spręsti svarbiausius uždavinius, koordinuoti visą slaugos darbą;

9.15. žinoti ir mokėti planuoti, taikyti ir vertinti slaugos priemones (rinkti, kaupti ir tvarkyti duomenis, atlikti aprašomąją analizę, vertinti slaugos kokybę įstaigoje, pateikti išvadas) ir mokėti pagrįsti jų poreikį;

9.16. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti, kritiškai vertinti duomenis ir rengti išvadas, sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu;

9.17. gebėti priimti sprendimus, bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje, vesti derybas, spręsti konfliktus, deleguoti atsakomybę;

9.18. išmanyti ir laikytis profesinės etikos ir tarnybinio protokolo reikalavimų;

9.19. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis, gerai mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu, būti susipažinus su E. sveikatos darbo principais, turėti elektroninį parašą;

9.20. turėti raštvedybos įgūdžių;

9.21. turėti nepriekaištingą reputaciją (elgesys ar veikla nepažeidžiant profesinės etikos ir deontologijos normų);

9.22. gebėti dirbti grupėje, būti profesionaliam, atsakingam, iniciatyviam, objektyviam, turėti gerus bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžius ir gebėjimus bei juos taikyti praktikoje, būti loginio mąstymo, pareigingu, atidžiu, maloniai elgtis su pacientais bei kolegomis, gebėti laiku atlikti pavestas užduotis.

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

10. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas:

10.1. organizuoja Terapijos skyriaus slaugos (toliau – Skyrius) personalo darbą ir jam vadovauja. Visą darbą organizuoja taip, kad būtų patenkinti paciento gyvybiniai poreikiai bei suteikta šiuos poreikius atitinkanti slauga ir pagalba;

10.2. plėtoja slaugos praktiką, rūpinasi slaugos gerinimo procesais Skyriuje;

10.3. vykdo ir bendrosios praktikos slaugytojo funkcijas, vadovaudamasis medicinos norma MN 28:2019;

10.4. užtikrina infekcijų kontrolės reikalavimų vykdymą Skyriuje;

10.5. atsako už priešepidemiologinės ir higieninės priežiūros reikalavimų ir higienos normų reikalavimų vykdymą Skyriuje;

10.6. kontroliuoja medicinos prietaisų, įrangos, aplinkos daiktų paviršių, patalpų valymą ir dezinfekavimą Skyriuje;

10.7. užtikrina, kad Skyriaus medicinos prietaisai, įranga būtų techniškai tvarkingi, periodiškai patikrinti ir gedimai pašalinti laiku, atsako už medicininės įrangos/prietaisų instrukcijų ir pasų saugojimą pagal reikalavimus;

10.8. užtikrina slaugos proceso ir slaugos dokumentų tvarkymo kontrolę Skyriuje, vertina slaugos proceso efektyvumą, atlieka būtinas slaugos proceso korekcijas, kontroliuoja įrašų apie paciento slaugą ir priežiūrą savalaikiškumą bei kokybę;

10.9. kontroliuoja slaugytojų budėjimų perdavimą (keičiantis pamainai);

10.10. užtikrina Skyriuje dirbančių slaugytojų ar slaugai prilyginto personalo darbo krūvio paskirstymą;

10.11. kontroliuoja gydytojų paskyrimų vykdymą laiku;

10.12. užtikrina, kad vadovaujantis gydytojų paskyrimais, tiksliai ir metodiškai būtų atliktos procedūros (intervencijos);

10.13. kiekvieną dieną praneša maitinimo paslaugas teikiančiai įstaigai apie pacientų skaičių Skyriuje bei paskirtas dietas; kontroliuoja atvežto maisto kokybę, ar teisingai išdalintas;

10.14. dalyvauja bendroje Skyriaus vizitacijoje su Skyriaus vedėju, kontroliuoja, kad esant poreikiui būtų atlikti gydytojų pavedimai, atliekami korekciniai slaugos proceso veiksmai;

10.15. kontroliuoja dietinių patiekalų kokybę ir išdavimą pacientams ir jų maitinimą;

10.16. esant būtinybei, palydi pacientus į kitas gydymo įstaigas konsultacijoms;

10.17. vykdo medikamentų, slaugos priemonių, dezinfekcinių medžiagų apskaitą Skyriuje, jas užsako iš atsakingų Sveikatos centro darbuotojų ir pateikia (išduoda) Skyriaus darbuotojams;

10.18. vykdo Skyriui išduotų medikamentų, slaugos priemonių, dezinfekcinių priemonių tinkamo laikymo, saugojimo, racionalaus panaudojimo kontrolę;

10.19. vykdo griežtą Skyriaus narkotinių vaistinių preparatų ir psichotropinių vaistų apskaitą ir kontrolę;

10.20. pagal poreikį teikia vyriausiam slaugos administratoriui siūlymus ir prašymus įsigyti Skyriui būtinas medicinos priemones, prietaisus, vaistus;

10.21. užtikrina racionalų turimų slaugos žmogiškųjų išteklių panaudojimą, dalyvauja slaugos personalo poreikio planavime, slaugos personalo atrankų procesuose, atlieka mentoriaus funkciją darbuotojo bandomuoju laikotarpiu ir teikia jo darbo įvertinimą;

10.22. dalyvauja personalo pareigybės aprašymų, procedūrų, tvarkos aprašų rengime, teikia siūlymus ir projektus vyriausiajam slaugos administratoriui slaugos proceso tobulinimo klausimais;

10.23. prižiūri, kad Skyriaus slaugos personalas turėtų galiojančias licencijas, laiku jas atnaujintų bei teikia pasiūlymus vyriausiajam slaugos administratoriui dėl Skyriaus slaugos personalo kvalifikacijos tobulinimo tiesioginiam darbui aktualiose srityse;

