PATVIRTINTA

Klaipėdos teritorinės ligonių kasos

direktoriaus 2019 m. gegužės 31 d.

įsakymu Nr. P1-76

SUTARČIŲ SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Vyriausiojo specialisto pareigybė priskiriama 3 grupei (specialistai). Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo funkcijas specialiojoje veiklos srityje – sveikatos draudimas.
2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. turėti aukštajį universitetinį socialinių mokslų studijų srities ekonomikos arba fizinių mokslų srities matematikos, statistikos krypties išsilavinimą;

3.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo pagal išsilavinimą patirtį;

3.3. gebėti planuoti, organizuoti savo veiklą, valdyti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas, priimti sprendimus pagal savo kompetenciją, sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

3.4. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu;

3.5. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus norminius aktus, reglamentuojančius privalomąjį asmens sveikatos draudimą.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. vertina asmens sveikatos priežiūros įstaigų (toliau – ASPĮ), vaistinių ir optikų, pageidaujančių sudaryti, patikslinti ar papildyti sutartis su Klaipėdos teritorine ligonių kasa (toliau – TLK), pateiktų dokumentų atitikimą sutarčių sudarymo tvarkos aprašui, išvadas teikia skyriaus vedėjui;

4.2. dalyvauja sutarčių sudarymo procese,rengia sutarčių ir jų ekonominių priedų projektus su ASPĮ, vaistinėmis, optikomis, juos suderina, teikia pasirašyti ir registruoja dokumentų valdymo sistemoje TLK registruose;

4.3. konsultuoja ASPĮ dėl ekonominių ataskaitų, sąskaitų suderinimo ir išrašymo, sutarčių su ASPĮ ir vaistinėmis sudarymo tvarkos;

4.4. patikrina, ar apskaitos dokumentai parengti tinkamai, ar į apskaitos dokumentus įtrauktos paslaugos, kurias pagal pasirašytas sutartis Klaipėdos TLK įsipareigojusi apmokėti;

4.5. priima Klaipėdos TLK ir kitų TLK veiklos zonos ASPĮ pateiktas ekonomines ataskaitas ir sąskaitas už suteiktas brangiųjų tyrimų ir procedūrų bei dantų protezavimo paslaugas, tikrina pateikiamų duomenų atitiktį informacinės sistemos ,,Sveidra“ ir (ar) EVIS duomenims;

4.6. teisės aktų nustatytais terminais parengia ir teikia Valstybinei ligonių kasai prie Sveikatos apsaugos ministerijos (toliau – VLK) brangiųjų tyrimų ir procedūrų ataskaitą (forma Nr.BT) bei ASPĮ, teikiančių brangiųjų tyrimų ir procedūrų atlikimo ir jų išlaidų apmokėjimo PSDF biudžeto lėšomis sutarčių vykdymo ataskaitą (forma SV-3);

4.7. vertina Klaipėdos TLK veiklos zonos gyventojams suteiktų brangiųjų tyrimų ir procedūrų, dantų protezavimo paslaugų struktūrą ir šių paslaugų poreikio pokyčius, pacientų srautų pokyčius, rengia išvadas ir teikia skyriaus vedėjui;

4.8. priima pateiktas Klaipėdos TLK veiklos zonos ASPĮ ekonomines ataskaitas ir sąskaitas už suteiktas asmens sveikatos priežiūros paslaugas Europos Sąjungos, Europos ekonominės erdvės šalių narių bei Šveicarijos piliečiams Lietuvoje, tikrina jų pagrįstumą ir duomenų atitiktį informacinės sistemos „Sveidra“ duomenims bei rengia ekonominių ataskaitų, sąskaitų suvestines ir teisės aktų nustatytais terminais teikia Klaipėdos TLK Finansų ir apskaitos skyriui, VLK;

4.9. pagal savo kompetenciją nagrinėja gaunamus raštus, pareiškimus bei skundus, rengia atsakymų projektus;

4.10. vykdo kitus su TLK ir Sutarčių skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio TLK direktoriaus, TLK direktoriaus pavaduotojo, Sutarčių skyriaus vedėjo pavedimus tam, kad būtų pasiekti TLK tikslai.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ IR ATSKAITOMYBĖ

5. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

6. Darbuotojas atsako už:

6.1. šiame pareigybės aprašyme paminėtų funkcijų savalaikį ir kokybišką vykdymą;

6.2. darbo vietoje paskirtų materialinių vertybių apsaugą;

6.3. dokumentų saugumą bei konfidencialios informacijos, susijusios su įstaigos vykdoma veikla, saugojimą;

6.4. saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos reikalavimų vykdymą;

6.5. suteikto patalpų apsaugos sistemos valdymo kodo slaptumą.

7. Už savo pareigų, nustatytų šiuose pareiginiuose nuostatuose, netinkamą vykdymą ar nevykdymą darbuotojas atsako pagal galiojantį Lietuvos Respublikos darbo kodeksą;

8. Už įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo funkcijas, darbuotojas atsako pagal galiojantį Lietuvos Respublikos administracinių pažeidimų, baudžiamąjį bei civilinį kodeksus;

9. Už padarytą materialinę žalą darbuotojas atsako pagal galiojantį Lietuvos Respublikos darbo bei civilinį kodeksus.

____________________________

Susipažinau:

(parašas)

(vardas, pavardė)

(data)