Turto valdymo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 53070 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-09-08 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-09-22 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Kalėjimų departamentas prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Turto valdymo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 16.00 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,896.00 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | Kontaktai išsamesnei informacijai: Indrė Arbačiauskienė Telefonas – (5) 271 9019 El. paštas – indre.arbaciauskiene@kaldep.lt |
|||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui (įstaigos vadovo pavaduotojui).
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. turto valdymas.
4. priežiūra ir kontrolė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Bausmių vykdymo sistemos turto valdymas..
6. Bausmių vykdymo sistemos materialiojo ir nematerialiojo turto priežiūra ir kontrolė..
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
17. Užtikrina Kalėjimų departamento ir pavaldžių įstaigų turto valdymo politikos
įgyvendinimą bei tinkamą struktūriniam padaliniui pavestų funkcijų vykdymą ir užduočių įgyvendinimą.
18. Užtikrina Kalėjimų departamento ir pavaldžių įstaigų infrastruktūros ir materialinių resursų planavimą, efektyvų valdymą, valdomo ir/ar nuomojamo turto priežiūrą, personalo aprūpinimą darbo priemonėmis.
19. Vykdo prekių ir paslaugų gavimo pagal sudarytas sutartis kontrolę.
20. Kontroliuoja Kalėjimų departamento ūkinę veiklą, susijusią su nuteistųjų (suimtųjų) materialiniu aprūpinimu, maitinimu ir parduotuvių veikla.
21. Organizuoja Kalėjimų departamente ir pavaldžiose įstaigose eksploatuojamų transporto ūkio funkcionavimą būtiną įstaigų veiklai užtikrinti.
22. Vykdo išankstinę ir einamąją finansų kontrolę.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2.
studijų kryptis – vadyba (arba);
23.3.
studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);
23.4.
studijų kryptis – transporto inžinerija (arba);
23.5.
studijų kryptis – saugos inžinerija (arba);
arba:
23.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.7.
darbo patirties sritis – turto valdymo patirtis;
23.8.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
25.2.
organizuotumas - 4 lygis;
25.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
25.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
25.5.
komunikacija - 4 lygis.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
26.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
26.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
26.3.
lyderystė - 4 lygis.
27. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
27.1.
informacijos valdymas - 4 lygis;
27.2.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis.
28. Profesinė kompetencija:
28.1.
turto valdymas - 4 lygis.
|
||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Atrankos specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Aiva Dirgėlienė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052196817; +37067285971 | |||||||||||
| El. paštas: | aiva.dirgeliene@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||