10.24. sudaro ir koreguoja slaugos personalo darbo grafikus ir pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;

10.25. tobulina profesinę kvalifikaciją teisės aktų nustatyta tvarka;

10.26. perteikia kitiems Sveikatos centro darbuotojams gautas apmokymuose, seminaruose, kituose renginiuose žinias ir taiko jas praktinėje veikloje;

10.27. supažindina Skyriaus darbuotojus su veiklą reglamentuojančiai dokumentais, instrukcijomis, procedūromis ir kt.;

10.28. dalyvauja kuriant bei koordinuojant slaugos darbuotojų mentorystės procesą;

10.29. užtikrina pozityvumu, pagarba ir bendradarbiavimu grįstus santykius Skyriuje;

10.30. vengia asmeninių ir darbo interesų konfliktų, kenkiančių Sveikatos centro vardui bei prieštaraujančių jo veiklos tikslams;

10.31. nedelsiant informuoja direktorių apie iškilusias su Sveikatos centro veikla susijusias problemas ir gresiančią žalą;

10.32. direktoriaus įsakymu pavedus dalyvauja slaugos tarybos veikloje, analizuoja slaugos procesą, teikia siūlymus slaugos veiklai tobulinti;

10.33. laikosi Sveikatos centro vidaus tvarkos taisyklių, etikos kodekso, slaugos profesinės etikos principų, gerbia pacientų teises ir jų nepažeidžia, nuolat skatina profesinėmis vertybėmis pagrįstą slaugos procesą;

10.34. kontroliuoja darbo saugos, gaisrinės saugos, elektrosaugos, duomenų saugos reikalavimų laikymąsi Skyriuje;

10.35. dalyvauja Skyriaus susirinkimuose, organizuoja savo pavaldžių darbuotojų susirinkimus, rengia darbotvarkes, protokoluoja susirinkimus, informaciją apie susirinkimus pateikia Sveikatos centro vadovui;

10.36. informuoja vyriausiąjį slaugos administratorių apie slaugos situaciją Skyriuje;

10.37. bendradarbiauja su kitais Sveikatos centro darbuotojais;

10.38. ruošia Skyriaus metinę veiklos ataskaitą savo kompetencijos ribose;

10.39. laiku pateikia buhalteriui ir už statistiką atsakingam darbuotojui statistinius duomenis ir medicininius dokumentus;

10.40. dalyvauja inventorizuojant materialines vertybes, užtikrina, kad inventorizacijos rezultatai atitiktų faktinius duomenis;

10.41. savo kompetencijos ribose atlieka kitų Skyriaus slaugos darbuotojų funkcijas, laikinai jų nesant nedarbingumo, atostogų ar kvalifikacijos kėlimo metu ar esant kitoms svarbioms aplinkybėms;

10.42. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio teisėtus vadovybės nurodymus, kad būtų pasiekti įstaigos tikslai ir užtikrinti pacientų teisėti interesai.

11. Vyresnysis slaugos administratorius privalo:

11.1. nedelsiant pranešti Skyriaus vedėjui ar atsakingam administracijos atstovui apie Skyriuje įvykusius konfliktus ar incidentus su pacientais ir jų artimaisiais, neatsakingą Skyriaus personalo elgesį, piktnaudžiavimą tarnybine padėtimi ir kitus svarbius įvykius;

11.2. fiksuoti pacientų nusiskundimus bei pageidavimus, susijusius su Skyriaus darbuotojų slaugos paslaugų teikimu ir savo kompetencijos ribose priimti kompetentingus ir profesionalius sprendimus dėl pacientų nusiskundimų, pageidavimų ar pasiūlymų;

11.3. pastebėjus savo ar kito sveikatos priežiūros specialisto padarytą klaidą, nedelsiant informuoti klaidą padariusį asmenį ir jo tiesioginį vadovą, pagal galimybę skubiai imtis korekcinių veiksmų;

11.4. fiksuoti ir laiku pranešti apie nepageidaujamus įvykius, neatitiktis tiesioginiam vadovui;

11.5. žinoti ir laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės, elektrosaugos, duomenų saugos reikalavimų, žinoti veiksmus ekstremalių situacijų atvejais;

11.6. teisės aktų nustatyta tvarka kasmet tikrintis sveikatą;

11.7. išeinant atostogų ar iš darbo, informuoti apie einamuosius darbus, perduoti dokumentus/darbo priemones vaduojančiam asmeniui ar tiesioginiam vadovui;

11.8. deklaruoti privačius interesus teisės aktų nustatyta tvarka;

11.9. nediskriminuoti pacientų dėl lyties, amžiaus, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimo ar pažiūrų;

11.10. saugoti pacientų ir Sveikatos centro konfidencialią informaciją, garbę, reputaciją, laikytis slaugos profesinės etikos principų, gerbti pacientų teises ir jų nepažeisti;

11.11. saugoti konfidencialią informaciją: duomenis apie pacientą, jo gydymą, sveikatos būklę, diagnozę, prognozes ir visą kitą asmeninio pobūdžio informaciją apie jį bei asmens duomenis laikyti paslaptyje, neatskleisti jos, nekopijuoti, nedauginti ir nesudaryti sąlygų, kad ji tyčia ar netyčia būtų atskleista kitam fiziniam ar juridiniam asmeniui, išskyrus atvejus, kai ši informacija turi būti naudojama ir pateikta teisės aktų nustatyta tvarka. Naudoti konfidencialią informaciją tik vykdant darbo funkcijas. Šią informaciją laikyti konfidencialia ir po paciento mirties.